株式会社ダイセキの転職評判・年収/産業廃棄物処理の営業職

株式会社ダイセキの転職評判・年収「産業廃棄物処理の営業職」

株式会社ダイセキは、産業廃棄物処理会社であり、産業廃棄物の中間処理や収集・運搬を行っている。事業としてはは廃油、汚泥処理、コンクリート離型剤、工業用潤滑油等の製造販売などを行う。愛知県名古屋市に本社を置いている。

今回は、株式会社ダイセキで営業職として勤務するHさんに、転職評判、年収についてお伺いすることが出来た。

仕事内容:産業廃棄物処理の営業職

「職種は営業で、営業部に所属しています。仕事は産業廃棄物処理事業所において、新規および既存取引企業との廃棄物処理、運搬にかかるトータル的なサポート業務となります。昨今、廃棄物の不法投棄や不適正処理についてメディア等でもしばしば報道されており、一般の方々からも産業廃棄物処理業界は、安かろう悪かろうの風潮があると思われています。しかし、この企業はそういった事が一切ない企業として、信頼ある取引をしているということをPRしていくことが営業になります。社内では営業部が基本的には一番前面に出ることもあり、発言力がもっとも強い部署であると思われます。」

入社時の志望動機:クリーンな廃棄物業界を目指したい

「今ではかなり法律的にも厳しい規制のある業界ですが、就職活動当時はそこまでの締め付けはない業界でした。そのくせかなり閉鎖的なイメージがあったので、異業種の参入も少なく、ちょっとダークな感じが拭い切れませんでした。ですので、他人に聞かれたときに胸を張って『廃棄物業界にいます。』と言えるような仕事をしたいといった覚えがあります。」

仕事評判:前任者が玉砕してきた先からの受注はやりがい

「基本、営業職部門は担当したエリアの顧客を前任者から引き継く形式が多く、顧客の新規開拓というのは、エリアおよび顧客に慣れてきてからの活動となります。ですが、やはり現行の同業他社との取引で十分満足し、業務委託先の変更を考えていないユーザーは数多くいます。歴代の営業担当全てが玉砕しているといった顧客を、自分が担当している期間に新規先として取り込むというのはやりがいを感じます。生産部門は、営業部門が受注してきた顧客の廃棄物を処理することになりますが、委託を受けた廃棄物をいかに少ないコストで有効的に処理して、リサイクルに結びつけることがやりがいであり、且つ、新しい技術的な処理方法の発見が各人の目標になっています。

たいへんなところとしては、どうしても営業職である限りノルマはあります。ノルマにも単純に月々の売り上げ、利益もさることながら、新規先の獲得件数等もあるので、それらすべてバランスを取って対応しなければならないです。また、法令関係が多くかかわってくるので書類が多いです。基本売り上げ金額に関わらず法令の規定はすべて同一なため、事務処理的に少額取引では割に合わないことも多く、少額取引先の対応は苦慮することもあります。」

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残業時間:営業部門は月30時間~60時間ほど

「基本シフトは日勤となるので、24時間操業の企業ではありません。ただし、これらは営業部門、生産部門、事務部門、技術部門に限ったことであり、産業廃棄物の運搬業務を担っている業務部門に関しては夜間勤務があるといえます。よって、配属部門によってはかなり残業の時間差はありますが、営業部門は月30時間から60時間、生産部門は月20時間から40時間くらいでしょうか。」

年収:転職から20年、課長補佐職の年収

「わたしは、大卒で転職でこの会社に入社し、20年目の45歳です。役職は課長補佐で、年収は800万円です。内、基本給は月30万、残業代は月15万~18万くらいでしょうか。手当関係は役職手当、職務手当、技能手当、家族手当、通勤手当などが該当します。」

評価制度:昇進コースはパターンがある

「評価制度は営業部門に関しては成果主義かとおもいます。生産部門など、他の部署は年功序列的な部分が強いように見えますが。新卒、中途での評価差はあまりありませんが、配属部門次第ではかなり年下の部下がいるという事もありえます。昇進コースは基本営業部門からの昇進、管理職、統括部門への異動といったところですが、本社に関しては総務部門が一部昇進コースでもあり、必ずしも営業部門からしか昇進しないといった事ではないです。事業所によって異なります。特に本社に関しては創業者一族の血縁関係者もいらっしゃいます。また、グループ企業もあるのでそちらへの出向からの戻りでの昇進もあります。」

女性の待遇:育児休暇は取得出来るが管理職はいない

「女性事務員および女性技術社員含めて、育休、産休等の取得は比較的たやすく、周囲の対応も悪くないと思われます。就職後、産休、育休を取ったのち、復職してかなり長い間勤め上げられる方もいらっしゃるので働きやすい環境といえます。女性管理職は現状はあまりいない状況です。」

社内恋愛:社内結婚すると女性は退職するケースが多い?

「社内恋愛は禁止ではないです。そこからの結婚した組合せもそこそこいます。ただし、わたしが知っている範囲では、この場合は結婚後しばらくしてから女性が退職手続きをとっているケースが多いように見えます。社外からの営業での結婚例は聞いたことがないです。営業職のもので取引先との方と一緒になった例は結構あるように思います。」

仕事はおすすめ?:人当たり良く事務処理能力にたけた人

「営業職は往々にしてそうかもしませんが、仕事は厳しく、営業職での配属者の離職率は結構高いと思います。この仕事に向いている条件は、まず人当たりが良いことです。また、事務処理能力に長けていないと厳しいです。化学的な知識は必須となりますが、営業職であれば必ずしも理系卒業者である必要はありません。ただし、入社後国家資格等の試験を合格もしなければならないので、勉強することに対しての耐性は必要です。上記について自分は該当する方は向いているかもしれません。」

中途採用者の前職と退職者の転職先

「前職の企業については企業がおおすぎて、これといった企業ではないのですが、退職後の就職先は、営業部門出身者については、サンワ技研、エコシステム、サニックスといったといった企業が聞こえてきます。」

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