株式会社パソナの社員評判・年収「女性が活用されている企業としてランクイン!」

株式会社パソナの社員評判・年収「女性が活用されている企業としてランクイン!」
株式会社パソナは人材派遣業、人材紹介業サービスを提供する企業で、株式会社パソナグループの子会社の中核企業で、日本人材派遣協会の会員企業だ。

そんな株式会社パソナに、Oさんは営業職として勤務している。
「大まかな業務内容は、派遣事業の営業として、既存・新規クライアントの開拓、企業より頂く派遣ポジションと登録派遣スタッフのマッチング、就業中スタッフの面談・フォローを行います。パソナグループの軸となる派遣事業なので、社内で最も人数の高い部門です。世間からは、派遣ビジネスについて悪いイメージを持たれる方もいらっしゃいますが、実際の現場では必要としてくださる企業様、スタッフの方々がいますので、信念を持って働けている社員が多くいます。」

そんなOさんのやりがいは、やはり誰かに感謝された時に感じると話す。

「どんな仕事も同じかもしれませんね。世間からはあまり良くないイメージが目立つ『派遣事業』ですが、それでも派遣就業を希望される方々がいることは事実ですし、正社員採用・登用のためのきっかけとして『派遣』のサービスを選択・利用される企業・スタッフがいます。スタッフさんのキャリア形成のスタートとして、私が提案した企業様での就業が決まり、『ありがとうございます』と言われたときは本当にうれしいです。また、終業後も担当営業として定期面談をしますので、そこで一緒にキャリアを作っていくお手伝いをし、ステップアップされた時には感動することもあります。

他にも、この仕事もう一つの良い面は、クライアント業界選ばず、経営層へアプローチできることです。業界問わず会社の成長に合わせた採用活動が行われますので、この仕事だからこそ繋がる人脈が数多くあります。自分自身の今後のキャリアを考えるうえで、とても重要かつ有益な情報のキャッチアップができるのも特徴です。」

sponsored link
Oさんは現在新卒3年目の24歳正社員だ。年収は420万円ほどと、年齢の割に高い。

「賞与が年2回あります。毎年昇格は当然ありますが、『職能』が上がると手当も上がります。営業職はみなし残業1.5時間/日の『営業手当』が付いています。新卒入社の際には営業手当は7.5万円です。3~4年目では『リーダ-』に昇格するメンバーも出てきます。リーダーになるとリーダー手当1.5万円が別途付きます。

社内の昇進具合については明確には分からないのですが、パソナの人数が多いので、部長レベルまで昇格するにはかなりの成果が必要になるのではないでしょうか。年功序列ではないように感じます。若くてもマネジメントに携わるメンバーも多くいますし、20代後半には拠点長、チーム長を経験することも十分できます。特徴的なのは、役職とは別に『職能』と呼ばれる評価制度があることです。エレメンタリー、リーダー、マネージャー、プロデューサーといったそれぞれ2段階の計8階層に分かれていて、日々の業務態度、成果を1Q毎に評価し、年一回『職能』の昇格を査定されます。成果と同様に重要なのが、パソナグループの理念である『社会の問題点を解決する』をいかに体現できているかもポイントとなります。また、グループ会社も数多く存在しているので、出向・転籍も選択肢の一つとして重要に感じます。親会社・子会社の関係性ではなく、横一列のフラットな関係性なので、部長レベルでも良くあることで、出向・転籍に対するネガティブな意味合いはありません。グループ間で成果を出し、昇格するケースも見られます。」

なお、さきほどみなし残業の話が出たが、実際の残業時間がどれくらいかOさんに伺うと、
「残業は同じ派遣事業でも営業・内勤により差がありますが、平均すると40時間/月ほどではないでしょうか。定時が17時半までなので、40時間とは言え20時前には退社できます。派遣スタッフが就業されている企業様の提示が19時までのところも多くありますので、致し方ないと感じます。17時半以降の提示後にあらかじめアポが設定されている場合などは、出勤時間を遅らせられる『シフト』を気軽に活用できます。」とのことだ。

また、 日経BP社が実施する「企業の女性活用度調査」ではパソナグループが見事ランクインを果たしているが、Oさんの職場の状況はどうだろうか。
「女性の働く環境についても伺ったが、もともと女性のキャリア形成を大切にしている会社なので、女性が働きやすい環境であることは間違いないと思います。社員割合も6割以上は女性です。育休・産休後の復帰率も大変高く、また、女性管理職も多くなっていますしね。」

最後にOさんに、御自身の仕事を他の方にお勧めするか伺った。
「自分の中で明確な軸がある方にはお勧めします。理由はどんなものでもいいと思いますが、業務を通して何がしたいのかを持ち続けることが大切です。会社規模としては大きな部類に入ると思いますが、ベンチャー精神を大切にしていて、イノベーション、リノベーション提案を好む風土があります。『社会の為になる』と感じる内容であれば、簡単にチャレンジできる場があり、協力してくれるメンバー、経営層がいます。社員は本当に『人間性』が良いメンバーが多くいるので、気持ちよく働くことができると思います。一方で、ルーチンワークが多くなりがちな職なので、なんとなく日々を過ごす対応の方ですとモチベーションが上がらず、また、理不尽なことも多く遭遇しますので、長続きせずいい就職にはならないと感じますね。」

   ▼ sponserd link                       ▼ 高アクセス企業

よく検索される企業
よく検索される企業ランキング1位株式会社みずほ銀行
よく検索される企業ランキング2位トヨタ自動車株式会社
よく検索される企業ランキング3位 株式会社三菱東京UFJ銀行
4位東京海上日動火災保険株式会社
5位東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
6位伊藤忠商事株式会社
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • LINEで送る

関連記事

  1. 医療機器
  2. 株式会社マイナビの年収・就職評判/新卒採用5年目の給料、残業、評価制度など
  3. 株式会社ワールドインテックの年収・企業評判/SEのTLの口コミ
  4. ディップ株式会社(dip株式会社)の転職評判・年収「売れる営業と売れない営業の年収ってそんなに差があるの?」
  5. エン・ジャパン株式会社の転職評判・年収/新人中途採用者の口コミ
  6. OB訪問
  7. ドン・キホーテ社員の年収、仕事の評判
  8. アマゾンジャパン株式会社の中途採用後の年収・転職評判は?「公平な視点での評価」
  9. コールセンター
  10. WDB株式会社の社員就職評判、年収「成果主義でデキる社員は3年で支店長も」
RETURN TOP
sponserd link

おすすめカテゴリー記事

  1. 株式会社光通信の社員評判・年収
  2. 株式会社マイナビの年収・就職評判/新卒採用5年目の給料、残業、評価制度など
  3. 株式会社ニフコの年収・企業評判/転職採用31歳、技術開発センターの設計担当の口コミ
  4. 株式会社NTTドコモの仕事評判・年収「マーケティング職と営業職がホワイト環境について語る」
  5. 株式会社ゲオホールディングスの社員評判、年収「リユースで商品の知識が身につきます!」