スターツアメニティー株式会社の年収・企業評判/残業できない時は早朝対応することも

スターツアメニティー株式会社の年収・企業評判/残業できない時は早朝対応することも

スターツアメニティー株式会社はマンション、アパート等の管理・運営や時間貸駐車場の管理・運営など、不動産事業を営む企業である。今回は、スターツアメニティー株式会社で提案営業として勤務するKさんに、残業や年収、仕事内容などについてお伺いした。

仕事内容:駐車場改行の提案営業

「5年ほど法人営業として勤務しております。スターツアメニティー株式会社は不動産管理会社として、アパート・マンションの管理事業と時間貸駐車場の運営管理事業を行っております。私は時間貸駐車場運営管理事業の法人営業として5年間勤務しております。業務内容は、首都圏の資産家様と土地持ち企業を訪問し、所有地を時間貸駐車場として活用しませんかという企画提案を行う営業活動が中心です。街中を営業車でグルグル回り、対象地を見つけ、資産家や企業にアプローチし、提案し、契約をまとめ、駐車場を開業させるまで一気通貫で行う仕事です。」

採用時の志望動機:ニッチな業界で底堅く稼げる業界

「時間貸駐車場というニッチな業界で、ストックビジネスとして底固く稼ぐことができる点や社会貢献性が高い点に魅力を感じました。また、顧客へのアプローチから駐車場開業まで、他部署や協力会社を巻き込み、一気通貫で営業し自分の成長に繋げたいという点も志望動機としました。終身雇用や年功序列型の人事制度も、企業業績が安定しているからこそ成せると思い、そういう部分も志望動機です。」

仕事のやりがい・大変なところ:win-winが作りやすい仕事

「やりがいは、自社と顧客とユーザーがそれぞれwin-winになり、三方良しが作りやすいところです。顧客もユーザーも困っているところに、自社が入ることで一気に問題が解決することが多く、感謝もされるので、そこはやりがいです。大変なところは、人に仕事を付ける体質であるため、優秀な人に仕事が集中しがちで、マルチタスクを要求されるところです。5~7件ほどの営業案件をすべて同時進行で進める必要があり、そういうところは大変苦労します。」

残業時間:残業できないため早朝出社に?

「閑散期・繁忙期は特になく、平均して月30~40時間です。会社の施策でPCが19:30に強制シャットダウンになるので、それ以降の残業は上司の承認が必要となります。ただ、業務量の割に人が少ない体制が続いており、仕事が終わらない日は早朝に来て仕事を終わらせる必要があります。早朝の残業は、サービス残業となります。」

sponsored link

年収・手当・福利厚生:新卒採用5年目正社員の営業年収

「わたしは大卒の新卒採用入社の正社員で、入社5年目の28歳のとき、年収は440万円でした。内訳はざっくり基本給158万・残業60万・ボーナス120万・階級手当102万ほどです。福利厚生は社宅制度(実家から勤務地まで1.5時間かかる社員のみ月2万円で社宅に住める)などがあります。昇給については、年功序列色が強めで、営業職であればどんなに成績が良くても年次・年齢制限に引っかかりその上限以上に昇級・賞与はないためです。」

評価制度:年功序列だが上の世代はあまりいない

「評価は年功序列色が強いです。わたしの年収も含めて、同じ会社の同世代は同じようなものです。ただ、人材の定着率はあまり良くないように見え、50代社員はあまりいません。評価制度も曖昧になっております。労働組合は無く、オーナー企業です。また年功序列とはいえ、役職者になっても給与はあまり高くありません。執行役員になれても、年収がどの程度もらえるのか分からないです。なお、新卒採用と中途採用では、社内での扱われ方に大きく差があります。というのも、会社の役員はすべて新卒社員ですし、どうしても中途採用は外様扱いのように見えます。但し、中途採用で入社した方でも、実力と人間性を兼ね備えていれば、社内で受け入れられ昇進されています。評価制度は新卒採用・中途採用とも大きく変わりませんが、新卒採用・中途採用で全く同じ評価の人間がいたとすると、新卒採用の方が昇進しているように見えます。それは、会社のオーナーが家族主義を徹底していることが理由のように思われます。」

キャリアアップ・市場価値

「他部署・協力会社等周りを巻き込みながら一気通貫で仕事をすることで、様々な知識と経験が身に付きます。資産家との会話の中でも、新しい知識を得られることが多いので、貴重な経験ができます。具体的には、一気通貫で仕事をしており、自分の仕事に関わる人と会社が多いので、調整能力や折衝能力が身に付きます。また、金額面の調整の中で交渉ごとになることが多いので、日々の業務で交渉力が向上します。また、やる気さえあれば若手の頃から仕事を任してもらえる環境があるので、人としての成長ができると思います。営業で培った巻き込み力と経験は転職市場で行かせると思います。」

女性の待遇:時短勤務女性は多いが・・・

「私は男性ですが、女性上司に当たったことはありません。ただ、創業者が女性を大事にする方であるため、女性は積極的に雇用しております。ただ、女性で昇進意欲がある社員はほとんどいません。逆にほどほどに働いて、結婚・出産したら時短勤務をずっと続けたいと願う女性が多いです。逆に時短社員が多くなりすぎて、フルタイムで勤務している他の社員に仕事の負担がかかり、辛くなった若い女性社員が辞めていくというパターンはあります。」

仕事はおすすめ?:日常生活で出会えない資産家から学ぶものがある

「おすすめできるところは、親会社の大きな看板があるため、日本を代表するような会社に新規訪問しても話を聞いてくれるところだと思います。また、首都圏の資産家の方々と折衝することで、お金の回し方を学ぶことができます。日常生活で出会えないようなとんでもない資産家を目の前に提案する機会もあるので、人との出会いが好きな方には向いていると思います。仕事には向き不向きがあると思いますが、トータルではやる気があって人との出会いが好きで、挫けず前向きに突っ走れる方におすすめしたいです。体育会系で頑張ってきた方に向いていると思います。あまり業務内容を理解したがらず、仕事に後ろ向きな人はうまくいかないと思いますので、入社しない方がいいです。」

   ▼ sponserd link                       ▼ 高アクセス企業

よく検索される企業
よく検索される企業ランキング1位株式会社みずほ銀行
よく検索される企業ランキング2位トヨタ自動車株式会社
よく検索される企業ランキング3位 株式会社三菱東京UFJ銀行
4位東京海上日動火災保険株式会社
5位東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
6位伊藤忠商事株式会社
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • LINEで送る

関連記事

  1. 穴吹興産株式会社|あなぶき興産の年収・評判/新卒採用社員の口コミ
  2. 建築
  3. 住友不動産株式会社の転職評判・年収「良いものを作って稼ぎたいという方に」
  4. 三井不動産住宅リース株式会社の社員評判・年収「良くも悪くも大企業のグループです」
  5. 建築
  6. 家
  7. 東急リバブル株式会社の就職評判・年収「配属される店舗による?」
  8. 株式会社LIFULLの年収・企業評判/転職採用入社の28歳営業職の口コミ
  9. 株式会社大京の年収・職場評判/新卒採用5年目、主任の口コミ
  10. 三井不動産レジデンシャルリース(株)の年収・企業評判/総合職30代の口コミ
RETURN TOP
sponserd link

おすすめカテゴリー記事

  1. 建設現場
  2. 医療機器
  3. 日本電子計算株式会社の年収・企業評判/新卒採用30代後半SEの口コミ
  4. 三井住友海上火災保険株式会社 全域社員の年収・評判/30歳課長代理口コミ
  5. 株式会社コスモス薬品の年収・企業評判/店長の年収、給料明細、残業など