株式会社ラウンドワンの年収・企業評判/異動なしエリア限定職の社員口コミ

株式会社ラウンドワンの年収・企業評判/異動なしエリア限定職の社員口コミ

株式会社ラウンドワンはボーリング、カラオケ、スポッチャなどのアミューズメント施設を運営する企業である。

今回は、株式会社ラウンドワンのエリア限定職として勤務する25歳のKさんに、仕事内容、給料、残業などについてお伺いした。

仕事内容:アミューズメント施設の接客業

「接客業で主にボウリングの担当をしています。お客様へボウリングのレッスンをしたり、アルバイトの子達と一緒に、ボウリングの受付や清算、ボウリングに関連するものの清掃、フードコートの対応をしております。それ以外には、カラオケの受付や清算、フードの作成、アミューズメントコーナーでの景品セットやイベントの運営のも行います。現場の表仕事でない業務では、アルバイトの育成、シフト管理などを担当しており、1番スタッフに近い社員として勤務しております。」

採用時の志望動機:地元で転勤しなくても大丈夫な待遇がある

「志望動機は、次の3つです。
1)高校時代にずっと接客業でアルバイトをしていて、まず接客業を考えていること。
2)自分で呼び込むというよりは、お客様に来ていただいて、その上でおもてなしをしたい。来ていただいたからには、楽しかった・満足したと思ってお帰り頂きたい。そして、その手伝いをしたい。
3)転勤が無く、地元で足をつけて働くことが可能。
この3つを志望動機として、選考書類や面接の際にお伝えしました。」

仕事のやりがい・大変なところ:業務幅が広がるのは面白い

「入社後1ヶ月の研修を経て、ゴールデンウィーク直前に店舗へ配属されます。しかし、受付や清算のオペレーション等は一切受けずに配属になるため、入社してすぐは、ひたすらレーンとボウリングシューズの清掃、会員カード入会の案内だけが仕事となります。しかし、それを乗り越えれば、少しずつ業務を教えて貰えるようになります。最初は大変ですが、表の現場仕事だけでなく、店舗の運営に関わる仕事を覚え、幅が広がっていくのはとても楽しく、やりがいを感じます。」

残業時間:責任が出てくると残業は増える

「ゴールデンウィーク等の繁忙期のころは、私は2時間弱くらい残業しています。忙しいと、どうしてもスタッフの休憩が推したりするため、スタッフ達の休憩を回すためです。その後、シフト管理などの事務仕事を行うので残業があります。しかしながら、私の先輩社員の方々は、末端の私などより仕事が多いため、5時間以上の残業もザラです。」

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年収・手当・福利厚生:転勤あり、なしで月5万円程の差

「私は大卒で、新卒採用で入社した正社員です。現在25歳で、年収は420万程度です。1ヶ月の給与の内訳は、基本給に通勤手当、前払い退職金です。通勤は遠かったので、1ヶ月で2万程です。なお、転勤のないエリア限定職の正社員ですので、転勤ありの社員の方と比べると5万程給与が低いです。役職は特にありません。福利厚生は、ベネフィットです。私が実際に使ったものだと、映画が900円でいつでも鑑賞出来るチケットの購入や、スポーツジムの法人の割引会員入会です。」

評価制度:同世代でも新卒から支配人まで

「成果主義だと思います。しかしながら、その評価は実際のところは、店舗の支配人やその上のエリアマネージャー次第です。いくつになってもずっと支配人代理のままの方もいますし、27~28歳で支配人になられた方もいます。仕事が出来るのは勿論のこととして、評価する方との関係性が大きく影響するかと思います。
なお、新卒採用も中途採用も階層で給与が決定し、新卒採用でも中途採用でも、最初は一番下からのスタートになります。昇進に関しても、新卒者と中途採用者に差は無いです。入社してからの仕事ぶりで差が出ます。同世代でくくっても、新卒から支配人までバラバラです。同期というくくりでいけば、私自身はエリアを限定した社員ですので、転勤ありの社員の方と比べると5万程給与が低いです。ただ、業務量は都会の大型店舗に勤める同期と比べ、地方店舗勤務である私のほうが、圧倒的に多いようです。」

キャリアアップ・市場価値

「ずっと1つの事をやり続けるというよりは、現場での接客から管理業務まで出来るので、幅広く仕事を覚えることが出来ます。そのため、他の業種へいっても、対応が出来ると思います。なにより、自分で仕事を覚えようという姿勢が身につくので、アクティブに転職活動に臨めると思います。」

女性の待遇:店長以上はほぼいない

「店長やそれ以上となると、女性はほぼおりません。また、店舗では担当制なので、出世という感じがありません。そのため、出世欲は無いと思います。育休や時短は、自分の勤めていた頃は取得していた人はいません。また、勤務の事を考えると、取得は困難だと思います。」

仕事はおすすめ?:担当分野を越えるのが嫌な人は向かない

「向いている人は、人と関わることが好きで、同時にいくつかの作業をこなせる方です。また、柔軟に環境に対応できる方です。1つのことに集中しがちな方は向かないと思います。何か作業をしている時や休憩時間も、容赦なくスタッフから呼ばれます。ボウリングの担当だから、カラオケは知らないというわけにもいきません。そのために自分でアルバイトの子達にお願いして業務を教えて貰わなければなりません。そういった事が嫌だと少しでも感じる方は向いていないと思いますので、やめておいたほうがいいと思います。」

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