株式会社大塚製薬工場の年収・企業評判/新卒採用入社、27歳MRの口コミ

株式会社大塚製薬工場の年収・企業評判/新卒採用入社、27歳MRの口コミ

株式会社大塚製薬工場は医薬品メーカーであり、オロナインH軟膏や点滴の輸液を扱う企業である。大塚ホールディングス株式会社の子会社だが、同じく大塚ホールディングス株式会社の子会社である大塚製薬株式会社とは異なる企業である。

今回は、株式会社大塚製薬工場にMRとして勤務するTさんに、仕事内容、残業時間、志望動機、年収など、仕事環境に関する評判についてお伺いした。

仕事内容:MRになるには?

「MRとして、医薬品の情報収集、情報提供を行っています。日々、担当施設の医師やコメディカルと面談します。勉強会を実施し、まとまった時間をとって製品の情報提供を行う場合もあります。苦情品や質問を受けた場合は迅速に対応し、得意先の方々と信頼関係を築いていく必要があります。MRの資格は入社後、MR試験を受験して取得します。MRは採用時からMR職として採用され、この試験を受験します。その資格を継続保持するために、決められた時間、学習する必要があり、社内で研修もあります。なお、大塚製薬工場が扱う主な製品は輸液です。輸液は多くの診療科で使用されるため、面談すべきクライアントの医師は多く、栄養関連の話題で栄養室を訪問することもあります。」

採用時の志望動機:より広く患者に貢献したい

「面接では、学生時代の経験などを聞かれました。変わった質問は無かったですが、後から聞くと、人によっては少し追求するような質問もあったそうです。私は理系の大学で医学関係についても少し学んでいたため、志望動機としては、“基礎的医薬品の情報提供をすることで、より広く患者様に貢献したい”という内容を話しました。」

仕事のやりがい・大変なところ:自社製品が患者の役に立つとやりがいを感じる

「営業活動のスケジュールなどは個人の裁量に任される部分が多いです。1人で動き回りたい、単調ではない仕事を好む方は向いていると思います。話すことやプレゼンの上手さも重要であると同時に、聞き出す力も必要だと思います。仕事のやりがいは、医療関係者を通じて自社製品が患者様の役に立ったとお聞きするときに感じます。
 なお、勤務時間は固定ではないため、平日の夜遅い日や土日に駆り出される日もあり、大変です。また、MRは飲み会の多い職種です。現在は医療関係者との飲み会は厳しく制限されておりますが、社内の飲み会は比較的多い業界で、弊社も例に漏れず業界内で平均的なくらいは開催されます。ということで、飲み会が苦手だと大変だと思います。」

残業時間:自分次第で帰宅時間はいくらでも遅くなる

「基本は土日祝日休みで夏休みもあります。その日のスケジュールによって帰宅は19時~22時とばらつきがあります。自己判断で会社に遅くまで残って内勤業務をすれば、帰るのはいくらでも遅くなります。残業代は発生せず、その代わりに日当があります。外勤時間が一定時間あれば、日当がもらえます。」

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年収・手当・福利厚生:若手MRでも500万円はもらえる

「私は大卒で、新卒採用入社6年目、27歳の正社員、役職は係長です。年収は670万円で、内訳としましては、基本給350万、賞与250万、日当70万円ほどです。()MR職のみなし残業代は、基本給とは別に日当として一日3000円支給されます。
若手MRだと年収は最低500万円+日当くらいだと思います。日当は1日3000円で、県外出張などのときに発生し、移動日はなにもお金は発生しません。賞与は基本給8ヶ月分ほどです。福利厚生としては住宅手当が主なもので、賃貸マンションの家賃が会社から出ます。その金額の上限は、地域によって異なりますが、都市部は手当も高いです。自分の車を営業車として使用する人と、リース車を使用する人がいます。昇給については、年一回、営業実績と上司による行動評価により昇給します。」

評価制度:成果と行動評価だが基準はあいまい

「成果と行動評価での評価制度です。自己評価と上司評価、上司との面談で評価が決定します。評価制度は大変アバウトだと思います。評価の結果に納得がいかないという話も聞きますが、それを覆すことができないのはやはり評価が曖昧だからです。成果が悪くても行動評価が高ければ、あるいは行動評価が悪くても成果がよければ、、という場合があります。良くも悪くも、絶対的な成果主義ではありません。評価者である上司との相性や印象によって左右されるケースも無くはないかと思います。 外資系企業ではなく内資ですので年功序列の雰囲気もありますが、新卒採用でも中途採用でも早く上がる人は上がります。年功序列の傾向がありながらも、評価により早く昇進する人はいます。ちなみに、わたしの27歳、670万円の年収は、社内の同世代では一般的な金額です。
なお、若手では、最終学歴(院卒か4年制大学か、など)によって給与体系は違います。入社3年目までは上がりかたは皆同じです。サラリーマンとしては所得の多い職場です。転勤も多いため単身赴任の男性もいらっしゃいますが、お金の使い方は豪快です。」

社内教育・社員研修

「新入社員などの研修制度は整っています。医療に関する知識はもちろん、TOEICも希望により会社負担で受験することができます。MR職であれば、MR試験の受験ももれなくついてきますので、転職するとすれば同じ業界が多いです。他社の製薬会社などへ移る方もいます。」

女性の待遇:MRの仕事上難しい面もありそう

「女性管理職や、育児休暇を取得し働き続ける社員は増えているようです。時短勤務も可能です。MRの仕事として病院での面談や勉強会が遅い時間帯になることもあるため、実際は難しかったり、周りに面倒をかけることもあるのではと思います。」

仕事はおすすめ?:飲み会あってもOKな人には給料もいいしおすすめ

「住居手当など福利厚生は手厚く、穏やかな人が多い会社です。ノリだけでやっていく人もいます。営業として行動する地域は広いため、運転スキルや体力も必要になると思います。仕事への姿勢はもちろん人によって異なります。自分でモチベーションを上げて頑張れる人はMR向きで、まわりの様々な種類の人(医療関係者、社内の色々な人)に対応できる人もいいと思います。何より給料は安定しているので、少し飲み会あっても、変な人いてもいいやという人にはおすすめです。」

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