清水建設株式会社の年収・社員からの評判/評価制度に納得感あり

清水建設株式会社の年収・社員からの評判「評価制度に納得感がある」

清水建設株式会社は、大手の総合建設会社であり、スーパーゼネコン5社のうちの1社である。民間の建築工事を得意とし、施工物件の中には、東京大学安田講堂や、サンシャイン60、ヒルトン東京ベイなど有名な建築物が数多くある。

今回は、清水建設株式会社の建築現場の現場管理を行っているUさんに、仕事に対する感じ方や待遇についてお伺いすることができた。

仕事内容:建築現場の現場管理

「清水建設は主に建築工事を主体としている会社です。公共工事から民間工事まで幅広く行っており、土木工事も行っております。また、土地の売買や不動産管理、工事における特許取得など建設工事に関わるようなことなら全てを行っていると言っても過言ではない会社です。私の仕事内容は、建築現場の現場管理です。建築現場の現場管理の仕事とは、建築現場を全て総括する役割になります。発注者との打ち合わせから、下請け業者の施工管理、請負金額の管理や全ての書類管理、近隣住民への説明会など多岐に渡ります。その中でもわたしは主に民間工事に携わることが多く、法人のビルやマンションなどを中心に現場管理を行っています。また、過去には民間工事営業も行っていました。」

入社時の志望動機:規模が大きい会社のため志望

「当時清水建設を志望した理由は、とても大きな規模の建設会社ということです。規模の大きな建設工事に携わりたいという気持ちが強く入社と希望しました。面接で私が強調したことは、まさに地図に残る仕事がしたいという言葉です。一生残るかもしれない建物を建設するという他の業種には味わうことができない魅力があることを面接で伝えました。」

仕事のやりがい・大変なところ:仕事ボリュームは多いが

「清水建設での仕事のやりがいは、やはり多くの人とコミュニケーションがとれることです。建設という分野では他の会社も同じかもしれませんが、多くの社員がいてさらにその社員から繋がるお客様など多くの人との繋がりができ、毎日初めて会う人が多く自分の人生経験としては最高の環境だと感じます。ただ、仕事ボリュームはとても多く、簡単にこなせる量ではありません。そんなわけで、大変だと感じることも頻繁にありますが、それ以上にやりがいを感じることができています。」

残業時間:月に50時間ほど?

「現場が多く忙しい状況が続いてしまうと、月に50時間は残業があります。しかし、忙しくなければ早く帰社しようという社内の雰囲気がありましたので、気分的には忙しくても楽な気持ちで仕事を続けることはできます。」

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年収・手当・福利厚生:新卒10年目30代主任の待遇

「大卒で、新卒10年目の30代前半の主任ですが、年収はおよそ810万円ほどです。基本給が40万円ほどで残業代金が8万円、そして主任としての手当てが3万円くらいです。賞与については売り上げなどに大きく左右されますが、5ヶ月分くらいあります。この年齢でこの年収は、社内では一般的な待遇だと思います。福利厚生には力を入れており、アパート代金などはほぼ全額会社が負担してくれます。なお、昇給については、私が知る限り大手ゼネコンについては、年齢とほぼ比例して昇給も昇級も行われていると思います。うちの会社もそのあたりは他の会社と同等だと思います。」

評価制度:評価は納得できる平等感がある

「清水建設は一定レベルまでは年功で上がっていく部分がありますが、一定以上の役職になるには成果が必要です。新卒者でも中途採用者でも同等として扱っており、上の役職者については常に能力がある者が昇格していく形態になっているように思いますただ、大きなトラブルを起こしていない限りは、成果を収めることができていないからと言って、年齢の割りに給与が極端に少ないということはないと思います。
評価の制度については、建設現場でどの程度の管理能力を発揮することができのかということや、利益率はどのくらいまで向上することができたのか、また社内や社外の人とどのようなコミュニケーション能力を発揮できているかが評価されます。建設現場では当初から利益が見込めない現場も多く、そうした現場についてはどのくらいまで利益率を回復することができたかが評価されるようになっています。つまり、決められた利益率ではなく、向上できた率が評価されるということです。この制度はとても良く、皆が納得できる平等感があると思います。社内にはとくに昇進コースなどはなく、コツコツと自分なりに頑張ってきた人がしっかり評価されるようになっていると感じています。」

社内教育・社員研修

「自ら研修を受けたい項目をピックアップして上司に相談を行えば、比較的簡単に受講をさせてくれます。資格取得に対する研修や教育を受けることができ、基本的には新入社員から数年間ですが負担なく受講することができます。」

女性の待遇:育児の両立もしやすく周囲の反応も良い

「私は男性ですが、女性の出世については清水建設なら十分可能だと思います。女性社員のほとんども出世を望んでいるように思います。また、育児との両立が行いやすく会社もしっかりサポートをしてくれます。サポートの一環として、時短勤務も設けてあります。周囲の反応もとても良く、この制度を利用する人に対しての目線も気にならないでしょう。」

社内恋愛:出会いは比較的多い会社

「社内恋愛は禁止はされていないはずです。社内結婚をされた方も数名知っていますので、社内恋愛は問題ないはずです。他社との付き合いも多く、またお客様もたくさんいますので、出会いは比較的多い会社だと思います。また、社内は男性だけではなく女性も多く仕事をしていますので、男性も女性も出会いという面で言えば多い方だと思います。」

仕事はおすすめ?:景気に左右されず昇格、昇進できる

「清水建設はとてもお薦めできる会社です。その理由としては、やはり人材としての評価をしっかり目に見える形で行ってくれることです。景気が悪いときでも、景気が良いときでも同じ評価項目に沿って評価を与えてくれて、景気が悪い時でも、景気が良い時と同等に昇進・昇給するため、社員は社会情勢などを気にすることなく頑張ることができます。(しかし、景気が悪いときにはボーナスのカットはありました。)また、大きな規模の建設工事を行ってみたいという人は間違いなく清水建設はお薦めできます。ほとんどの工事が大規模となりますので、やりがいは得ることができると思います。」

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