キヤノン株式会社 高卒の年収・給料・就職評判/プリンタ試作品組立担当

キヤノン株式会社 高卒の年収・給料・就職評判/プリンタ試作品組立担当

キヤノン株式会社(Canon Inc)は、映像機器、複合機メーカーである。キャノンに勤務しているEさんは高卒で新卒としてキヤノンに入社した。今回はEさんに仕事内容、やりがい、年収などの待遇についてお伺いした。

仕事内容:プリンタ試作品の組み立て

「わたしは、プリンタの試作品の組み立ての仕事をしています。なお、製品ではなく、世の中に出回る前の試作品を組み立てを担当しています。試作品の段階でプリンタの問題点を洗い出してゆき、組み立てで問題点が抽出できたら、それを設計者が解決して図面に起こし、組み立て作業者に渡す流れです。それをまた組み立てて問題点を抽出し、最終的に量産機として出せる状態を作り出します。試作品の結果が正確でないと大量生産後に問題が発生して大量リコールになってしまうので、とても重要な役割を担っていると考えています。」

採用時の志望動機:思い出を守る仕事にやりがい感じ

「志望動機は『写真は人の思い出を形として残すことができます。カメラやプリンタは人にとって思い出を残す道具として慕われていると考えています。最近、震災がありましたがテレビのニュースで倒壊した家の中からアルバムや写真を集めている場面がありました。被害にあった人は写真を見て希望を見出していました。御社の仕事は人の思い出を間接的に守ることができるのでとてもやりがいがあると感じ志望しました。』と書きました。」

仕事のやりがい・大変なところ:娯楽を作り出せること

「趣味として一眼レフが流行り始めているので、そういう人たちの娯楽を作り出せることがやりがいです。また、写真は人の思い出を形として残すことができるので、人の思い出を守っているという自負があります。また、プリンタは一家に一台というくらいに普及しているので、自分の試作組み立てをしたものが市場に出回っていると考えるとやりがいを感じます。大変だと思うところは納期に対して必要な部品が届くのがギリギリだったりして作業負荷に波があることです。」

残業時間:月40時間は越えないルール

「残業は部署にもよりますが、私は月に20時間くらいです。今までも、多くて38時間だったと思います。ルールとして月に40時間は超えてはいけないということになっています。基本ルールは守られているので安心して勤務できています。」

年収・手当・福利厚生:高卒5年目正社員の年収

「わたしは高卒で就職した5年目の23歳正社員ですが、年収は350万円です。内訳は月の給料/基本給20万、残業3万、ボーナス50万、交通費全額支給、といったところです。わたしの年収は高卒でいうと普通です。ですが、23歳という年齢はちょうど大卒入社と同じ世代となるのですが、年齢でいうと給与レンジが大卒にくらべて一つ下になってしまい、普通以下ですね。福利厚生は20歳まで寮入居可能、転勤時に引っ越し費用補助、リフレッシュ休暇、完全週休二日制などです。昇給は、年1回の仕事評価で決まります。規定入社年数に達したら社内試験で昇給額が大きく変わります。」

評価制度:給与レンジを上げる社内試験あり

「評価制度はあり、年1度の仕事の評価で昇給額が決まります。成果に応じた評価をすることにはなっています。ただ、普通に仕事をしていれば評価基準として悪い評価になることはまずないので、ほとんどの社員が一律昇給できます。ですので、実質年功序列と変わらない状況ではあります。それとは別に、規定の入社年数に達したら社内試験を受けることができるようにもなります。給与レンジが定められていて、そのレンジごとの最大給与額が決まっています。最大給与額に達してしまうとどれだけ良い評価を得てもこれ以上昇給ができなくなります。その最大給与額を試験に合格することで伸ばすことができます。試験内容はビジネスマナーに関することや社内規定、制度についてのペーパーテストと面接です。この試験に合格することができれば給与のレンジが変わり、大きく給与がアップします。しかし、合格率はかなり低いので受かるのはとても難しいようです。学歴に関して言うと、高卒、高専卒と大卒は入社時の給与レンジがことなるため格差があります。試験を合格することによって高卒、高専卒は大卒の給与レンジになることができます。中途採用では採用枠によって差が生まれるようです。」

社内教育・社員研修

「社内には研修専門の部門があります。希望者が上司の承認を得ることで受けることができ、自分のスキルアップしたい分野に対してアプローチができます。当該研修は社員は上司が許可すればだれでも受けることができます。自分の成長したい分野を選ぶことができるのでとても良いと思います。」

女性の待遇:体制はあるものの寿退社が多い?

「女性は働きやすい環境だと思います。育児休暇も十分取れますし、働く時間帯をずらすこともできます。周りは支援してくれる体制を取ってくれます。しかし、あまり管理職まで残る女性は見たことがありません。管理職になる前に大体は結婚して退職しているようです。」

社内恋愛:他国への出張後に国際結婚することも

「特に禁止されてはいません。合コンで他社との恋愛もあります。上司は社内恋愛で結婚しました。職場によってはあまり良いとされていないところもありますが、押し切って普通に付き合っているかたもいます。グローバルな企業なので他国へ出張後に国際結婚した方もいます。いろんなところで出会いがあるので社内恋愛で結婚はよくある話です。自由な恋愛ができる会社だと思います。」

仕事はおすすめ?:勤務地で悩みが発生するかも

「大企業なのでいろんな業務があります。ですので、どんな人にでもおすすめできます。基本的に本人の意向に沿った場所に配属させてくれるので、仕事内容で困ることはあまりないと思います。人間関係で上司がダメな人に当たってしまわない限り問題ないと思います。しかし、事業所がたくさんあるのでやりたい業務と住みたい地域が異なるということは起きるかもしれません。仕事を取るか、住居を取るかで悩むことになる可能性もあります。固定の地域で仕事がしたいという人にはお勧めできないかもしれません。」

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