株式会社湯山製作所の年収・企業評判/転職採用・総合職の正社員口コミ

株式会社湯山製作所の年収・企業評判/転職採用・総合職の正社員口コミ

株式会社 湯山製作所は、病院・保険薬局の調剤機器、設備・システムおよび滅菌器、電子カルテシステムの開発・製造・販売を事業内容とする企業である。大阪府に本社を構える。

今回は、株式会社湯山製作所のシステム部管理課でシステム導入作業の管理業務を行うUさんに、仕事内容、転職時評価された実績、年収などについてお伺いした。

仕事内容:システム部管理課の仕事

「湯山製作所は病院・薬局向けに調剤支援システム、機器(分包機など)を製造・販売しているメーカーで、わたしはシステム部管理課という部署に所属しております。病院・薬局向けに自社の機器を導入し、システム連動させるための一連の作業があるのですが、この作業の中の管理業務を担っています。
 具体的には、病院などへのパソコン・プリンタなどのハード機器や自社ソフトの調達、導入をまとめてサポートしていますので、導入するパソコン・プリンタなどのハード機器・自社ソフトの見積書作成や、受注処理を行っています。また、導入されるパソコンへの自社ソフトをインストール・セットアップ作業を協力会社に依頼し、セットアップ作業のスケジュールやパソコン在庫数を管理します。更に、セットアップ完了後に機材一式を出荷し、その一連の管理業務も行っております。
システム導入に当たり、機器の手配や、セットアップの進捗を管理する役割で、営業やSEとの懸け橋にもなっております。職種としては大まかにはSEになるのでしょうが、ただ客先で作業するのではなく、社内での事務作業を中心としておりますので、社外で活動するSEを支援する総務のような部署だと思います。」

評価されたキャリア・実績:作業の精密さ、正確さが買われた

「前職は貿易事務をやっており、細やかな事務作業に自信があることをアピールしました。通常業務に加え、月1回実施される部門長会議資料では正確な情報が必要とされており、貿易の経験が直接生かせる訳ではありませんが、書類の作成能力をかって頂きました。また経理的な業務もあったため、簿記3級の資格が採用の際アピールとなり、内定を頂きました。」

仕事のやりがい・大変なところ:いつの間にか仕事を振られたり業務量が多い

「仕事のやりがいは自社システムに関しての問合せの窓口となるため、社内のたくさんの部署に関わり、迅速な対応をすることで、感謝されることが多いことです。たいへんなところは仕事量が多過ぎるため、常に多忙であることです。しかも従業員数が多いため、仕事や情報の交通整理ができておらず、知らないうちに案件の問合せ担当者になっていたりします。また、修理手配の電話や、営業からの急な対応依頼などで、平日の日中は時間がとられるため、通常業務を残業、休日出勤でなんとかこなす状況です。」

残業時間:残業時間を60時間を超えると対策書類の提出が必要に

「月度の勤怠上では59.5時間で申請していますが、実質月65時間程が平均の残業時間です。社内の規定で残業時間を60時間を超えると、対策のための書類を提出しなければならないため、そのように残業を隠している実情です。また繁忙期は90時間程残業した月もあります。残業理由は、仕事量が多すぎるため、人員が仕事量に対して見合っていないため、また日中にかかってくる電話などの問合せで通常業務が進まないためだと思います。」

sponsored link

年収・手当・福利厚生:転職2年目の29歳の待遇

「わたしは大卒で、転職採用2年目の29歳の総合職正社員です。役職はなく、年収は384万円です。内訳は、基本給20万円、残業3万円、家族手当1万円、ボーナス96万円です。福利厚生は2年に一度の社員旅行、関連会社からのじゃがいも1kgの支給(年1回、冬季)、入社時点で有給3日付与、入社半年後10日、それ以降一年毎に20日の有給休暇などがあります。昇給はチャレンジシートによる、自己評価、上司からの評価で決まります。」

