ジョンソンエンドジョンソン株式会社の仕事評判、年収は?「昇格もあり、降格もあり」

薬
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社はアメリカの製薬会社で、日本法人は東京に本社を置いている。親会社は米フォーブス誌:世界企業ランキングの製薬ヘルスケア部門においてはファイザーに続く世界第2位となっている。事業内容は製薬事業のほか、医療機器なども取り扱っている。

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の日本法人に勤務するSさんは、医療機器の営業をしており、全国の病院や診療所に対して糖尿病の患者が血糖値を測定する際に使う血糖測定器の紹介・営業の仕事をしている。
「ライフスキャン事業部という事業部で、10年前にM&Aして依頼、毎年成長率が社でも1位2位を争う事業部です。会社内でもかなり体育会系のノリで勢いがある事業部だと思います。しかし、その分大変な事業部でもあるという印象を持たれているようですが。実際入れ替わりが激しい部署でもありますね。」

Sさんの仕事のやりがいは、実際に患者様の生活の質向上に貢献できることだという。
「ただ、命に係わることなのでそれなりに知識を要しますし、日々新たな情報を継続的に勉強していかなければならず、プロフェッショナルの自覚をもって仕事をし続けなければならないことは大変です。また、守備範囲が広く1県全域をマネジメントしなければならないので、情報収集とその情報の整理をしながら先を見据えての戦略を考え、常に頭を動かし続けないと目標達成は厳しい面があります。」

そんなSさんの仕事時間は、かなりハードなようだ。
「直行直帰の営業スタイルなので人によりけりではあるのですが、私の場合大体月80時間~100時間くらい残業時間があったと思います。また本社の方は夜中2時3時まで仕事をしていることも多く、朝は7時くらいに来ている人もいました。」

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Sさんは中途入社で26歳、年収は600万円程度だ。雇用体系は、採用後1年間契約社員で、2年目から正社員になったという。

「担当の県に駐在という形になっていて、自分の家が職場です。月に1回、営業所で行われる営業会議で集まる以外は、基本的に電話とPCで同僚・上司と連携し仕事を進めていく形です。

評価制度は完全に成果主義です。年齢が若くても、結果を出していれば必ず昇給とボーナスでリターンがあります。ただし、逆もしかりで、昇給しても結果を出し続けない限り降格させられることもしばしばあります。評価については、年初めに設定する目標を1年間を通して達成したかどうかという点と、社内での貢献度の2つになります。特に2点目に関しては、数字だけやっていればいいという態度では個人のみの時は良いですが、役職が付いた時点でかなり評価に影響します。月一の会議や、毎日の営業活動の中で、どれだけ会社や組織に貢献できているかというのを目に見える形で提供し続けなければ、役職を維持し続ける事は難しいかと思います。」

なお、女性の管理職の方は何人かいるそうだが、育児をしながら仕事をしている方はSさんの周囲にはいないという。
「出張も多く、飲みの付き合いも会社全体で行うことが多いので、朝早く夜遅いことが日常化していいます。育児との両立ではなく仕事で昇格したいという女性であれば向いていると思います。」とSさんは話す。

Sさんにジョンソンエンドジョンソン株式会社の仕事をどのように思うか聞いてみた。
「仕事の内容としては個人事業主の仕事に近い部分が有り、将来独立を考えている人には一度経験をしてみる価値はあるかとおもいます。また、一人の仕事だけでなく、プラスアルファ会社全体に対して自由に意見を言える環境でもあったので、行動力に自信があり自分の力を試したいという方にはお勧めだと思います。しかし、生半可ではすぐに辞めざるを得ない状況に追い込まれると思いますし、実際そういう方が多いですので、体力と気力があり覚悟をもって仕事をされる方のみの挑戦することをお勧めします。」

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