穴吹興産株式会社|あなぶき興産の年収・評判/新卒採用社員の口コミ

穴吹興産株式会社|あなぶき興産の年収・評判/新卒採用社員の口コミ

穴吹興産株式会社(あなぶき興産)は、株主優待で『特製うどんギフト券』がもらえるなどがユニークな、香川県に本社を構える総合不動産会社である。今回は、穴吹興産株式会社の新卒採用で入社したNさんに、仕事内容や待遇、仕事環境などについてお伺いした。

仕事内容:新築分譲マンションの営業職

「新築分譲マンションの営業です。チラシ配りで集客を上げたり、顧客情報をもとに電話したりする業務を行っています。また、主にモデルルームで活動しており、来客者の接客からモデルルームの案内、説明、契約手続等も業務範囲です。マンション営業はお客様探しから契約に至るまでをすべて行い、その仕事は多岐にわたります。そのほかにはモデルルームの掃除、お茶出しも行います。また、新しいマンション建設の際は地域の駐車場調査や買い物施設など、実際にその土地に住んだらというメリット探しを仕事の一環として行うこともあります。」

採用時の志望動機:企業方針に感銘

「私生活の基本は住む場所です。ストレス社会と言われている日本で唯一真の安らぎを得られるところは、自宅だと思います。心身ともに健康でいられるための場が住む場所ならば、その癒しの場を提供できるこの不動産で働きたいと伝えました。また、ただ住む場を提供するのではなく、お客様が実際住んだらどんなメリットがあるかなど事前に地域調査もし提供する御社の企業方針に強く感銘を受けました、というようなことを志望動機として話しました。」

仕事のやりがい・大変なところ:結果が出ない時はひたすら足勝負

「お客様がマンションを購入するにいたり、ありがとうございましたと言われることが、今後もっと頑張ろうと思うやりがいになります。また、実際に住んでからお手紙で、感謝の気持ちを伝えられた時は、その喜びも気力につながります。しかし、大変なことも多々あり、お客様の要望にお応えできずにクレームとしていただくときもあります。また、集客率を上げるためにチラシ配り、電話、お宅訪問と体力が必要な時があります。成績や数字にとてもシビアなので、結果が出ないときはひたすら足を運ぶ仕事です。」

残業時間:覚えることが多く勉強のため

「私は基本的には月100時間ぐらいです。残業発生理由の一つは、新入社員の場合覚えることが多いので仕事の後に数時間会社に残り勉強するためです。また、場所によっては、先輩社員がなかなか帰らないために、新入社員や年齢が若い社員も早く帰れない事情もあるようです。」

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年収・手当・福利厚生:大卒の新卒1年目の年収

「わたしは大卒なのですが、新卒採用で入社した正社員です。1年目の新卒時の年収は、350万円で、内訳としては、基本給は24万円で、営業部で残業込みで特別支給が4万円あったので月の給料が28万円です。手当は宅建資格者が5000円で、ボーナスは新入社員なので10万円でした。福利厚生は、家賃の会社負担があります。自己負担が1万円、それ以外はすべて会社持ちです。年金、保険もすべて込みで有給、退職金制度もあります。昇給は1年ごとです。」

評価制度:出世は常に営業トップクラスにいること

「一言で成果主義です。どれだけ月にマンションの成約をとれるかにかかっています。新卒採用と中途採用には差がありません。社内の昇進コースは常に営業でトップクラスにいることです。その数字が良ければ、上司後輩関係なく昇進できます。また、年に一回社内で表彰式があります。そこで賞を多くいただくのも昇進の手助けとなります。同じ世代で給料は若干変わってきます。それは、ボーナスに大きく依存します。成約を多くとればその分ボーナスとしていくらでも年収を上げることができるからです。そういった意味では、上下関係は全く関係なく、成果さえ出していればその分の評価をもらい、昇進もし、そして年収をを上げることができます。また、経理や総務などの管理部門に就いた場合は、基本給が4万円ついている営業部社員と比べて年収は低くなります。また、評価対象も数字で出ない分わかりずらく、評価されにくいため、昇給も遅いです。」

キャリアアップ・市場価値

「退職後は、接客の仕方、ビジネスマナー、営業のノウハウなど徹底的に鍛えられているので基本どの職場についても問題はないと思います。特に、接客業はとても向いている転職市場だと思います。何か物を売るというお仕事では、以前の仕事と比べて本質的なところは似ているからです。」

女性の待遇:管理職の女性も多い

「私は男性ですが、職場の男女率は五分五分といったところです。管理職は女性が半分からそれ以上くらいではないでしょうか。女性の上司は多くいますが、抵抗は全くありません。むしろ、とても優しく接していただいています。女性社員は結構な確率で寿退社していきますが、育児時短勤務についてもとても寛容な会社で、取得には何ら問題はないように思います。とても公平な会社なので、男女差別もありませんでしたし、女性の昇進は男性と何も変わりません。」

社内恋愛:生き生きと働く女性社員は魅力的

「社内恋愛はOKです。むしろ社内恋愛で結婚する割合が非常に高いです。女性社員のいいなと思うところは、一言で、皆さん生き生きしているなという点と、協力し合う関係が構築できているという点です。お客様の接客に関しては、女性社員の些細な気遣いが高評価です。そんな時は、上司後輩関係なく勉強会を開きみんなで共有するという姿勢があります。女性の観点から学ぶことも多々あります。」

仕事はおすすめ?:接客に自身ややりがいを持てる方

「とにかく人と会話をすることが好きな方、接客に自信ややりがいがある方は向いていると思います。言い換えれば、人見知りで無口な方はあまり向いていない仕事かもしれません。本当にお客様、他人に対して素直に接することができるか、またその人の幸せを親身に考え行動できるかです。なので、ただ仕事して給料をもらえばいいと考えているような人にはとても務まらない仕事です。この会社は本当に社員を大切にして、福利厚生もしっかりしているのでとてもお勧めできます。」

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