株式会社横浜ベイホテル東急の年収・評判/新卒採用時の給料、待遇は?

株式会社横浜ベイホテル東急の年収・評判/新卒採用時の給料、待遇は?

株式会社横浜ベイホテル東急は、横浜みなとみらい21地区にあるホテル「横浜ベイホテル東急」の運営を行う企業である。

今回は、株式会社横浜ベイホテル東急の料飲部門に勤務する正社員のBさんに、仕事内容、仕事のやりがい、昇進や上司などについてお伺いした。

仕事内容:料飲部門の仕事

「私は、ホテルの中の料飲部門に配属されており、ラウンジで勤務しています。オープン前の掃除やレジ管理など閉めの作業、接客が主な仕事です。仕事ができるようになると、二か月に一回変わるドリンクメニューを任されるようになり、フェアドリンクを考案する業務も務めています。自分が考えたドリンクが商品化され、それが人気にな商品になるとさらにやりがいを実感して仕事ができます。また、ホテルの中でも委員会的なものがあり、それぞれ環境美化や業務の向上など話し合いに参加し実行しています。」

採用時の選考手順:ホテル周辺・ホテル内の問題が出題される

「まず書類選考があります。次に会社説明会の際にテストがあります。テスト自体は一般常識問題です。数学や理科なども出題されます。さらに、ホテルの周辺地域の問題やホテル内のことに関しての問題も出題されます。次に一次面接があります。この時は各部署のマネージャーの方々との面接です。最後に二次面接があります。ここでは各部署の支配人と総支配人にもいらっしゃいます。個人的にはキツめの面接だなと思いました。」

仕事のやりがい・大変なところ:期待されて接客できるのはやりがいにつながる

「仕事のやりがいはとてもあります。ビジネスホテルではないので、このホテルで素敵なひと時を過ごしたいと思われていらっしゃるお客様が多く、そのようなお客様に対して接客ができることはとてもやりがいを感じます。期待され接客するのと最初から期待されていないのではだいぶ違うと思います。しかし、やりがいの大きい分、大変なこともあります。勤務が早朝から深夜まで続く時は普通にあります。家に帰っても三時間後には出ないといけないなど、しばしばあります。また、気難しいお客様も中にはいらっしゃいますので、対応に困ることも多々あります。」

残業時間:イベントシーズンは多忙!

「ホテル業界は繁忙期と言われる夏休み、クリスマス、お正月、冬休みなどは本当に忙しいです。残業時間は普段の倍です。また、料飲部門はランチの時間になると行列ができるほど忙しいです。席数が多いので、サービスするのは一苦労です。そんな時は、チームワークがとても大切です。マネージャーや先輩の動きは見ていろいろ察しなければなりません。しかし、閑散期はゆったりした時間が流れているので、人手があまります。そのせいで、繁忙期はどうしても人手が足りなくなり残業が膨大になるのです。」

sponsored link

年収・手当・福利厚生:新卒採用1年目の待遇

「入社初年度の数字で、年収は3,000,000円くらいでした。ボーナスは、月の給料の1.5倍×3回あります。私は20代前半で新卒採用で入社しました。最終学歴は専門学校ですが、周囲を見ると専門卒の人が9割を占めています。福利厚生や社内でのイベントは充実しています。社内の昇給体系は3,000円くらいだと思います。」

評価制度:学歴で差別されにくい

「私は大学卒業者と専門卒業者があまりにも差別される会社は嫌だと思い、この会社に入りました。入社時の総支配人は専門卒業者で現場のこともよく理解してくれていました。管理職の方々も専門卒業者の方がたくさんいらっしゃいました。昇進をするには、試験があってそれ受かれば昇進できます。試験の内容は筆記試験と面接です。もちろん普段の仕事ぶりも評価の対象にはなります。昇進をしたことがないので年収の違いはわからないのですが、それなりには貰っているのではないかと思います。それだけ貰っていなければ、クレーム対応や下の人間の世話、さらには、事務作業など、すべて任されるなんて絶対に厳しいのではないでしょうか。見ていて、本当に尊敬できる人たちです。自分の大変さと比べたら足元にも及びません。上に立つ人間はやはりそれだけの仕事と責任感があるのだと思います。」

