株式会社コム デ ギャルソンの給料・企業評判/中途採用の面接の口コミなど

株式会社コム デ ギャルソンの給料・企業評判/中途採用の面接の口コミなど

株式会社コム デ ギャルソンは、高級既製服の「コム デ ギャルソン」ブランドを有し、婦人・紳士服・香水の製造・販売を行っている。今回は、株式会社コム デ ギャルソンに中途採用で入社し、以前店長として勤務しており、現在は時短勤務しているRさんに、仕事内容や店長時、時短勤務時の給料、仕事の大変なところ、残業、入社時の面接のことなどについてお伺いした。

仕事内容:店舗の販売職

「株式会社コム デ ギャルソンは川久保玲というデザイナーがデザインする洋服などを製作、販売している会社です。洋服だけでなく、空間デザインも行うのでショップもとても凝っています。最近ではニューヨークのメトロポリタン美術館での展示も行なわれました。お店は日本全国だけでなく、北京 パリ、韓国、シンガポールなどにもあり店舗数は社員の私でも把握できないぼどの数あります。パリコレで発表された商品などや靴、バックお財布、香水などを販売しています。私は、百貨店で洋服の販売をしています。発注をして、その商品をお客様へDMやTELなどでアプローチをしてオススメするのが仕事です。」

採用時に評価されたキャリア・実績:ショップアルバイト経験

「私は中途採用で入社しました。私が入社した頃は、まだ、“販売歴のないスタッフはとらない”という会社のルールがあったので、違う会社のショップでアルバイトの経験を一年積み、面接を受けました。ほぼ新卒に近かった為、資格は何も持ってませんでしたが、接客業なのでスキルよりマジメな返しや話し方などが大切でした。モノを知っているから売れるわけでもありません。お客様の嫌がらない距離感で話しかけることや、きちんとご連絡するということが何より大切でした。」

仕事のやりがい・大変なところ:DMの日々が続くのは大変

「だいたい皆さんがお休みの時は忙しい日となることが多いので、一般の会社員の方とはお休みが一緒になりません。今の時代、ネットで洋服もたくさん買えるときですし、なかなか待っていてもお客様はいらっしゃいません。休憩中やお休みの日などとにかくDMを書き続けます。ただのお知らせではなく、日常会話から始まり、オススメの商品についていつから入るのか、なんでオススメなのかなど細かく一人一人に個別の文章を書きます。お電話でのアプローチも必ず行います。
それを見てお客様が来店されると本当に嬉しく、商品に共感してくれると更に嬉しい気持ちになります。ただ、作業自体はたいへんですし、この作業が終わりがなくずっと続くためとても大変です。」

残業時間:お客さん都合で残業ありだが少ない

「ショップごとに違いますが、私のお店では月に4時間くらいです。繁忙期は8時間くらいです。残業は全店の中でも少ない方かもしれないです。どうしてもお客様が来店されると帰宅時間だからといって帰るわけにはいきません。まして自分たちがDMをお送りしている方などがいらしたら、しっかり販売しないとという気持ちになり、なかなか帰れません。なので早く出勤するからといって早く帰れるとは限りません。」

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年収・手当・福利厚生:時短勤務時と店長時の給料は?

「わたしは大卒の正社員で、転職16年目、38歳ですが、現在時短勤務で年収は330万円です。内訳は基本給料は21万ほどです。 手当は被服手当20000×12ヶ月、住居手当23000×12ヶ月、ボーナス年2回夏冬ボーナスは基本給の1.5倍くらいです。 時短勤務の為、今は残業は今はしていません。ちなみに、時短勤務の前は役職は店長で、年収は420万円ほどでした。時短勤務になり、基本給が減ったため、現在の年収となっています。
福利厚生は被服手当、住居手当、社員割引、半年に一度のファミリーセールなどがあります。昇給は、4月に平均的にあがります。」

評価制度:年功序列で売上のことで怒られない

「完全に年功序列です。店の常連さんのことを顧客さんというのですが、お店の形態が顧客さんばかりのショップなので、長くいるスタッフがおのずとお客様を知っていることになります。そして、そのために売上も多く取れます。お客様を知ってる人が発注をして商品を仕入れ、入荷連絡をし、販売するという業務を行うので、多くはお客さんを一番知っている店長が、ほとんどなんでもやるスタイルのように思います。ですので、かなり責任も重いですし、会社は店長に任せています。会社は売上向上の対応などについては店長をりにしている状況なので、売上が悪くても、売上のことでは怒られないですね。辞められる方が困るようです。
 なお、年功序列のため、私の年収は同年代社員と比べて大きな差異はありません。ファッション界の中では、これくらいの給料で良い方なのではないでしょうか。ただ、他の職種の方と話すと、責任の割に、長く勤務しても給料が上がらず新しいスタッフとあまり変わらないので、中堅になる頃みんな辞めてしまうという話を聞きます。」

社内研修・社員教育

「割と研修は好きな会社で、電話研修、手紙研修、新卒研修など、研修会社の方が入り、いろいろな研修があります。また、トラブルがあったり、社長が気になるとそのタイミングで突然、来週という感じで研修があったりします。株式会社コム デ ギャルソンは本社が東京ですが、県外でも来週ということはあります。旅費がかかってもあまり気にしてないように感じます。あと、年2回社員全員、展示会で東京本社へ必ず行きます。宿泊で行くスタッフも多いです。かなりの金額かかると思いますが、ホテルとの契約もなく各自ホテルも取るスタイルです。空いた時間などに他のショップを見て回ることもでき勉強になります。」

女性の待遇:性別関係なく出世する

「私は15年以上勤務している女性です。株式会社コム デ ギャルソンは社長が女性なので、性別関係なく出世はしていきます。どこのショップも割と男性女性は別れていることが多いです。現在育児時短勤務をさせていただいてますが、正直ショップはどこも人数がギリギリなので、元のショップには戻ることができず、人の多いショップで働かせていただいてます。一緒に働くメンバーとしては結構迷惑をかけています。時短勤務中は社員の一人としてはカウントできないので肩身は狭いです。ただ、2年ほど前までは、時短勤務になるとアルバイト扱いだったようですが、2年ほど前から育児時短勤務の社員も社員制度となり、ずいぶん待遇は変わりました。なお、女性の出世欲は話をする感じあまりない方が多いようです。」

仕事はおすすめ?:ヤル気と根気が必要です。

「全てはやる気と根気がいります。お客様を覚えたりDMを書き続けた方にお客様はつきますし、売上も伸びてきます。やりがいとしてはとてもあります。お客様にとても感謝もされますし楽しい気持ちになるお手伝いのような感じです。ただ、土日仕事なので友人などと遊ぶ機会も減りますし、結婚式なども出席できないことが多いので友人は少し減るかもしれません。ただ基本的には好きな方しか来店されないので、楽しくお話し好きな方にはとても合う仕事だと思います。」

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