エスケー化研株式会社の年収・仕事評判/高卒採用・製造部門社員の口コミ

エスケー化研株式会社の年収・仕事評判/高卒採用・製造部門社員の口コミ

エスケー化研株式会社は大阪に本社を構える企業で、建築仕上塗料、内外壁塗料、建材などのメーカーである。茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡などに工場を有する。

高卒で新卒採用され、製造部門に勤務しているIさんに、仕事の評判、年収、昇進コースなどについてお伺いした。

仕事内容:建築仕上塗材の調色・調合担当

「事業内容は建築仕上塗材事業で各種内外建築用塗料の製造販売や、各種化成品等の製造販売です。その中で私が所属していた部署は製造部で、職務内容は塗料の調色および調合を担当しています。主に、お客様から依頼された指定色に合わせ調色を行い、機械を駆使し仕上げていく作業と、塗料のベースとなる白い塗料を水や樹脂、防腐剤、紛体等を混ぜ合わせて作り上げていく作業を担当しております。まれにフォークリフトなどで荷物の運搬作業なども行っています。」

採用時の志望動機:地元の有名企業で安定している

「“自分自身が製造業につきたいと考えていたこと、エスケー化研が地元でも有名企業だったこと、これから建築関係の仕事が安定すると感じたことから志望しました。高校を卒業して大学に進もうとも考えましたが、特に大きな夢もなく四年という月日を勉学に捧げるなら将来的に働くことは同じなので、その勉学に捧げる同じ年月の思いを貴社でぶつけようと思いました。高校卒業と大学卒の方には勉学面では負けてしまいますが、仕事では同じスタートなので負けじと頑張っていきたいと心から思っています。”というようなことをつたえました。」

仕事のやりがい・大変なところ:自分の手掛けた物件を見るとやりがい感じる

「お客様からの注文次第で作るものは違うので、ほとんど同じ商品の依頼は来ません。調色なので自分の目と色彩感覚でする仕事であり、一風変わった職人感覚の仕事になります。調合の方も何百キロ単位の大きな製造になりますが、調合する原料は何グラム単位とシビアなものもあるので、こちらも職人的な感覚が必要です。そんな思いをして手掛けた大型物件の建物を見ると、自分が手掛けたんだなと誇りに想えます。大変なところは作業所に冷暖房がないため年中を通して体力勝負になるところです。」

残業時間:残業は多め

「残業は部署にもよりますが月平均50時間です。波があるので繁忙期の9月から2月くらいまでは毎日9時や10時は当たり前です。閑散期は3月から8月ですが基本的に残業は2~3時間は毎日あります。残業代は、目標数に達していない場合は暗黙の了解で申請はしない空気があります。」

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年収・手当・福利厚生:高卒23歳正社員の製造部門の待遇

「わたしは高卒で、新卒採用入社6年目23歳の正社員です。年収は340万ほどです。内訳としては、基本給月に14万程度、ボーナス:約116万円(7.5カ月分)、決算賞与:約20万円、残業代:約36万円ほどです。手当は主任クラスになれば付きます。福利厚生は年に一度リフレッシュ休暇の取得が可能です。会社からの休日と有給と使います・昇給は年に一度です。等級が上がっても給与に変動はありません。」

評価制度:昇進コースに乗るには海外転勤をすること

「基本的に年功序列の社会になっていますが、営業部については別で、成績を上げれば上げるだけ昇給していきます。営業以外は、評価については、何年経てば上がるなど、普通にしておけば勝手に上がる仕組みになっています。しかし逆にクレームや社内規定などを守らなかった場合、処罰され評価は入社当初まで戻されます。新卒採用と中途採用の差は前職の職歴次第になりますが、基本的には年齢で給与が決まります。ただし、職歴や経験がない中途採用者については、製造部門に関しては新卒者の給与を参考に決定されたりもするようです。

また、営業など明確な成績がある職種を除き、異なる職種間においても社内での同世代の間では年収の差はほとんどありません。先ほど述べた理由により、未経験の中途採用の社員よりは新卒採用の社員の方が有利な部分はあります。それ以外で異なる場合は、基本的にクレームを出したとか社内規定を守らまかったなどした場合です。この場合は、大きな差が生まれることがあります。

なお、昇進コースに乗るには海外転勤をすることです。海外に何社かあるので海外に行けば社長の目に留まり評価も何倍にも上がります。製造部門に関わらず、営業や研究所のかたも同様です。」

キャリアアップ・市場価値

「この会社のキャリアが活きるところは、大手の会社なので転職時に同職の場合は即採用されます。他の製造業でも信頼されるので、キャリアがどうこうではなく名前で採用されることはあります。色彩などの検定もあるのでコーディネーターなどの色彩の職業の転職などにも役立ちます」

女性の待遇:女性がほとんどいない

「製造は男の職場で、同じ部署に女性が勤めることはほぼないです。基本的に女性の上司と勤務することはありません。女性の場合、受付等やクレーム対応系の部署なのですが、最初は新入社員の男性と変わりなく同様に出世の可能性もありますし育児短勤務に関しても風通しの良い会社です。」

社内恋愛:結婚後は暗黙の了解でパートか退職に

「社内恋愛は禁止とは言っていませんが、環境的にはあまりいい目で見られはしないです。そういった面での風通しは良くありません。不倫関係などがあれば即処罰の対象になり、その所は良く監視されています。社員同士で結婚している方もおられますが、同じ営業所内なら暗黙のルールとして女性側がやめて専業主婦かパートとして共働きになります。営業の方は他社様の社長娘と結婚するなどかあると聞いたこともあります。」

仕事はおすすめ?:慎重、まじめ、コツコツで体力自慢な方に

「おススメできるところは、大型物件などで自分の塗料が使われることが最大のおすすめポイントです。向いている人は、慎重に作業ができる人、まじめでコツコツと作業ができる人、体力面に自信がある人です。不向きな方は大雑把で協調性がない人、短気な人、体力に自信がない人だと思います。ただ、給料面も低いので、個人的にはあまりお勧めはしないです。賞与は多いですが、不景気になると賞与の額も落ちるでしょうし、将来的に安心できないとも思います。」

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