キヤノンマーケティングジャパン株式会社の仕事評判・年収/部長職の年収は1000万円超!

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の仕事評判・年収「部長職の年収は1000万円超!」

キヤノンマーケティングジャパン株式会社は、ビジネスソリューション、ITソリューション、イメージングシステム、産業・医療などの事業を展開する東証一部上場企業である。キヤノン製品の販売・サポートはもちろんだが、その他ITやシステムに加え、産業・医療分野や海外でのビジネス展開も行っている。

今回は、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の教育部門に勤務するKさんに仕事評判、勤務環境について伺った。

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仕事・部門:即戦力重視の企業の教育部門

「所属は教育部門です。社内教育部門で外部教育なども取り入れて、主に社員向けを中心に実施しています。教育という視点では、そもそも入社前までに必要なことはどこかで身につけておくべきとの考え方が経営者にありましたので、あまり重視されておりません。そんなわけで、上長は社員への教育は重要だと考えて仕事を進めていますが、会社自体は教育への投資という考え方が薄い感じはあります。その為、在籍している部門はあまり社内では重要視されていませんが、現場でのニーズはあり、特別研修などを開催しています。」

仕事評判:商品群が多岐にわたり好きな分野を探せる

「仕事のやりがいはある会社です。そこは職種にもよりますが、コンスーマ系、オフィス系、医療ビジネス系、IT系など商品群も多岐にわたるので、自分にとって好きな分野を探せます。本体の工場部門もグローバル化していまして、相互の出向制度もあり海外勤務の道もあります。大変なところは、福利厚生が、過去に比べて薄くなっており、転勤などの時に支払われる費用も、一部上場の企業の中ではよくないと思います。福利厚生はあまり期待できないです。」

残業時間:残業には厳しい

「基本的に残業に関しては厳しく、在籍している部門では、残業はほとんどありません。一方、営業部門では、最低でも月平均10~15時間程度はあると思います。ただ、毎週水曜日はノー残業デーで帰宅を促されています。」

年収:40代前半の部長職

「私の場合、部長職で年収は1200万円を超えています。給与は上場企業レベルです。40歳代の前半で部長職ですが、このくらいの年収は当然あります。30歳代後半で課長職になる人もいまして、そうすると結構な年収が得られます。社内の役職では、主任、課長、部長、本部長、事業部長とレベルがあります。ただ、50歳代になると部長職への昇格はありません。55歳で役職定年、60歳で定年、65歳まで再雇用となりますが、再雇用はきびしくなりつつあります。60歳再雇用については、5年前までは社員扱いでしたが、今は、60歳定年再雇用はパート契約のみです。」

評価制度:成果主義+実力主義

「評価制度は、年功序列から成果主義というか、実力主義という表現がある意味正しいかと思います。過去は年功序列+実力主義というような感じでしたが、10年以上前から評価制度が変わり、成果主義+実力主義という形態に変わりました。以前から昇格試験制度がありましたが、4段階を超えると(試験に合格)管理者候補になることが出来、そこは年功序列のような感じですね。この評価制度の変更で、昇進コースが過去に比べて非常に厳しくなり、なかなか昇進が難しくなった感じがします。ただこの試験を受かることで主任クラスの資格が得られますので、あとは実力主義です。当然目標設定をして上司とのコミットメントをして成果を出せるかどうかで決定されます。

女性の待遇:女性管理職の道はこれから

「この会社では、女性の育休、育児休暇なども仕組みがしっかりありまして、上場企業レベルです。女性としては非常に働きやすい会社です。結婚しても育児と会社生活を両立されている女性も多く、皆さん相当の事情が無い限り、辞められることはありません。女性管理職の方もいますが、多くはありません。今後は女性管理職の道が開けていくものと思いますが、これからでしょう。」

社内恋愛:社内でも社外でも出会いがある

「社内恋愛は禁止ではありません。今時、社内恋愛は禁止なんてしないでしょう。あるとしたら、相当にいびつな会社です。私の会社では、社内は自由恋愛です。社内結婚で共稼ぎしている人も多くいます。ただ結婚した後は、職場は当然別々になり、出向などもありますが、比較的人情的な部分も残されています。他社との出会いの場面はビジネスパートナーとは仕事上で多くの会社と付き合っておりますので出会いの機会は多くあります。」

仕事はおすすめ?:基盤がしっかりしていて堅苦しくない!おすすめです!

「この会社はお勧めです。その理由は①本体の工場がしっかりしていて、最近T社の医療部門の買収が進んでいまして決定しそうです。②工場部門の内部留保も相当あります。私の在籍していた販売会社でも内部留保があります。従ってS社のように外資系に会社の命運を任せるような企業ではありません。③社内の雰囲気も、官庁のような堅苦しさもあまり感じられず、結構自由に働くことができます。④『良い会社である』と実感しております。」

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