キャリアアップ・市場価値

「まず、就職したときにマナーの研修が1週間あります。それから3か月間いろいろな部署を回って研修をします。ただ、私が入った時期は忙しすぎて、マナー研修の後すぐに本配属になってしまい、研修で覚えるというより実践で覚えるという感じでした。退職しても、ホテル業界で得たマナーや丁寧な話し方、コミュニケーション能力などはどの仕事にも活かせます。また、どの企業からも好印象をもって貰えるので、ホテル業界に勤めていたことは転職の際には強みになります。」

女性の待遇:男性管理職が9割!女性はなりたがらない

「会社自体には、女性の方が七割は占めています。しかし、管理職は男性の方が九割を占めているのが現状です。マネージャーは一般職の人とは違い残業代がつかないうえに、残業時間も倍はあるので本当に大変そうです。女性が管理職に少ないのはやはり仕事だけに時間が割けないという個人的な事情からではないかと思います。」

社内恋愛:分かりあえる同業者は恋愛に発展しやすい

「社内恋愛は建前的には禁止と言われているのですが、かなりの社内恋愛カップルがいます。社内での結婚も多くいらっしゃいます。他社との出会いもよくあるかと思います。やはりホテル業界は他の仕事から孤立した業界になるので、その業界で働いている人にしかわからない言葉や勤務形態、愚痴などもありますので、そういったことを一から説明せずに気軽に話せる同業者は恋愛に発展しやすいのかと思います。」

仕事はおすすめ?:体力や仕事量に気持ちで負けない方に

「ホテル業界はエネルギッシュな方におすすめです。仕事は早朝から深夜まであったり、夜勤業務などもありますが、遊びに行けないわけではありません。逆にそのシフトを上手く活用し普通より長い休みにし旅行などにも行きやすいかと思います。しかし、体力や仕事量に気持ちで負けてしまう人にとっては地獄でしかないです。自分でどういうタイプの人間かまた、これから先の人生どんな生活を送っていきたいかよく考えてからホテル業界を選ぶべきです。」

   ▼ sponserd link                       ▼ 高アクセス企業

よく検索される企業
よく検索される企業ランキング1位株式会社みずほ銀行
よく検索される企業ランキング2位トヨタ自動車株式会社
よく検索される企業ランキング3位 株式会社三菱東京UFJ銀行
4位東京海上日動火災保険株式会社
5位東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
6位伊藤忠商事株式会社
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • LINEで送る

関連記事

  1. ゴルフ場
  2. ホテル予約
  3. 株式会社ダイナムの年収・企業評判/新卒採用30歳スタッフの口コミ
  4. ホテル
  5. 旅行
  6. 株式会社ルネサンスの仕事評判・年収「健康を扱う仕事で残業も少ない」
  7. 株式会社JTB九州の年収・就職の評判/30歳新卒カウンター営業の口コミ
  8. パークタワーホテル株式会社の仕事評判・年収「パークハイアット東京のバーテンダー職」
  9. リゾート
  10. 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション「休みもあり、この業界なのに優秀」
RETURN TOP
sponserd link

おすすめカテゴリー記事

  1. キヤノン株式会社の給与・職場評判/30代前半で主任なら出世コース
  2. SMBCフレンド証券の仕事評判・年収「営業が最優先される会社」
  3. パークタワーホテル株式会社の仕事評判・年収「パークハイアット東京のバーテンダー職」
  4. 株式会社ダイセキの転職評判・年収「産業廃棄物処理の営業職」
  5. 三井住友海上火災保険株式会社 全域社員の年収・評判/30歳課長代理口コミ