株式会社アルビオンの年収・仕事評判/新卒採用BA・美容部員の口コミ

株式会社アルビオンの年収・仕事評判/新卒採用BA・美容部員の口コミ
株式会社アルビオンは、銀座に本社を構える大手化粧品メーカーで、高級化粧品を主力としている。ブランドは、「ALBION」を始めとし「Elegance」「Paul & Joe beaute(ポール・アンド・ジョー・ボーテ)」など、多くの有名どころを有する。

今回は、新卒採用で3年目のBA/ビューティーアドバイザーと呼ばれる美容部員として勤務するIさんに、年収や勤務環境評判、残業などについてお伺いした。

仕事内容:ビューティーアドバイザー/BA/美容部員の仕事

「化粧品の製造・販売を行う国内メーカー企業です。スキンケア・メイクアップ・フレグランス・ヘアケアなど化粧品全般の開発、製造および全国の百貨店・有力化粧品専門店を通じての販売を行っています。わたしは、ビューティーアドバイザー(美容部員)という職種で百貨店に勤務し、主にカウンセリングを行い、商品の販売を行っております。必要に応じて、お客様への肌診断、スキンケアのタッチアップ、メイクアップなどを行いその方の肌状態に適したものをご提案します。また、商品の在庫管理、お客様情報の管理、電話対応や配送の手配も行っております。」

採用時の志望動機:家族で製品の顧客だった

「学生時代、接客業を行っており、その中で人とのコミュニケーションを通じて自分も成長しながら、相手に喜んでもらえたり、満足してもらうことに嬉しさを持っていました。もともと母親の影響でアルビオンの化粧品を長く使用しており、商品の良さやサービスの良さを知っており、女性のもっと美しくなりたいという気持ちに応えれるような美容部員になりたいと思っていました。」

仕事のやりがい・大変なところ:仕事場が乾燥していて肌荒れも

「お客様のお悩みを聞いたうえで、自分の良いと思った商品をタッチアップしたり、メイクアップしてお客様の喜ぶ顔が見れた瞬間にやりがいを感じます。私のことを信頼して訪ねてきてくださる方、商品を使って悩みが解決したと喜んで報告してくださる方がいることが一番嬉しいです。また高額な商品や一度にたくさんの品数が売れると、自分の販売スキルが上がったと成長を感じれるのでもっともっと頑張ろうと思えます。大変なところは、華やかな仕事に見えて実はかなりの体力勝負だということです。納品の際は重たい段ボール箱をいくつも運ばなくてはいけません。表向きでは美しくしていなくてはいけませんが、対面の接客ですのでストレスも多く、また百貨店は乾燥もしており、肌荒れも悩みです。」

残業時間:残業は別日に短時間勤務or残業代で支給

「店舗の状況にもよりますが、私が1年目に配属になった店舗は中規模店舗で、月に5時間程度でした。2年目以降は、大規模店舗でお客様も途切れなく来るような状況でしたので、月に15時間ぐらいは残業しています。残業分は、店舗によって時間調整され、他の日に振替になって短時間勤務があったり、そのまま残業手当としてもらえる場合もあります。百貨店のポイントアップやご優待セールなどが行われている日は来店客数が多いため残業になることが多いです。基本的に、接客途中だったり、待ちのお客様がいる場合は帰るわけにはいきませんので、切の良いタイミングまで残業し働くようになります。」

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年収・手当・福利厚生:新卒3年目の美容部員の給料

「わたしは大学卒、新卒採用入社3年目の24歳正社員です。年収は320万円で、内訳は基本給18万、残業月に2万円、ボーナスは実績によりますが、年2回で各30万~40万程度です。給料は月給制で、プラスで店舗ごとの実績によるボーナスがでます。社内の同世代の社員と比較した場合、この年収は特に大きく差はありませんが、同じ美容部員という職種であれば、店舗の規模や、目標の達成度によってボーナスに多少差がつきます。私の場合、規模の大きい店舗で目標も達成できておりましたので、小型の地方店舗に比べると年収は多少多いかと思います。福利厚生は、社会保険・雇用保険など、他に貯蓄財形、制服貸与、共済会、保養施設、社員割引、産休、育休、時短などがあります。」

評価制度:ある程度働いていれば昇進

「年功序列の会社だと感じます。女性の場合、結婚や出産を機に辞める人がとても多いので、ある程度長く働いていれば昇進もします。新卒採用と中途採用ではあまり差はないかと思います。ただ、大卒と、専門学校卒では、大卒の人のほうが管理職や、全体をまとめるような職に就いていると思います。反対に専門学校卒の場合、店舗でのチーフレベルにとどまっているように感じます。社内評価は、販売実績や周りからの評価によって、給料や昇進など決まっており、上司とうまくやれるかどうかというのも関係がある気がします。年収は販売員の場合大きく上がっては行きにくいように思います。私の場合周りに比べると給料は少なかったです。ボーナスは店舗によって変わってきますが、働きに給料が見合っていないように感じていました。社内評価はやはり、一番は売り上げ実績が関係あると思います。」

キャリアアップ・市場価値

「転職して退販売職を引き続き行う場合は、コミュニケーション力や、礼儀や販売力がついておりますので生かせるかと思います。美しい話し方や所作が自然と身についているかと思います。ただ、全く違う職種に就く場合、特に資格なども取得できませんので具体的に生かせる場は少ないように思います。」

女性の待遇:管理職も半分は女性だが・・・

「わたしは女性ですが、化粧品会社のため圧倒的に女性従業員のほうが多く、管理職も半分ぐらいは女性です。店舗のチーフ、エリアマネージャー、統括というように年功序列で希望すれば基本的に昇進していけるような環境だと思います。ただ、昇進意欲がある人は一部で、離職率も高いですし、結婚や出産を機に辞める人も多いです。育休や産休制度は整っており、時短勤務も可能ですし、家族がいる人は配慮されてシフトを組んでもらうことができます。ただ、やはり出勤時間にばらつきがあることや、体力的にかなりしんどいので、辞める選択をとる人が多いのが現状です。」

社内恋愛:美容部員のイメージから合コンの誘いは多い

「社内恋愛は特に禁止ではありません。社内で、美容部員と営業の男性社員が結婚することもよくあります。ただ、基本的には、女性の職場で、お客様も女性が多いので仕事場での出会いはとても少ないです。その反面、先輩や同僚からの合コンの誘いは多いです。美容部員というイメージから、きれい、女性らしいということで合コンでの男性受けは良いほうでした。」

仕事はおすすめ?:化粧品が好きで体力ある人に

「本当に、化粧品が好きな方、人と接することに抵抗がなく誰とでもうまくコミュニケーションとれる方にはお勧めです。体力もいり、精神的にもかなり疲れるので、辛抱強く、つらいことも我慢ができる方でないと無理かと思います。上下関係もありますし、百貨店の社員さんともうまくやっていかなくてはいけません。化粧品が好きな方は、新商品をいち早く試せたり、もらえたりもするのでお勧めです。土日休みではないので他の仕事をしている友人との時間が合わないことも考えておかなくてはいけません。」

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