株式会社三井住友銀行の社員評判・年収/法人営業の面白さ、大変さ

株式会社三井住友銀行の社員評判・年収「法人営業の面白さ、大変さ」

言わずと知れた株式会社三井住友銀行は、三大メガバンク(三菱東京UFJみずほ)の中で投資に強い側面があり、投資業務に従事するSさんを始めとする、他の社員の口コミも以下の記事で紹介している。一方で、きついと言われる営業について、今回は法人営業部のKさんにお話を伺うことが出来た。

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株式会社三井住友銀行の本店社員の年収、仕事評判(投資業務関係)【口コミ】
主に、株、債券、為替などの動きを見て、売買する部門です。わたしが担当していたのは債券の売買ですが、マーケットに関する資料を集めたり、会議会議の毎日でした。現在は1年間の留学中ですが、1年の勉強が終わりましたら日本の元いた部署に戻らさせていただくことになっています。

仕事内容:法人営業の中小企業担当

「総合職で法人営業部において中小企業営業を担当です。日中は既存担当先を訪問し、融資や金融商品の営業、夕方以降は社内に戻って稟議の作成等を行います。各数値目標に対する係数管理も部員の仕事であり、日々の作業は決して少なくはないですね。法人営業部は銀行のメインでありフロントであるため、法人営業部員には誇りを持っている方も多いですが、経済状況の悪化に伴う国内企業向け営業成績の悪化やそれに伴ったノルマの困難さという一面もあり、若手は本部への異動を糧に業務をこなす方々も多いです。」

仕事評判:メガバンクならではの事業提案が可

「様々な企業と関わることができることはやりがいがあります。融資のみならず、ビジネスマッチングや事業承継対策など、メガバンクの情報量を活かした幅広い提案が可能です。一方で、顧客のニーズと、銀行の推進する営業商品や融資内容が合わないことも多いのですが、お付き合いの一環でご利用をお願いすることも多々あります。大変なところは毎月のノルマですね。毎月必死で数字を作って、月が変わればリセットされますので、常に100メートルダッシュを繰り返している感覚に襲われます。」

残業時間:営業は忙しい!

「わたしは7:40~22:00までの勤務が多いので、残業時間は6時間/日、120時間/月程度になることもあります。ただし、残業代の申請は月45時間以内になるように調整していたりします。。。営業部店においては祝日・休日出勤はあると思った方がよいと思います。」

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年収:昇給は2年目、4年目、6年目、10年目

「私は新卒採用で三井住友銀行に入社し3年目の25歳です。総合職で年収はボーナス2回を含めて約450万円です。正社員でもちろん役職はありません。基本給の昇給が、2年目に上がる際に6万円ほどありました。離職が一段落する4年目と、昇格の節目となる6年目、10年目に昇給のタイミングがあります。」

評価制度:減点方式、年次が上がるにつれて激しい競争

「基本的には年功序列なのですが、年次が上がるにつれてポストが減るので競争は厳しくなります。営業店においては、6年目と10年目にそれぞれ役職が付くかどうかの判断がなされ、大体の者は昇進しますが、そこで役職なしにとどまる者も一定数はおります。評価においては減点主義の部分が大きく、営業成績が優秀な者でも、一度大きな事務ミスなどがあると一発で関連会社への出向が命じられることもあります。年に一度、自己評価シートに直属の上司と部店長のコメントを付して人事部に提出し、それを持って人事面談がなされます。本部に異動するとキャリアパスは様々ですが、営業畑一筋で言えば、部員→代理補→代理→次長→副部長→部長→執行役員というのが王道のルートになります。多くは執行役員ではなく出向となるかんじでしょうか。」

女性の待遇:未婚であれば管理職昇進も

「人員確保の面から心理的な圧迫がある場合もありますが、基本的には育児関連の制度取得は可能です。女性管理職は数名いるものの、未婚の方ばかりであり、男性に比べて女性の場合は仕事一筋の人間しかそこまで上り詰めることは難しいと感じさせます。」

社内恋愛:社内の繋がり深く社内結婚も比較的多い

「特に禁止されていません。同一部署内ではさすがに少ないものの、同期や先輩後輩の人数が多く、繋がりも比較的深いため、そのような関係での社内結婚は比較的多いです。男性は特に若いうちから結婚する方が多いように思います。あくまで全体的なイメージですが、銀行員は真面目な人が多く、商社や広告などのように合コンを頻繁に行うことは少なく、むしろ知り合いを通じて恋愛に至るケースが多いように思えます。」

仕事はおすすめ?:営業をクリアすればキャリアは多様

「営業店には金融特有の体育会の文化が今も根強く、また、ノルマも達成を前提に設定されていないので、ある程度開き直れる強さがあることがまず重要です。営業店以外の本部などはまた別ですが、新卒採用では営業店を経験できるかどうかは一つの判断基準となっています。それさえクリアできれば、提案の幅は広く工夫次第で様々な業務を行えるため、楽しいと思います。また、銀行全体で見ればキャリアパスは多種多様であり、定期的に公募も開かれているため、夢は広がります。」

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