王子ネピア株式会社の採用後の年収、社員評判は?【就職転職口コミ】

ティッシュペーパー
王子製紙グループの一企業である王子ネピア株式会社は、銀座に本社を構える衛生用紙メーカーで、取扱商品はティッシュペーパーやトイレットペーパー、キッチンペーパー、紙おむつなど日常的によく利用され、ネピア(nepia)というブランド名で親しまれている。

王子ネピア株式会社で正社員として勤務しているOさんの職種は営業事務だ。
「弊社は電話やメールでの注文は一切受けていないため、FAXやWEBシステムで発注がきます。その内容を確認し専用システムに打ち込み、そのデータを管轄倉庫に送信するのが主な仕事です。在庫が少ない場合は納期の調整をしたり、倉庫の在庫とシステム上の在庫が合っているかなどの在庫管理業務や、お客様からの納期問い合わせの電話応対も仕事の一部です。なお、わたしの所属する事務所は少人数だったので、お客様が来社されるとその応対なども行っています。」

Oさんの勤務では、残業はだいたい月に20時間くらい発生していたという。ただ、従業員の総労働時間を減らそうという努力は、企業全体でなされていて、「19時までに退社するように」とか、「休日出勤禁止」など社員が働きやすい環境にしようといろいろと工夫があったそうだ。
「それでも年末年始やお盆前などの連休前は発注が殺到し、大変な時は23時くらいまで仕事をしていました。そういう時は、だいたい主力商品が欠品しますので、納期の調整や出荷数の調整作業が入ります。また、お客様から「発注したのに届いていない」などの問い合わせ電話が入りので、それも残業時間を増やす要因の一つでした。しかし、私がいた事務所は支店長や支店長代理がとても統率力がある方で、営業さんに指示して下さっていたので、うまく連携が取れていたと思います。」

なお、管理職は男性の方がほとんどで、女性の管理職はまだあまりいないそうだ。ただ、育休は非常に取りやすい環境で、取得したからと言ってみんなが冷たい態度を取るといったこともなく、むしろ社員の出産を心からお祝いできるような環境だという。育休を取得された社員の代わりに、派遣の方に仕事をお願いするなど、フォーローもきちんとされているとのこと。

Oさんは25歳、正社員で年収は約250万ほどだそうだ。「残業代がしっかりついているのはとてもありがたいです。転勤がある方は家賃補助などもあったので、皆さんあまり給与に不満を持っている雰囲気ではありませんよ。」

王子ネピア株式会社では、若くして管理職になる方や重要なポストを任される社員もいるという。そのため、どちらかといえば成果主義の会社ということになるだろうか。キャリアアップのためには、全国転勤のあるコースの選択が重要だという。
「主観的な見方ですが、やっぱり上の方はとても人望が厚く・統率力もある方ばかりだったので、正当な評価がされているのかなという印象でした。ただ、社長はグループ会社から来られていたので、そのポストはプロパーでは難しいのかなといった印象です。半年に一度評価制度があり、支店長と面接をして、自分の評価をしっかりフィードバックしてもらえていたので、モチベーションが保てる環境下にありました。ただ、私は全国転勤があるコースではありませんでしたので、キャリアアップについてはあまり期待していなかったです。」

Oさんに、ご自身の企業をお勧めするかと伺うと、以下の答えをいただけた。
「やはり大企業!労務管理などちゃんとしてて、とてもおススメしたい会社です。大変な時もありますが、私は働いていてとても楽しいです。私がいる支店はいい方ばかりでしたし、営業さんも遠方に営業に行くとたまにお土産を買ってきてくれたりと和気あいあいとした雰囲気です。たまに個人のお客様からお問い合わせの電話がありますが、電話や来客はほとんど法人の方とのやり取りだったので、ストレスなく応対する事ができますよ。」

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