ファーマライズホールディングス株式会社の社員評判・年収/グループ会社が集まってひとつの会社といった雰囲気

ファーマライズホールディングス株式会社の社員評判・年収「グループ会社が集まってひとつの会社といった雰囲気」

ファーマライズホールディングス株式会社は、医療機関から処方せんを受け調剤を行う調剤薬局を経営する企業だ。他にも、ファーマライズホールディングス株式会社の傘下には、医療モール事業や化粧品小売り業、衛生材料等の卸売販売などを手掛ける企業を有する。

今回は、ファーマライズホールディングス株式会社に事務職として勤務するJさんに、仕事内容や勤務環境について伺うことができた。

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仕事内容:子会社も含めた従業員の人事労務

「所属は総務部人事労務課で、採用以外の人事業務を行う部署なのですが、給与計算や社会保険事務など労務管理を主に担当しています。ファーマライズホールディングス株式会社自体は主に調剤薬局を運営している事業子会社を管理する純粋持株会社ですが、HDの人事労務課でHD及び子会社数社の従業員約1200名程度の人事労務を行っています。法人としてはHDと子会社は別ですが、連結子会社を含めたグループ全体で一つの法人として成り立っていると捉えたほうが実態に即していると思います。」

仕事評判:キャリアアップしている感覚がある

「親会社、子会社といっても実態は一つの会社といったグループですが、社会保険の手続等の際は各会社単位で行う必要があり、会社を使い分けて処理するのがけっこう大変です。仕事のやりがいは、毎年従業員が増えて来て仕事の量が増えて大変な反面、確実に自分のキャリアアップが図れているなと思うことです。例えば、転職時の職務経歴書に書く際に同じ『給与計算』と記入するにしても、従業員数が増えるので、経験している従業員数は年々多く書くことができると思い、それが励みになります。」

残業時間:総じて20時間程度、経理は多少多い

「私の残業時間は月20時間程度です。ファーマライズホールディングス株式会社の他の部署も経理部を除いてほぼ同程度です。経理部は3ヶ月毎にある決算の影響で多い月と少ない月の差はありますが、月40時間程度だと思います。その他、店舗については店舗によってまちまちですが平均月20時間ぐらいです。なお、残業代については申請によって1分単位で支給されますので、稼ぐための残業をする人もいるように思います。」

年収:中途採用5年目の正社員

「中途採用5年目の32歳正社員で、年収は400万円程度です。社内の昇給体系は、毎年の人事考課の結果により昇給します。なお、管理職になると店長手当等が付きますが、その手当も一律ではなく評価に応じて一定の幅があります。昇給の体系はまだきちんと整備されておらず情実人事によっているといった感じに思えます。」

評価制度:リーダーシップのある人が昇進

「努力が成果につながりにくい業種であるという特徴から、年功序列なのではと思います。評価制度は、年1回の人事考課があり、その結果により等級が上がるという制度を取ってはいますが、何となくリーダシップのある人が推薦されて店長等になるために個別の推薦により昇格するという方が強いと思います。これは、主な従業員である薬剤師が人手不足であり、新規出店のペースに人員の確保が追いついていないため仕方なくそうなっているのではないかと感じです。主な昇進コースは、店舗の人なら、店長の心証が良く本人の希望があれば2年程度で店長には昇格できます。その後、エリア長・課長・部長というように昇進して行くのですが、このレベルになるには事業子会社の役員クラスの人の目に止まるかどうかです。中には、新卒15年程度で子会社の社長や執行役員になった人もいます。」

女性の待遇:女性で子会社の役員クラスもいる

「薬剤師は女性が多いため、育休については希望すれば間違いなく法定どおり取得できます。会社のスタンスがそうですので、周囲の対応も特に問題ありません。また、女性管理職についてですが、店長までなら簡単になれますがそこから先は役員等の目に止まるかどうかです。なお、女性で子会社の社長・執行役員という方もいます。」

社内恋愛:禁止ではないがよくある話ではない

「特に禁止されてはいません。店舗では同一店舗ないで結婚し、そのまま夫婦で勤務している人も中にはいます。他社との出会いも、薬の卸業者等とあるかと思います。なお、私が勤務している本社では社内恋愛をしている、していると思われる人は、全くいません。あまり、恋愛に熱心じゃないような人が多いような感じです。ただし、社外の人と結婚した女性は私が勤務しているこの間にも数名います。」

仕事はおすすめ?:精通すれば転職に困らない!

「給与計算や社会保険事務は、中小問わずどこの会社にもある業務ですので、この分野に精通しておくと転職に困ることはあまりありません。そういう意味では人に勧めたい業務ですが、その反面現金の取り扱いと同じくらい間違いが許されないこと、そのプレッシャーの割に地味な仕事であまり評価されないといったことがあり、活躍したいとか華やかな仕事がしたいといった願望が強い人にはお勧めできません。仕事にあまりやりがいとかを求めない、ちょっと冷めた人にはお勧めできるかも知れません。」

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