株式会社マイナビの年収・就職評判/新卒採用5年目の給料、残業、評価制度など

株式会社マイナビの年収・就職評判/新卒採用5年目の給料、残業、評価制度など

株式会社マイナビは就職、転職などの求人情報の提供、人材紹介サービスを提供する企業である。「マイナビ」「マイナビニュース」「マイナビ転職」などのサイトを運営しており、特に転職情報については、待遇面がホワイトな企業・組織の求人情報が多い特徴が見受けられる。今回は、株式会社マイナビに勤務するEさんに、仕事のやりがい、年収、月の給料、勤務環境の評判や残業などについて伺った。

仕事内容:転職事業部の営業職

「私の職種は営業職です。マイナビはいくつか事業部があるのですが、私は転職事業部に所属しています。仕事の役割は、社員が欠員している企業にマイナビ転職という求人サイトに、求人広告を出しませんか?といった内容の営業をすることでした。営業の仕方は電話で最初のポイントメントをとり、提案資料を持っていきます。そして掲載してもらうことになれば、効果測定や求人原稿の修正などフォローもします。大きな企業になれば、年間や半年の契約となり、それに伴った資料や料金プランも用意します。」

入社時の志望動機:体力自慢と熱意をアピール

「①実際に形のない物を自分の営業力で商品を売りたい、②業界の中でも求人広告業に興味があり、人の就職という大切な場面で役にたちたい、③企業と人を繋げるの手助けをしたい、とういう3つをお伝えしました。また、自分は体を動かすのが好きでマラソンに参加したりしていて、体力に自信があることとをアピールしました。面接には、仕事に対する熱意を伝えることに重きをおいて挑みました。」

仕事のやりがい・大変なところ:良い人材が採用できるかどうか

「仕事のやりがいはお客様の企業で良い人材が採用できたときです。担当者の方から再び掲載の依頼をもらえるときが一番の喜びで、リピーターが増えれば増えるほど、やりがいに繋がるし、仕事もしやすくなってきます。大変なところは良い人が採用できず、再度掲載の営業をかけるときです。向こうの企業からのプレッシャーもありますし、こちらとしても採用に繋がるように提案や原稿の修正をしますが、努力でなんとかなるものではないところです。」

残業時間:年度末、年度初めが忙しい

「繁忙期は3月から5月までです。事業部によって忙しいタイミングは異なります。残業は多いときで3時間ほどです。自分の仕事の裁量で調節できます。ちなみに水曜日はノー残業デイになっています。残業の発生の仕方は、お客様都合でおこる場合が多いです。」

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年収・手当・福利厚生:新卒採用入社の5年目正社員の年収

「わたしは現在28歳の大卒正社員です。新卒入社し、5年目で、役職はありません。年収は約530万円、内訳としては、月の給料は基本給30万、残業代3万円、手当代3万円、その他ボーナス約50万円ほどです。基本給とボーナスは、評価によって変わってきますが、私の評価は同世代より良い方なので、それが反映されてやや多めとなっています。福利厚生は、保養所、提携病院がある、有給が使いやすい、マイナビゴルフのチケットがとれるなどです。昇給については、営業の成績に応じてランク付けされます。ボーナスの査定もそれによって異なってきます。」

評価制度:無理な目標を立てるとひどいことに

「完全なる成果主義で評価制度はしっかりしています。評価は部長からの面談で目標や課題もしっかり立てて、達成できたか、振り返りもします。無理な目標はたてない方が無難です。達成できないと評価が下がってしまいます。誰からも成績をあげているなと認められている人が昇進していきます。数字に出やすいので、わかりやすいです。できる方はすぐに上に上がっていきます。また、その分の売上目標の予算も上がっていきます。また部署の売上も責任を取らないといけなくなります。
新卒と中途採用で昇進に差はありません。学校の派閥や学歴で差が出ることもありません。安定して売上をあげれるかどうかの世界になってきます。営業ではない方はどれだけ貢献したかの評価で変わってきますが、営業の方が昇進しやすいのでしょうか。中途採用では同業の仕事ができる経験者が入ってくることも多々あります。なので、出世争いはなかなか厳しいものだと思います。」

社内教育・社員研修

「新入社員の方は東京で一括で研修を受けます。そのあとは、配属された先で先輩から指導があります。転職されてきた中途採用の方は、配属先の先輩より上の上司から指導されます。また管理職になれば、管理職の研修が半年に一度ほど、東京であります。」

女性の待遇:成績が全て、出産退社や寿退社は多い

「私は女性の勤務者です。社員の男女比は半分程度でしょうか。昇進するのに男女関係ありません。仕事ができる成績をあげられる方が昇進します。産休や育休はとれるのでしょうが、寿退社または出産で退職される方が多いです。」

社内恋愛:新卒の時は先輩が素敵に見える

「社内恋愛はあまり見かけませんが、あることはあります。付き合って別れるというより、そのままゴールインされる方の方が多いです。勤務時間が長めなので、会社で過ごす時間が長く、また社内で協力しあうことが多いので恋愛がおこるのではと思います。私の場合、新卒のときは先輩に助けていただいてばかりで、素敵に感じたことはありますが恋愛になることはなかったです。」

仕事はおすすめ?:営業で心をしっかり持てる方に

「向いている方は、営業していて心をしっかりと持てる方です。断られて凹んでしまう方はあまり向いていないかもしれません。新しいお客様に会うことが多いので、コミュニケーションスキルを要求されます。どんな方にでも明るく話せる方は向いています。結局は人と人の付き合いなので、人と話すのが好きな方にはお勧めです。また向いていないのは、定時になったら帰りたいといったライフスタイルの方は向いていません。仕事には期限があり、どうしてもこの日にといった時もあります。」

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