横河電機株式会社の年収・社員からの評判/年収の高いニッチメーカー

横河電機株式会社の年収・社員からの評判
横河電機株式会社は、国内最大手の工業計器・プロセス制御専業メーカーである。同分野については国内成長が鈍っているため、海外展開が盛んであり、世界第3位の計測・制御機器メーカーとなる。

今回は、横河電機株式会社の機械設計製図を担当するHさんに、仕事内容、社内の待遇ややりがいについてお伺いした。

仕事内容:機械設計製図の仕事

「機械設計製図の仕事をしています。新しい機械の半谷戦略や客先要求の仕様に基づいて要素技術の開発や従来技術の改良を行い、新製品の機械を設計します。設計検討、図面製図、部品発注、試作・評価などがメインの仕事内容です。最近では電気製品の法規制がきびしく、世界各国の環境規制や法律への適用を証明するための資料作製や試験なども増えています。それらも考慮しながら企業全体で世の中にない新しいものづくりを進めています。」

入社時の志望動機:計測制御の分野でのシェアや信頼を得ている

「転職でこの会社に中途入社したのですが、計測制御の分野ではグローバルなシェアや信頼を得ており、技術的な背景をしっかり持つ会社ということで志望しました。自分が希望する職種と会社が要求する業務内容が比較的マッチしており、また勤務場所や待遇面でも希望したものと大きな差異がなかったので、第一志望として面接を受けました。」

仕事のやりがい・大変なところ:日常生活を縁の下から支える

「やりがいは、ニッチな業界でありながらも世界を相手に戦い、世の中の日常生活を縁の下から支えられる製品に携われるということです。たいへんなところは技術的に妥協できないとです。たぶん大丈夫だろうというやり方や結果では間違いなく市場ではNGとなると考えられており、現時点では間違いなく大丈夫と、100%自信をもって言えるくらいのレベルの製品出来栄えでないと認めてもらえないとことが厳しいです。その背景が今の地位を築いていると思えば、その姿勢は当然だとも言えます。」

残業時間:40時間も残業すれば部内では多い方

「開発系の業務ですが基本的には残業はありません。残業するとすれば突発的なことか締め切り間近の業務です。1か月に40時間もすれば部内でも上位5人に入ると思われます。マネージャーもそのような人には次の月の残業を抑制しようとする動きが見て取れます。」

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年収・手当・福利厚生:キャリア入社3年目の30代年収

「わたしは大学院卒で、横河電機にはキャリア採用で入社しました。社歴は3年目の36歳正社員で、年収は600万前後です。ボーナスは年間4~6か月、福利厚生は人間ドックの料金控除、スポーツクラブの割引、テーマパークの入場券の割引などです。昇級体系は平社員は600万、マネージャー予備軍は800万、マネージャークラスで1000万くらいかと思います。」

評価制度:評価では評価者の主観も入るので、、

「成果主義となっていますが、年功序列も多分に含まれていると感じます。評価指標が定量的になりにくく、どうしても評価者の主観が入ってしまうので、年功序列の要素があると感じるのだと思います。それでも若くしてマネージャー職に就いている方も多いですし、必ずしも年齢を重ねると出世するわけではないようです。評価制度について新卒と中途ではあまり差は感じません。ただし高い専門性が要求される場もあるので、中途でも入社後の経験値が必要だと感じることはあり、新卒者の方が評価が高くなることもあり得ると思います。私は中途入社ですが、入社時にそれ相応のクラスから始められたので現在の基本給は標準的なクラスだと思います。ただし、残業や出張が多い部署の人は手当がプラスされるので、そういった方に比べると年収という意味では少し下がるかもしれません。しかし基本給は標準的なクラスです。」

社員研修・社内教育

「教育や研修体制は整っていると思います。技術系ならば希望すれ有料でもば社外セミナーや講座を受講できます。展示会や技術展などへの行く機会を与えられます。また部内独自でも全体のスキルアップに力を入れており、自由に新しいテーマでグループワークをする取り組みを行っています。」

女性の待遇:本人の実力次第で出世可能

「私は男性ですが女性上司であることにはまったく抵抗はありません。ただし、業界的な傾向だと思いますが女性の管理職は社内でもかなり少ないのは事実です。しかし決して女性が出世しにくいということはなく、本人の実力次第で出世することは可能だと思います。」

社内恋愛:男性から見ても社内結婚はメリットが高い

「社内恋愛は禁止ではありません。むしろ比較的多い印象です。結婚後も女性が働ける職場環境が比較的整っているため、男性から見ても同じ社内の女性は経済的な面では非常にメリットが多いと思います。同じ職場でも100人以下の少ないフロアですが職場結婚の夫婦が1組います。子供を預けながら共働きで働いており、会社から見ても理想的な姿だと思います。」

仕事はおすすめ?:技術を評価してもらえる会社

「この仕事の魅力は技術力で勝負できるということです。技術屋としてのフィールドは数多くあり、理系出身者は何かしらの評価される要素があると思います。会社全体としては歴史は古く非常にまじめな会社ですので、勤勉さが求められます。ベンチャーのような空気感はあまりなくどちらかといえばお役所的な部類に分類されるやり方かもしれませんので、そのあたりは念頭に置いておいた方が良いです。愚直に着実にモノづくりをやりたい方はお勧めです。」

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