株式会社ダスキンの就職評判・年収/エリアマネージャー

株式会社ダスキンは清掃業、外食産業を営む企業である。中心は清掃業であり、オフィスなどによくモップやぞうきんを届けに来る営業マンを見る人も多いと思うが、外食産業としても「ミスタードーナツ」が有名である。

今回は、株式会社ダスキンのエリアマネージャーとして勤務するJさんに、就職評判、勤務環境などについて伺った。

仕事内容:ダスキンの加盟店を指導するエリアマネージャー

「モップやマットをお客様に使ってもらうために、ダスキンの加盟店を指導するエリアマネージャーです。売り上げに直接貢献出来る立場になり、エリアマネージャーの手腕によって大きく売り上げも変わってくるため、重要なポジションになります。社内でも花形と言われる仕事です。20代後半から50代まで、幅広い年齢層の社員が担当している仕事になります。この仕事を経験しないと加盟店の気持ちや考え方も理解できないため、上位職を担当するためにも必要な仕事です。」

入社時の志望動機:学生時代のアルバイトを通じて志望

「学生時代にミスタードーナツで長い間アルバイトをしていて、仕事内容や経営理念を経営者によく聞いていたため、働いてみたいと思いました。面接に行った時も、本社はしっかりバリアフリー化されていて、トイレの身障者用のものも広く多く作ってあったため、聞いていた通り人に優しい会社だと思ったのでこの会社を志望しました。」

仕事評判:事業パートナーの加盟店の理解を得ることがやりがい

「基本的には加盟店はフランチャイズであるため、本社とは経営が違います。コンビニなどのフランチャイズなどとは違って、ダスキンの本部と加盟店は、手を取り合って協力して成長してきたという経緯がありますので、強制的に何かを指導する、ということは基本的にはありません。加盟店にしっかり理解してもらって、進めていく形になりますので、その理解してもらう、という部分が一番大変で、一番やりがいがある部分になります。経営者と話す機会も多いので、経営の勉強にもなります。」

残業時間:多い月だと50時間を超える

「現場に近い人ほど残業は多くなる傾向にありますので、若い人の方が基本的に残業は多いです。お掃除やイベントレンタルの現場だと、繁忙期と閑散期で大きな違いがありますが、多い月だと50時間を超えることもあると思います。」

年収・手当・福利厚生:37歳エリアマネージャーの年収

「4年生大学が最終学歴で、ダスキンには新卒で入社しました。37歳時点でエリアマネージャー、年収は650万円ぐらいです。わたしは残業は基本的にあまりしていないので、月に10時間分程度です。私は1度かなり良い評価を貰っていますので、同期と比べると少し年収は多い方だと思います。また、ミスタードーナツやマット、モップのレンタルの部署、お掃除の部署以外にも数多くの部署があり、会社への売り上げ貢献度が低い部署などでは評価がされにくい傾向があるため、そのような部署に配属されると少し年収が低い傾向があります。手当は、都会に住んでいると勤務地手当が支給、子供などの扶養家族に対して扶養手当が支給、単身赴任の場合は単身赴任手当と月に1回の帰省のための交通費が支給されます。」

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評価制度:基本的には年功序列

「基本的には年功序列となります。特に優秀な成績を残した人、特に勤務態度などに問題があった人を除けば、全員が同じ評価となりますので、同じように昇級していく形となります。ただ、途中で面接や試験に合格しないと昇格出来ない場面がありますので、そこで合格できるか出来ないかで年収は変わっていきます。中途入社でも、年齢にあった給与体系になりますので基本的に差はありませんが、昇級のためのポイントが貯まっていないので、少し遅くなるかもしれません。」

社内教育・社員研修:人事部主催の研修が年10回

「エリアマネージャーにおいては、人事部主催の研修が年間10回ほど用意されています。例えばマーケティングについて、財務諸表の読み方について、など自分が必要としているスキルを身につけるための研修を自分が好きなだけ受講することが出来ます。」

女性の待遇:女性社員に出世願望がない

「育休、育児のための時短の制度があり、十分理解されているので、問題なく活用されています。女性管理職を増やしていく、ということも課題として取り上げられているので、今後増えていくとは思いますが、女性サイドにあまり出世願望が無い、ということが社内アンケートで分かっています。」

社内恋愛:アルバイトの女性と結婚するパターンはある

「社内恋愛は基本的に問題ありません。特にミスタードーナツなどの若い女性がアルバイトとして働く部署では、アルバイトの女性と正社員が結婚することは少なくないと思います。正社員同士となると、長い間、会社内が男性社会だったため、結婚適齢期の女性が少なく、なんとも言えません。が、今の新入社員は女性の方が多くなっているため、今後は増えるのではないでしょうか。」

仕事はおすすめ?:自分の考えで行動できる人が向いている

「エリアマネージャーのお仕事は、かなり自分の裁量に任されている部分があります。自分の考え方や企画、アイデアを加盟店に伝え、実行してもらうお仕事になりますので、自分で考えて行動することが出来る人にはうってつけの仕事だと思います。また、経営者と相談をお互いにしあうお仕事になりますので、将来自分で経営を考えている人には、会社の経営の仕方や考え方、教育の仕方などは非常に勉強出来る仕事だと思います。逆に単純な作業が好きな人には向いていません。」

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