株式会社きらやか銀行の採用後の社員評判、年収など「人間関係が難しい」

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株式会社きらやか銀行は、山形県に本店を構える東北最大の第二地方銀行で、きらやかホールディングス傘下の殖産銀行と山形しあわせ銀行が合併し設立された銀行である。過去には行員による顧客の現金着服事件もあり、融資渉外課長の業務上横領事件が話題となった。

Rさんは、株式会社きらやか銀行に総合職として入行した。
「仕事内容は人によって違いますが、だいたい女子は窓口・内勤、男子は営業・融資に回されます。新人にはかなり厳しい風土だったので、当時は風当たりも強かったです。パートさんが多く、力関係で強いのもパートさんです。というのも、銀行の規定で、内勤の女性は一つの支店に一人正行員がいればいい、あとは全員パートでOKという規定があって、多くの支店が正行員は新入社員一人、あとはベテランのパートさんという構成なのです。そのため『正行員のくせに仕事ができない!』『仕事できないくせに正行員だから、(パートの)私達より給料をもらっている』というやっかみも行内には存在します。」

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そういった事情で、まずは支店内の人間関係で強いパートさんたちに気に入られなければ働きやすいも何もないとRさんは話す。

「産休・育休も、力関係が強い人は取得しやすく特に何か言われることはありませんが、力関係が弱い人はかなり取得し辛いです。辞めていく人も結構いますので、ほかの同期が辞めていけばポストは空きます。そういった意味では、女性でも管理職にはなりやすいと思います。しかし、他の銀行と比べると、そういった業務に直接関係ない部分の強者が管理職なので、本当に昇進に必要な実務上のレベルはちょっと低いと思います。」

なお、昇進は完全に年功序列制だそうだ。指示もすべてトップダウンとのことで、下の人間にはほぼ発言権はないそうだ。
「そういった事情のため、会議とはいってもその係りや担当がそれぞれ報告をし、他の人は黙って聞くという形態です。5年間勤務している中で会議で発言したことはないですし、上司と相談するということもありません。言われたことを時間内に効率よく片付ける、これが全てです。評価は一応、目標シートみたいなものを書きますが、ほとんどが人間関係で決まっていると思います。そもそもマニュアルなどが完備されていないので、すべて先輩に教えてもらわなければ実務はできないのですが、新人に厳しい風土のせいで、気にいられない人は教えてもらえないことが多いです。そのため、仕事もできず結局辞めていくことになります。気に入られやすいのは、やはり支店長クラスの子供で、次が主要取引先の子供です。そういった縁者が強い人は、きちんと仕事も教えてもらえますし、昇進もしているように思います。」

Rさんは27歳で年収は200万だそうだ。新卒入行時代と、現時点5年目の年収は大して変わらないという。
「初任給は15万円ほどで、全国の金融機関と比べると低いレベルだと思います。総合職・正行員で、給与形態は固定給制です。資格はいくつかとりましたが、年収には反映されませんね。」

なお、Rさんの1日の労働時間は、残業も含めて12時間程度だという。月換算で240時間くらいだそうだ。
「基本的に土日や休みは鍵がかかっているので銀行内には入れませんが、上司から休日出勤を命じられたら行かなければなりません。ちなみにタイムカードなど自分で記録するシステムはなく、上司がすべて記録し、月末に上司から渡された勤務表にハンコを押すだけです。ある意味上司次第でどうにでも変えることができます。」

仕事上のたいへんなところは、銀行というお金を扱う職業柄、間違いが許されないという緊張感だというが、それでも人間関係がうまくいかなかったときのストレスの比ではないそうだ。
「気に入られれれば手取り足取りしっかり教えてもらえますが、見て覚えるように言われ放置されてしまった人は、ただ仕事を見学するだけになります。それで覚えられる優秀な方はよいのでしょうが、数日何もさせてもらえないと思ったら、あとは全部自分一人でやるように言われてしまいます。当然、そのような教え方で仕事ができない人は多いため、居辛くなります。また、金融機関だというのに不祥事も発生していることが居づらさに拍車をかけているように思います。」

Rさんに株式会社きらやか銀行で働くことをどう思うか伺うと、次のように話していた。
「県内ではなかなか1000人以上の企業がないため、毎年就活生には人気です。もともと親が支店長クラスだったり、主要取引先の社長だったりと何かしら銀行側にメリットをもたらせる縁者がいればよい環境ではないでしょうか。そういう方々も行内にはたくさんいます。ただ、そうでない場合はそのあとの待遇が違います。安定して長く働きたいと思い入行する女子学生も多いのですが、縁者等がいない場合、社内にポジションを作れず1~2年で辞める結果になることもあります。私もやりずらい雰囲気を常に感じますが、きちんと資格を取っているので、転職も可能です。やはり毎日通って働く職場ですから、規模や知名度、安定性だけでなく、働きやすい環境をえらぶことも大事だと思います。」

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