評価制度:目標設定の達成度によって評価される

「年齢給と、仕事の成果による等級制度によって評価されます。チャレンジシートにて目標を設定し、それの達成度によって、等級の評価が決定します。また始末書がある場合は1枚につきボーナス3%が引かれ、等級加点にも響きます。役職がつく場合は、それに見合う仕事実績を上げた上で、上長の稟議書申請により、承認されれば役職が付きます。新卒採用と転職採用の差は等級制度によるスタート時の点数が異なるため、基本的には社歴の長い人の方が、等級による給与は高いです。
なお、わたしの年収は同世代と比べて低いです。新卒採用の同年代と比べても、社歴が短いことに加え、私の所属している部署は事務作業がメインで、表立った成果をアピールしずらい部署である一方、営業やSEなどは成果が分かりやすいので、昇給する方も多く、出世するスピードも速く、年収に差が発生していると思います。」

キャリアアップ・市場価値

「社内の研修は入社後に3日間の合同研修があるだけで、それ以外は部署内でのOJTとなります。基本“見て身に着ける”というスタンスで、詳しい説明や手順書はありません。また、この会社でのキャリアとしては、過酷な環境の中で、事務職、調整業務に長けることがありますが、キャリアのアピールとしては難しいように思います。」

女性の待遇:女性はほとんど一般職

「女性はほとんどが一般職のため、基本的に役職での昇進はなく、等級によるキャリアアップが一般的です。また総合職の女性社員は全体の5%ほどで、中には部長にまで上り詰めた方もいますが、役職がついた女性社員は数える程の人数しかいません。産休にて休み、時短出勤される方も中にはいますが、ごくまれのようです。育休・産休は制度としてありますが、実際に取っている人は稀です。取りづらい雰囲気ではありませんが、基本的に激務なので、妊娠したら退社する方が多いという感じです。」

仕事はおすすめ?:労働環境に対する忍耐力が必要

「残業が好きで、人生の大半が仕事でも構わない人にはオススメです。私が通っている会社の事務所は若い男性社員、20代後半から30代前半が多く、サークル感覚で接することが出来るので、仕事が辛くてもみんなで愚痴を言いながら、働くことが出来ます。ただ、仕事量がどの部署も多く、うまく情報の交通整理がされておらず、そのあたりの仕組みを理解できていない営業マンから怒られることもあります。そういった部分は労働環境としてはよくないので、忍耐力がないと自覚のある人は辞めておいた方がよいと思います。」

   ▼ sponserd link                       ▼ 高アクセス企業

よく検索される企業
よく検索される企業ランキング1位株式会社みずほ銀行
よく検索される企業ランキング2位トヨタ自動車株式会社
よく検索される企業ランキング3位 株式会社三菱東京UFJ銀行
4位東京海上日動火災保険株式会社
5位東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
6位伊藤忠商事株式会社
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • LINEで送る

関連記事

  1. コールセンター
  2. アクセンチュアの年収は?採用後の評判・仕事等【就職&転職口コミ】
  3. 株式会社NTTデータの年収・企業評判/新卒採用社員の年毎の年収は?
  4. システム
  5. 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の就職評判・年収「英語で海外とやり取りし出張もある部署」
  6. 株式会社インテックの年収・評判/30歳目前SEの給料、賞与、福利厚生は?
  7. アクセンチュア ドイツ法人×日本法人/働き方・年収・評価【口コミ】
  8. 日本総研|株式会社日本総合研究所の年収・企業評判/SEは激務?残業はどれくらい?
  9. システム
  10. 外国人MTG
RETURN TOP
sponserd link

おすすめカテゴリー記事

  1. 株式会社モンテローザでアルバイトから中途採用された店長の給料・仕事口コミ
  2. 株式会社インテックの年収・評判/30歳目前SEの給料、賞与、福利厚生は?
  3. アートコーポレーション株式会社の年収・企業評判/中途採用でバイトから登用
  4. 株式会社エスエーエスの企業評判・年収/中途採用社員の口コミ
  5. 富士通株式会社の年収・仕事評判/新卒採用入社の営業職の年収