THK株式会社の年収・会社評判/30歳・新卒採用の社員の口コミ

THK株式会社の年収・会社評判/30歳・新卒採用の社員の口コミ

THK株式会社は大手機械要素部品メーカーで、レールやねじを生産しており、世界でも高いシェアを誇る。また、大規模建物の免震機構にも採用されている。今回は、THK株式会社で新卒採用入社8年目の生産技術職のKさんから、仕事内容、年収、残業時間など、職場の評判についてお伺いした。

仕事内容:主力製品の生産工程を改善する生産技術職

「THK株式会社は工作機械部品メーカーとして国内でも有数のシェアを誇る会社です。工作機械内部に設置するレールや駆動用のボールねじがメイン商品となり、それ以外にもアクチュエータ、建築物の基礎部分に仕込む免震構造など、幅広い分野を手掛けています。私の仕事は生産技術職で、主力製品の生産工程の改善、新規加工方法の開発など、ニーズに合わせての品質向上、コストダウンを目的とした数々の検証を実施し、最終的に現場に反映させるまでが仕事です。」

採用時の志望動機:機械製造メーカーを探していて目にとまり

「私は大学の工学部卒業であり、将来は機械製造関連のメーカーに勤めたいと漠然と考えていました。そんな中就職先を探す内に現職が目に留まりました。主力であるガイド、ボールねじ等の製品が非常に幅広くあちこちで使われていることから、仕事内容も幅広く、バラエティーに富んだ仕事に挑戦できるであろうと考え、THK株式会社を志望しました。」

仕事のやりがい・大変なところ:新しい仕事にチャレンジできる

「一番のやりがいは、なんといっても新しいことにチャレンジできるという点です。世にない新しいものを提案する、が弊社のモットーであり、生産工程の改善、新規加工方法の開発にもそれが活きているため、とにかく斬新なアイデアを以ってチャレンジするのが大好きな人にはうってつけの仕事であると思います。反面、やりがい=苦労でもあります。正解がない、もしくは分からない内容に挑み続ける事になる為、その分多くの失敗を重ねることにもなります。失敗にめげず、次々と新しい手を考えていくポジティブな思考、幅広い知識が要求される仕事と言えます。」

残業時間:検証スケジュールに間に合わせるために残業

「残業時間は、平均して月10~30時間程度です。現在では基本的にこの程度の残業時間であり、特に目立った繁忙期、閑散期はありません。残業理由としては、検証スケジュールに間に合わせるために行うことが大半です。」

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年収・手当・福利厚生:新卒採用の30歳正社員の年収

「わたしは大卒で、新卒採用入社の8年目、30歳正社員です。役職は特になく、年収は収415万円程度で、内訳は基本給215000円、残業代20000~50000円、各種手当15000円、ボーナスは年4.5~5か月程度です。福利厚生としては積立有給、育児・介護休業、各種社会保険、従業員持株制度、改善提案制度、独身寮・社宅ありです。昇給については年1回4月に昇給あり、役職によって昇給額に変動します。」

評価制度:なるべく優劣をつけないように評価している

「弊社は年功序列が目立ちます。周りに中途採用の方があまりいませんので具体的な事例は分かりませんが、新卒採用で言えば昇進コースはよほど飛びぬけた能力を持った人材でもない限りは大きな差はないように思います。年収に関しては、基本給にはあまり差はないものの、残業の量は各事業所で差があり、ほとんど残業がない所から月80時間近くを毎月こなしている所もあるため、同年代で差が生じるとなると、残業代の差によるものが一番大きな要素であると思います。評価に関しては、年2回自己アピール面談を直属の上司と行う機会があり、直属の上司からさらに上の所属長ら同士の会議にて評価が決まります。その中で、大きく優劣を付けることはせず、比較的平均点に近いくらいになるように調整を行うと聞いたことがありますので、おそらく極端な出世、降格は無いのではないかと思われます。」

社員教育・社内研修

「特に若手のうちは、新入社員研修や2年目のフォローアップ研修、職場に配属された後もOJTがあります。管理職に昇進した場合にも都度管理職研修があるようです。ただ、一定以上の中堅向けの研修、社内教育はあまりないように思います。」

女性の待遇:活躍する女性も多い

「私は男性ですが、女性上司でも抵抗はありません。職場内でも普通に活躍されている女性の方は大勢おります。育児時短勤務に関しても、必要とあれば行うべきであると考えます。弊社は家庭の事情に関する理解もある方だと思いますので、事情をきちんと説明すれば特に違和感はないと思います。」

社内恋愛:育児中も仕事を疎かにしない姿には見習うべき点あり

「社内恋愛は特に禁止されておりません。身近な職場内にも、社内恋愛の末結婚された方もいらっしゃいますし、他の事業所でも多くの事例がありますので、特に問題ないと思います。女性の方でも、育児などをこなしつつしっかりと働く方が大勢いらっしゃいます。女性だから、子持ちだからと仕事をおろそかにせず、そういった苦労を見せずに仕事をこなす姿はとても素晴らしいですし、私も見習うべき点が多数あります。」

仕事はおすすめ?:さまざまなアイディアを発揮したい方へ

「さきほどもお話ししましたが、最大の特徴は“とにかく新しいことにチャレンジが出来る”点です。世にない新しい方法を常に模索し、提案していくことが仕事ですし、そういったことがやりやすい環境でもあります。様々なアイデアを持ち、それを発揮することが大好きな方は現職に向いていると思います。逆に、常に様々なことを考えていないと仕事が回らなくなってしまいますので、与えられた仕事をこなす方が好きであるという方はあまり向いていないと思います。」

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