コーヴァンス・ジャパン株式会社の年収・社員からの評判/給料が良くて志望

コーヴァンス・ジャパン株式会社の年収・社員からの評判「給料が良くて志望!」

コーヴァンス・ジャパン株式会社は、米コーヴァンス社の日本法人で、CRO(医薬品開発業務受託機関)事業を展開するグローバル企業である。中枢神経系、感染症、内分泌系、などの領域に強みがある。

今回は、コーヴァンス・ジャパン株式会社の臨床試験モニタリング担当業務を行うFさんに、仕事内容や年俸などを伺った。

仕事内容:臨床試験のモニタリング担当

「薬の開発です。製薬会社が新薬を発見したときや既存薬の効能追加をしたいとき、厚生労働省へ承認申請をする前に、臨床試験というもの実施しなければなりません。その臨床試験のモニタリングを行っています。具体的には製薬会社から依頼を受けた試験について医療機関を訪問して試験の実施を依頼します。その医療機関において適切に試験が実施されていることを患者様のカルテや文書を閲覧したり、医師や医療機関のスタッフとコミュニケーションをとりながら確認していく仕事です。」

入社時の志望動機:給料が良かった

「単純に他社と比較してお給料がよかったため志望しました。また、前職は内資系の同業他社にいたため、国内の試験しかしたことがありませんでした。内資系企業でもグローバルスタディをやってはいるものの、試験数が少ないために担当したことがなかったんです。そのため、外資系の会社でグローバルスタディをすることに興味もありました。外資系の会社ですと海外のチームと一緒に仕事をするので英語環境にも慣れることができ、スキルアップがはかれると考えたためです。」

仕事のやりがい・大変なところ:医療スタッフとのコミュニケーションはキツイ

「大変なところは忙しい医療機関のスタッフと綿密にコミュニケーションをとらないといけないところです。試験の内容について細かく質問されるので、自身が詳細まで理解して説明できないとすぐに信用を失います。簡単なことではありませんし大変ですが、医療機関のスタッフから信頼されていると感じたときに仕事が面白いと感じます。なにより薬が世の中に出たとき(承認され、販売されてとき)さらに自身の家族や友人がその薬を飲んでいるときには特にやりがいを感じます。」

残業時間:通常はほぼ定時

「人によってかなり異なりますがわたしはほぼ0時間でした。試験のどの段階かにもよって忙しさにかなり波があります。試験開始時は忙しいので毎日3〜4時間残業している人もいます。試験中盤から終了間際になると忙しくなくなるので毎日定時に帰宅することが多いです。」

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年収・手当・福利厚生:キャリア採用の2年目の給料

「わたしはキャリア採用2年目の28歳で、大学院卒です。現在、役職は特になく、年収は、年俸制で600万程度です。年俸とは別に外勤手当があり、外勤1回につき2千円です。通勤費はもちろん別ですし、残業手当も別で1時間からつくようになりました。賞与は3月に1度、評価によって基本給の何割か(0~10%?)が賞与としてもらえるようです。大半の人は賞与については、年1回の評価によって、基本給の何割かが決められますが、大半の人は5%程度です。年収については、わたしより周りの方のほうがもう少し高いと思います。私の場合は前職での給与がかなり低かったために低めに設定されていたようで、年々周りと釣り合うように調整されているように思います。福利厚生として健康保険があります。昇級は年に1回、評価に基づいて行われます。」

評価制度:評価してもらう人を選べる

「年齢は関係なく、完全な成果主義です。評価制度も上司のみの評価ではなく、自分で評価をしてもらう人を複数人選ぶことができ、そこから総合的に評価されています。納得度については不透明な部分や社内のリソースの都合で動かしていると感じたことはあり、総合的に普通(納得できる範囲)と考えています。現時点では新卒採用はされていませんので新卒・中途の差はありません。
昇進については誰でも意欲を示し、提案することでチャンスはもらえますので、そこで実績をつくればすぐに昇進することができると思います。この会社は積極的に手を挙げれば、だいたいのことはチャレンジさせてくれるという印象です。」

社内教育・社員研修

「入社時には約2週間〜1ヶ月程度のトレーニングを受けます。未経験の新入社員には基礎からのトレーニングが行われます。入社後も全社員、必要と判断された研修が不定期に行われます。リーダーを対象としたリーター研修なども行われています。」

女性の待遇:フレックスなので融通はききそう

「女性の昇進も可能です。女性のリーダーもかなりおり、出世欲がある方も多いと思います。また、育休の取得も可能ですし、周囲も理解があります。時短勤務の待遇はわかりませんが、制度としてはあります。また、フレックスですのでかなり融通が利くと思います。」

社内恋愛:医療機関のスタッフと結婚することもある

「とくに社内恋愛は禁止されていません。社内結婚された方もいます。職業柄、クライアントや医療機関のスタッフなど、外部の人と接する機会も多く、一度試験を担当するとしばらくの間同じ方とコミュニケーションをとり続けるという環境なので、出会いもあると思います。実際に医療機関のスタッフと結婚された方もいるようです。」

仕事はおすすめ?:手順書を守れる且つ外交的なタイプが向いている

「人と話すこと、接することが好きな人には向いていると思います。また、手順書を逸脱しないように試験を進めていくことが一番大切なので、手順をちゃんと読んで把握できる人が向いています。新薬の開発はすごく大きなことをやっているというやりがいもあり、そこが一番おすすめできるところです。また日本全国の医療機関へ出張があるので、外に出ることが好きな人にはおすすめですし、内勤だけがいいという人にはおすすめできません。」

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