株式会社滋賀銀行の年収・就職評判/新卒採用女性テラーの口コミ

株式会社滋賀銀行の年収・就職評判/新卒採用女性テラーの口コミ
株式会社滋賀銀行は、滋賀県に本店を構える地方銀行であり、預金業務、貸出業務、有価証券売買業務・投資業務、為替業務などを事業内容とする。滋賀県内の融資はシェア4割と大きい。

株式会社滋賀銀行の窓口担当として、営業、事務を担当している女性行員のTさんに、年収や勤務環境についてお伺いした。

仕事内容:窓口担当・テラーとして事務・営業を行う

「わたしは滋賀銀行で、銀行で一般的にテラーと言われる職種である窓口担当業務を行っています。業務内容は、営業であり事務であるといったところです。新規口座開設・解約・相談受付(普通預金、定期預金、財形等)、諸届受付(紛失、再発行、住所変更、死亡、口座移管等)、残高証明書発行、印紙税、預金利子諸税の納付、預金、諸届、運用商品等各種取引処理など事務手続き系から、顧客個人宅訪問にて営業活動(投資信託、外貨預金、生命保険等販売)も行います。窓口業務の合間時間に顧客のアポがとれた場合は個人宅に訪問します。銀行の役割として、地方銀行であるため、地域に尽くすということがまず第一の使命です。滋賀銀行は滋賀県民のシェアがまだまだ大きく、地域の皆様に安心し取引いただいていると思います。その中で、わたしたちはお客様に満足のいただける心地よい接客、正確丁寧迅速な事務をすることが役割です。」

入社時の志望動機:地元に貢献したい

「生まれ育った滋賀県に貢献したい、恩返ししたいということを一番重点に置いて伝えました。小さい頃から親について窓口に行った時、どの行員さんも丁寧で笑顔に対応して下さり安心して取引していた姿が心に残っています。私もそんな地域のために役に立つ仕事がしたいと思いました。また、滋賀県には琵琶湖があり、環境にも力を入れていることに魅力を感じたことも伝えました。」

仕事のやりがい・大変なところ:営業活動のノルマもある

「お客様に”ありがとう”と感謝の言葉をいってもらえることが一番のやりがいです。地域の皆さんがふらっと寄っていただき、親切丁寧な対応をすることで満足して帰っていただけます。地域の皆様に役に立っていると感じるときは本当に嬉しいです。
たいへんなところは、やはり銀行だけあって常に正確な事務処理が求められます。失敗が許されないので、常に緊張して仕事しなければいけない事です。あとは、投資信託、外観、生命保険などの営業活動のノルマがつらいです。」

残業時間:事務時間が少なくなり営業時間に

「残業は月に20時間くらいです。社内も20〜30時間が基本です。月末月初や期末などは大変忙しく残業も多くなります。システムの導入により事務自体の残業は少なくなってきていますが、電話や訪問にて営業活動をするのが主な残業理由になります。」

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年収・手当・福利厚生:特定職の年収

「わたしは大卒で、新卒入社5年目の27歳、正社員の特定職(一般職)です。年収は500万円で、内訳は基本給25万円、職務手当3万円(月によって増加)、残業手当3万円、ボーナスが年間100万円ほどです。この年収は同世代、同職種では一般的です。営業成績なども少しは関係してきますが、同世代ではあまり違いは感じられません。福利厚生は、住宅融資、持株会、財形貯蓄、共済会、育児休業、介護休業、 寮・社宅、グラウンド、 テニスコート、体育館など、また完全週休2日制、祝日、年末1日、年始3日 休暇:年次有給休暇、半日年次有給休暇、特別休暇 、連続休暇(連続5営業日)、アニバーサリー休暇など休暇が充実しています。昇給は年1回、賞与は年2回です。」

評価制度:評価に異議申し立て!?

「滋賀銀行の評価は、成果主義がとられています。自分の目標を自分で決めて、目標達成に向けてチャレンジするのが滋賀銀です。そのために自己の役割・目標をしっかり確認できるように、上司と面談する場の『はなしあい』というものがあります。モチベーションを喚起するために結果はフィードバックされます。もし納得ができない場合は『異議申し立て』をすることもできます。また、部下が上司(支店長・次長以上)を評価する『多面評価制度』を導入、上司と部下がともに成長しています。新卒と中途に、差はほとんどありません。目標達成だけでなくプロセスを重視する人事評価です。また自らを磨こうとする志を応援する人材公募制度もあり、どんどん自分からチャレンジしていくことが出来ますので、誰でも昇進の可能性はあります。」

社内教育・社員研修

「入行研修では、社会人としてのマナーや銀行の基礎知識を学びます。また営業店にてOJT制度もあるので安心して就業することができます。職務階級研修では、それぞれの特性に合わせて受ける事が出来ます。最近では海外研修なども取り入れています。」

女性の待遇:出世欲のあるなしは半々

「わたしは女性ですので、その視点からの話になります。まず、女性管理職の割合は17%ほどかとおもいます。滋賀銀行の女性社員の出世欲はあるひととないひととでそれぞれ半分ずつくらいかとおもいます。育休・時短はほとんどの行員が取るのでとりやすいです。半日年次有給制度、配偶者出産特別休暇制度などあり、女性も活躍できる職場なのではないかと思います。」

社内恋愛:社内結婚は多い

「社内恋愛は問題ありません。実際社内どうしで結婚している方もたくさんいらっしゃいます。むしろ他社との出会いがほとんどない状態です。早く結婚して辞めたいと、行内の信頼できそうで優しい安定した男性を探している女性が多いです。社内の異性に対してはやはり安定した仕事だという事で結婚後も安心して毎日が暮らせると考えるからだと思います。」

仕事はおすすめ?:就職先は地元で羨ましがられる

「銀行は大変働きやすい職場ではあると思います。また滋賀県においては、人気な就職先であるため、就職すると周りからの評判が大変良いです。『良いところに就職したな』とよく言われます。福利厚生もしっかりしていて早帰りデーや有給制度もあるので、ワークバランスはとりやすいと思います。実際ほとんどの社員が休みなどもしっかりとれて充実した毎日を送っていると思います。どんなことにも真面目にこつこつ取り組める人なら向いていると思いますし、おすすめします。」

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