株式会社シェイプアップハウスの社員評判・年収「出産を機に辞める社員がほとんどだが、育児休暇に理解はある。」

エステ
SMAP木村拓哉さんのCMでおなじみの『男のエステ ダンディハウス』や『エステティック ミス・パリ』が有名な、総合エステティックサロン運営する株式会社シェイプアップハウス。

この株式会社シェイプアップハウスで、Mさんはエステティシャンとして勤務している。
「エステの技術を習いながら、新規入会のための営業および、御利用を継続して頂くためのコースプランニングなどをしていました。200店舗ある中の一つの店舗で働いていましたが、本社で行われる会議に月一回出席して月間目標を立てたり、年間の目標にどこまで近づいたかなど話し合っています。店長やチーフなどの立ち位置の方もいますが、お店を回すのは平社員がほとんどで、チーフや店長はどちらかというと新規の入会などを主に担当します。」

Mさんは、エステという仕事はお客様にどれだけ喜んでいただけるか、リラックスしていただけるかということが大事で、いつもそれを考えながら仕事しているという。
「大変なことはやはり体力勝負の仕事なので、年齢がいくと体力的にすごく辛くしんどいです。すごく大変な仕事ではありますが、店舗の売り上げが達成したり新規の方が入会していいただけると、会社からはたいへん褒められるので、こういう日はすごく頑張ってよかったと思えます。この仕事は、そういう部分にやりがいがあると思っています。」

Mさんは家庭があるので基本残業はしないが、突発的に発生するものを含めると、月に10時間くらいの残業になるという。独身の方やチーフ、店長はそれよりは残業が多く、月に20時間ほどだという。残業代はついたりつかなかったり明確ではなく、それが嫌で辞めていく社員は多いとMさんは話す。

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Mさんは中途採用2年目の25歳になる。年収は300万円ほどだ。これでも同じ条件の同期よりは年収がよいとMさんはいう。
「役職などはなかったですが時間短縮で雇われていたため基本給は減額されていてもう少し稼ぎたかったので納得はいってません。昇給については、年功序列というものはうちの会社にはありません。営業の世界なので結果を出して何歩の世界で、売り上げが上げれない人は基本給は入社時と一切変わりません。ボーナスは売り上げが全て反映されるのですごく頑張っていた社員は20代でもボーナス100万を超える社員もいます。しかし営業が苦手な方、話が得意ではない方や、向上心がなく技術レベルを上げていかない方はなんの評価もされないのでボーナスの減額はよくあることです。頑張っている子でも上の立場の方に良い風に移らなければ評価は下がりますし、営業は苦手でも上の方に媚を売り好かれているとそれなりにボーナスをもらっている子もいます。その時々で上長の考えも変わるのでついていけず辞めていく方が多い印象です。

なお、女性の働く環境については、結婚、妊娠、出産を機にやめていく社員がほとんどで、育休がつい最近初めて取得されたそうです。まだその点に関しては全社員の知識などがないようです。ですが、それがやりづらいということはなく、私は育児しながら働いている身ですが周りのみんなは理解をしてくれているようで、私自身はよく早退などをさせてもらっています。」

最後に、株式会社シェイプアップハウスで勤務するのに向いている方がどういう方かMさんに伺った。
「営業が好きな方、人とお話しするのが好きな方、人懐っこいかた、土地勘を調べるのが好きな方など向上心があるかたはすごくエステティシャンは向いていると思います。要領が悪いかた、数字が弱いかた、人と話すのが苦手なかた、体力がない方などはエステティシャンは合わないと思います。離職率が高く1年以内に退社する方が多い職業なので気が強く、やりきる方で向上心がある方はなかなか辞めず頑張っています!そういう方ならどんなことがあっても乗り越えられると思いますが。」

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