株式会社スペースの年収、社員からの評判「自分の設計デザインのショップができる」

株式会社スペースの年収、社員からの評判
株式会社スペースは、店舗施工・ディスプレイ企画事業の業界大手企業である。商業施設、飲食店、博物館、娯楽施設などの企画、デザイン、設計、施工を行う。都市開発、地域開発、環境設備事業などにもサービス提供している。

今回は、株式会社スペースの営業職として勤務するRさんに、仕事内容や待遇などについてお伺いした。

仕事内容:店舗施工の営業職

「商業施設を中心に文化施設・余暇施設などの調査・企画・デザイン・設計・施工などのサービスを提供している会社です。その中で私は営業部に属しています。店舗内装を、企画段階から関わり、設計、作図、プレゼンテーションだけでなく、見積もりや発注、下請け業者との調整も一人で一貫して行います。
同業他社が同じようにチーム連携で一貫した仕事を行うなか、いかに他社との差別化を図ることが出来るかは、デザイン力や企画力です。会社で掲げるデザイン力の向上の為にも、より良いデザインを提案出来るよう、努力しています。」

入社時の志望動機:デザインと共に施工も学びたい

「私は中途採用なのですが、以前はデザイン事務所で働いており、施工の面はあまり経験がありませんでした。『御社の一貫した業務のなかで、工事施工面を経験しながら店舗作りを更に深く学び、これまで経験した設計デザインの経験とあわせて、更に店作りのエキスパートとしてスキルアップ出来るよう努めたいです』というような内容を志望動機として話しました。」

仕事のやりがい・大変なところ:自分の設計デザインが形になる

「自分で設計デザインしたお店が0から100まで出来上がって行く経過を経験出来るのが仕事の面白さでもあり、やりがいでもあります。お店が出来ていく過程を見るのも楽しいですし、出来上がったときは、とても達成感があります。現場で問題が起きたり、業者さんともめたり、または予算がきつかったりと、どんな物件でも苦労はつきものですが、やはり出来上がってお客様に喜んで頂けるとき、またお店がオープンして繁盛している様子を見ると、苦労が報われて、また次の仕事への意欲がわきます。」

残業時間:年末年始と夏頃は特に忙しい

「残業は時期によります。店舗のオープンは春と秋が多いので、その準備期間(企画期間)の年末年始と夏頃は特に忙しいです。繁忙期は80時間くらいの残業時間になることもあります。逆に、仕事が落ち着いている時期は20時間くらいだったりします。」

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年収・手当・福利厚生:キャリア採用の30代主任の待遇

「わたしは大卒で、転職入社5年目の34歳です。入社3年目で主任になりました。年収は550万円程度で、内訳は基本給25万円(地方手当込み)×12ヶ月、賞与5ヶ月、+残業代、という感じです。福利厚生は会員制のもの、宿泊手当年間6万円分などがあります。昇給体系は年1回、昇格が年1回の査定であり、役職が付くと役職手当が付き昇給します。」

評価制度:評価の仕組み自体はしっかりしているかもしれないが。。。

「年功序列とも成果主義とも言える感じです。新卒採用で古くから在籍する人は順に昇格しているようです。何か問題があると、昇格はストップしている気がします。評価は年2回の賞与査定の際に行われていますが、毎回結局同じような内容を書いているように思います。その後上司との講評面談をして、希望や不満を話す場を設けられています。制度としてはしっかりしていると思いますが、その場で本音を言えるかというと、そうでもありません。私だけでなく同僚も同じようなことを漏らしています。
新卒、中途の間の評価の差は特にないと思いますが、やはり新卒から長く在籍している人は、会社に従順なのでいい評価なのではないかなと思います。私自身中途採用なので、あれこれ他の会社と比べてしまったりして、自分が良いと思ったように対応してしまいがちで、その辺りの評価は賛否両論あるのではないかなと感じます。昇進コースに乗るには、やはり会社に従順であることが第一なような気がします。」

社員教育・社内研修

「年間に何度か様々な研修があり、そのほとんどが社員全員対象になっています。研修内容は業務の為の施工の研修やデザイン研修というようなもの多く、若手社員は特に受講して勉強の場としています。社外の講習会等の案内もされており、参加しています。」

女性の待遇:会社は女性を昇進させたいかもしれないが、、、

「わたしは女性ですのでその視点からですが、会社としては女性の昇進を望んでいると感じます。ただ、私個人の意見としてはあまり昇進に興味がありません。ほどほどでいいです。他の女性社員も出世を意識している感じの人は見た感じではわからないです。働き続けられるかという意味では、育休、産休制度はしっかりと整っています。実際に使われている方も多く、育児と仕事の両立をうまくされています。周りの理解もしっかりしていると思います。育児中の時短勤務は、働いた時間分だけのお給料になるはずです。」

社内恋愛:同業他社の付き合いが割と多い

「社内恋愛は自由です。社内恋愛から結婚されている方も多いです。逆に、かなり忙しい業務のため、プライベートでの出会いの方は少ないかもしれません。他社との出会いがあるとすれば、協力業者とか、クライアントとかでしょうが、今までそういう恋愛の話は聞いたことがありません。同業他社でお付き合いされている人は割と多いです。」

仕事はおすすめ?:特別な達成感が味わえるが体力勝負な時も

「おすすめ出来る点は、やはり一貫した業務を通して仕事のやりがいを感じ、最後に出来上がったときの達成感は、本人にしか味わえない特別なものだという点です。考えることが好きな人、デザインが好きな人、人と関わるのが好きな人、またパワフルで忍耐力のある人には向いていると思います。達成感は本当に得られる仕事ですが、その過程で長時間の残業が続いたり現場に出向いたりと、体力勝負な部分もあります。それでもやりたいという人にはお勧め出来ます。」

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