株式会社エイチ・アイ・エス(HIS)の社員評判、採用5年後の年収は?【口コミ】

格安航空券のパイオニアと言われる株式会社エイチ・アイ・エス(HIS)。その事業内容は、航空事業、旅行事業だけでなく、ホテル事業やテーマパーク事業も手掛けており、長崎のハウステンボスも株式会社エイチ・アイ・エス(HIS)が運営している。国内に303店舗、海外60カ国に182拠点を構え、海外旅行取扱高は2位である。

今回ご紹介するHさんは、株式会社エイチ・アイ・エス(HIS)の人事部門で働いている。株式会社エイチ・アイ・エス(HIS)には、人の採用に携わる人事採用部門と社員を管理する人事管理部門があるそうだ。

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「自分自身は社員で社会保険の手続きや有給関連の書類作り、その他雑用を行っています。どこの会社でもそうかもしれませんが、管理部門なのでそれなりに人気がある職場だと思います。入社して即人事に来られる方というのは少なく、現場で優秀な成績をおさめると、人事部門に引き抜かれることができます。他の部署からもそれ相応にレスペクトされている部署です。」

Hさんの所属する人事部門の残業時間は月に30時間から、どんなに多くても50時間くらいだそうだが、営業などの現場はそうではないという。
「現場で働かれている方々の残業時間は100時間を超えている方も結構います。店の営業時間が終わっても明日の準備などで残業するようで、サービス残業をしている方もおられると聞いています。」

なお、女性が働く環境としては、女性が男性より多い職場なので、女性が働きやすい職場であることは間違いないとHさんは語る。育児休暇等は問題なく取れるし、結婚や出産後に無理なく働くことができる制度も充実しているそうだ。給料面も安定しており、そこらへんでパートで働くよりも倍ぐらい高い給料で働けるという。

Hさんは新卒5年目の正社員で、役職はない。年収はおよそ410万円だという。Hさんは管理部門にいたこともあり、営業手当などはない。昇給に関してはやはり成果主義なところがあり、成果が重視されるそうだ。ただし、成果主義とはいえ、長く勤めていればそれ相応に給料はあがるとも話す。

「やはり評価制度は成果主義の所が強いです。昇進に関しての流れは、1.各部署での推薦、書類選考、2.筆記試験、3.面接の三つをクリアする必要があります。まず、各部署での推薦ですが、昇進をしたい方の上長にあたる方がその方を評価します。大体S、A、Bの3段階で分かれていて、Sの評価が全体の半分はないと書類の時点で落とされます。また、営業成績も合わせて見られます。筆記試験は、社訓などの筆記や業務の基礎知識、などがでます。大体80点くらいで合格だった気がします。そのあとは人事関連の課長、部長クラスの方と面接を行います。そこで昇進して何がしたいかなど、具体的なビジョンを求められます。面接が曲者ですぐ突破できる方もいれば、何回やっても落ちる方もいます。」

職場の雰囲気については、特に職場みんなの仲が良く、お互いに支えあって勤務していて雰囲気も良いと話す。また、仲間みんなが大きな目標に向かって頑張っているところもあり、そういった意味では人間関係は良好なので、そこが仕事のやりがいになっているそうだ。しかし、
「ただ、営業などになると営業目標は高く設定されており、その目標は誰でもすぐに達成できるものではありません。残業が多い割には給料も安いので特に最初の2,3年でかなりの方が辞めてしまうのが現実。」と語る。

株式会社エイチ・アイ・エス(HIS)で勤務することについては、
「一般の方なら正直やめておいた方がよいかもしれません。給料の割には仕事はたいへんです。最初は特に大変です。特に中途採用者の退職率は高いです。中途採用だと高く設定された目標を達成しないと契約社員にもなれません。それで沢山の方がやめていきました。しかし、旅行業界が好きな方、営業が得意な方であればよい職場なのかもしれません。成果をだした方に関しては報いてくれる職場だと思います。年功序列的なところはないので、若い方でも出世できますし、意識が高いかたにはいいかもしれません。」
とのことだ。

なお、以下でも株式会社エイチ・アイ・エスで勤務している他の社員の口コミを紹介している。

▼カウンターセールスのCさんの就職評判はこちら▼
 
株式会社エイチ・アイ・エス(HIS)の仕事評判・年収「女性は待遇、男性は出会いに困りません!」
旅行業ですので、基本的にはカウンターセールスがメインの仕事です。旅行コンサルタントのため女性が社内には圧倒的に多いですが、男性のカウンターセールスもいます。割合は8:2で女性がメインですが、同業他社と比較すると男性のカウンターセールスは多いと思います。
▼個人旅行向けのオペレーターのJさんの就職評判はこちら▼
 
株式会社エイチ・アイ・エス(HIS)の残業や給料は?/評価はガチで業績次第
世界中に支店があり、主にツアー企画、手配、航空券発券、法人、個人旅行のコンサルティング、バス手配、ホテル事業、鉄道手配など多岐に渡ります。私は個人旅行向けのオペレーターとして、支店のカウンターとコールセンターに勤務しています。
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