日本電産株式会社の年収・転職評判・残業時間/30代中途採用の技術部門

日本電産株式会社の年収・転職評判・残業時間/30代中途採用の技術部門

“モーレツ日本電産”と言われるほど忙しく働く社風だった日本電産株式会社。このほど、日本電産の永守重信社長が、2020年までに残業なしにする目標を掲げ、話題になっている。

今回は、技術開発部門の設計職として勤務するGさんに、いまの仕事環境や年収、残業時間などをお伺いした。

仕事内容:技術開発部門の設計職

「自動車部品の技術開発部にて、海外メーカー向けの自動車に使用される、モーターの設計開発を行っています。仕事の役割りとしては、おおまかに下記のような流れで仕事をしております。
①設計チームとして、顧客からくる仕様に対して図面をおこし部品を発注する。
②試作品を組み立て、仕様を満足するかを評価する。
③試作品を顧客に納入、コスト試算を行う。
④その後顧客より量産発注が決定されれば、工場や生産技術と打ち合わせし量産検討する。
だいたいこのような流れですが、場合によっては、事前に量産検討していくこともあります。」

入社時の志望動機:成長企業で共に成長したい

「日本電産は、非常に成長が見込める企業で、今後も需要が伸びると感じました。特に自動車産業は、電気自動車やハイブリット、高性能化によりモーターの需要が確実に伸びていくため、自分も成長が見込める企業にて働きたかった事と、自分が今まで自動車産業で培ってきた、設計開発やプロジェクトを進めるの知識やノウハウを活かせると感じたため志望しました。」

仕事のやりがい・大変なところ:実力があれば出世も早い

「仕事のやりがいは、若いうちから、どんどん大きな仕事を任せてもらえて、必要であれば海外赴任や海外出張もすぐに許可してくれるところです。また、面白いところは、中途採用であっても知識や経験があれば出世もはやく、周りも中途採用が多いため、色々な立場だった人達が集まっているので、自分にはなかった意見が聞けるところですね。たいへんなところは、スピードがほかの企業と違い段違いに速く、更に新しい知識を常に学ばなければいけないということでしょうか。」

残業時間:成長分野であったため年中繁忙期

「私がいる部署の残業時間は、月に30-40時間ほどです。売り上げがどんどん伸びている、部門であったため、常に繁忙期です。残業発生理由は、顧客からの引き合いが多いため、次から次へ案件に対応しなければならず、残業しなければ終わらないという理由です。」

sponsored link

年収・手当・福利厚生:キャリア採用3年目30代の給与

「わたしは大学の工学部卒で、転職しキャリア採用後3年目の正社員です。31歳で、役職は主任です。年収は約576万円で、内訳は、月の給料「基本給25万+残業8万+手当5万=38万」×12ヶ月、賞与120万です。手当は住宅手当と通勤手当があります。この年収は、社内では、一般より少しだけ早いペースだと思います。福利厚生は、家賃手当て、資格の奨励金、社内レクリエーションです。社内の昇給形態はその年の評価によって、月約5000円上がる程度ですが、役職が上がると月数万円あがります。」

評価制度:成果主義だが管理職より下で降格はない

「完全に成果主義です。ただ、管理職より下の役職では降格することは、ありません。評価制度と制度への納得度は上司にもよりますが、私の場合は上長に恵まれているので、納得いく評価を頂けています。新卒・中途の間で評価に差も全くないので、平等です。新卒の数年目までは、昇進は、ほぼ変わらないですが、中堅社員以上は、実力があれば何年目であろうが出世はすごく早いです。逆にその人に実力がなければ、いくら年を重ねていても昇進はなく、あまりにも出世が遅い場合は給与が頭打ちになってしまします。社内の昇進コースは、管理職以上になると、部下を持たない専門職と部下を持つ管理職を選べたりしますが、管理職になりたての人のほとんどは、部下を持つ管理職からのスタートになることが多く、年を重ねて適正をみてから、選べるようになったりします。」

社内教育・社員研修

「社内の教育や研修制度について、TOEICや業務に関係する資格や勉強会など盛りだくさんです。社員も多くの人が受講や資格に挑戦しています。対象者としては、特に制限がなく誰でも受けることが出来ます。上司の指示で受けている人も多いです。」

女性の待遇:時短は上司も理解あり

「わたしは男ですが、女性上司だった場合でも抵抗は全くありません。女性管理職の割合は、私がいる部署はゼロでしたが、他の部署には数名います。将来的にはどんどん増やしていく意向との事です。社内で時短勤務を取る女性に対しては、皆理解があり上長も配慮して業務量を調整していますので、仕事のしわ寄せが来て迷惑だとかという認識は全くありません。」

社内恋愛:男性職場なので女性の多い職場に好感

「社内恋愛は禁止ではなく、実際に社員同士または、社員と派遣の方が、ご結婚されています。他社との出会いの機会は、私の部署では、全くないです。社内の異性では、事務仕事の女性が多く、実際に好意を寄せている方もいます。職業柄、理系のため男ばかりのため、看護師等の、女性が多い職場の方に好感を持っています。」

仕事はおすすめ?:実力主義のスピード有る方が向いている

「お仕事のおすすめできるところは、責任ある仕事をどんどん任せてもらえるところです。有名な社長とも会えることができて、昼食会などで会話する機会もあるところです。お奨めできる人材は、スピード感をもって実力主義で仕事し、自分から積極的に行動できる人が向いていると思います。辞めておいた方は、常に成長を求められる会社で、役職が上にあれば成る程、働かなければならないため、のんびりと仕事をしたい人には、向いていない職場だと思います。」

   ▼ sponserd link                       ▼ 高アクセス企業

よく検索される企業
よく検索される企業ランキング1位株式会社みずほ銀行
よく検索される企業ランキング2位トヨタ自動車株式会社
よく検索される企業ランキング3位 株式会社三菱東京UFJ銀行
4位東京海上日動火災保険株式会社
5位東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
6位伊藤忠商事株式会社
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • LINEで送る

関連記事

  1. 三菱東京UFJ銀行の新卒採用30歳の年収・社員評判「昇進コースにのっている人って?」
  2. オムロン株式会社の転職評判、年収「真面目さよりも、遊び心と向上心とセンス」
  3. キヤノン株式会社の給与・職場評判/30代前半で主任なら出世コース
  4. 三菱電機株式会社の就職評判・年収「海外を相手に働くのは日本にはない大変さがある」
  5. オフィスビル
  6. セイコーエプソン株式会社の就職社員評判・年収「忙しいが最先端の仕事」
  7. システム
  8. ge
  9. デル株式会社 年収
  10. しゅうしょく
RETURN TOP
sponserd link

おすすめカテゴリー記事

  1. 株式会社LIFULL|ライフルの年収・企業評判/中途採用の経理部社員口コミ
  2. 株式会社ジュピターテレコムの転職評判・年収「採用に関わる人事から見た勤務環境は・・・」
  3. 株式会社みずほ銀行の一般職行員の転職評判・年収「金融業界でのステータスは高い」
  4. 株式会社ドコモCS東海株式会社の就職社員評判・年収(旧ドコモエンジニアリング東海)
  5. 積水ハウス株式会社の就職評判・年収「福利厚生の住宅借上げ制度は地方出身者にはありがたい」