ヤマトシステム開発株式会社の年収・社員評判「人間関係で失敗しました」

システム
ヤマトシステム開発株式会社は東京都江東区に本社を置くユーザー系のシステムインテグレーターだ。ヤマトグループの一員であり、顧客にはグループ内企業も多いが、ヤマトグループ外の売り上げも3分の2と、外販比率は高い。

ヤマトシステム開発株式会社のフィナンシャルチームに所属するK氏は、既存システムの運用・保守を担当している。
「職務内容は主に、決済システムに関する画面監視や、運用マニュアルの作成、ネットワークに関するお客様からの問い合わせ及び資料作成です。その他、社内イントラネット、社外インターネットのHP改修、データベースからの顧客情報抽出なども行っていました。わたしが所属するチームは上司が業務に対して非常に厳しかったため、他チームの人からは『軍隊』といわれることもあります。」

K氏の仕事のやりがいは、なんといってもヤマト運輸株式会社という大企業がバックについているので、その大きなビジネスに連携して動いているといったやりがいを感じられるということだ。
「大変なところは、仕事内容も幅広く、お客様のネット環境からHPの更新作業や、重要機密の顧客情報を扱う部分でも責任が問われます。顧客情報を扱うため責任が重く、システム会社なので宿泊業務もあります。給料はたくさんもらえますが残業が多いためその点については大変だとおもいます。」

残業時間は部署によって、また人によってまちまちだが、宿泊業務が入ると休日出勤・時間外出勤になるので、月に残業時間が60時間になるという。
「繁忙期になると月に80~90時間が通常です。社内では60~80時間くらいが平均でしょうか。」

K氏は新卒4年目の正社員だ。
「年収は宿泊等の残業代・ボーナスを含めて約300万ほどです。月収では約30万になります。社内の昇給体系については年に2回、上期・下期の成果報酬による賞与と、給料になります。

なお、評価制度は完全な成果主義になります。何十年勤めていても担当レベルだったり、入社5年目で役職つく方などいます。実態は、仕事よりも口がうまい方が昇進していく傾向がありシステム会社というよりは、営業の昇進システムに近いと思います。また、上司とお酒をよくのむ方が昇進する傾向にあります。社内での連携は、よくも悪くも情報が通りやすく、飲み会での話が他チームに知れ渡っていることが多々あり、顔が広いことも昇進対象の要因になっていると思われます。一方で、1度のミスでも他チームの上司へ話が共有されてしまうため、パワハラやセクハラ等不祥事を起こした場合は二度とといっていいほど昇進チャンスはありません。過去にケースがありました。」

K氏にヤマトシステム開発株式会社で働くことをお勧めするか伺うと、次のように話があった。
「大企業がバックについて安定しており、福利厚生も充実した企業ではあるので、こういったところに魅力を感じる場合はよいと思います。ただ、仕事は過酷です。残業が多く宿泊業もあります。また、私は運悪く人間関係でひっかかってしまい、パワハラと思われることを上司にされて休職したこともあります。もちろん、このあたりは各人の人格によるので、この会社だからというのではないかもしれませんが、いそがしいせいで鬱屈としてくるのか、どこの部署でも同様の噂が存在しているため、このあたりはあまりおすすめできません。」

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