東北電力株式会社の年収・企業評判/高卒の技術系新卒採用社員の口コミ

東北電力株式会社の年収・企業評判/高卒の技術系新卒採用社員の口コミ

東北電力株式会社は、東北地方と新潟をサービス範囲とする電力会社である。今回は、東北電力で原子力発電所設備の保守管理の技術者として勤務しているHさんに、年収、仕事内容、残業時間、福利厚生などについてお伺いした。

仕事内容:原子力発電所設備の保守管理の技術者

「職種は技術系で、メインの仕事内容は原子力発電所設備の保守管理です。具体的な業務内容はさまざまな保守点検になります。原子力発電所内の設備のうち原子炉建屋以外の空調設備、クレーン設備の保守点検や、原子力発電所内で発生した液体廃棄物の処理設備の保守点検も行います。また、フロン取り扱い設備等の保守点検を実施しており、当該設備の工事に関する予算管理、現場管理も併せて行っています。また原子力発電所内の設備に異常がないか等の確認をするために、定例的に現場パトロールを実施しています。」

採用時の志望動機:どんな時でも安定的に電力供給したい

「私が御社を希望したきっかけは、2010年3月11日に発生した東日本大震災で数日間停電したことです。当時私の住んでいる地域ではライフラインであるガス、水道は使うことはできたものの、停電がきっかけでほとんどの設備が役に立たない状況でした。このことから電気の重要さ必要さについて学び経験し、御社で働き地域に電気を安定して供給したいと考えて御社を志望しました。」

仕事のやりがい・大変なところ:原発のイメージが悪く対応が大変

「原子力発電所業務は、法律、社会、地域の人々と大きなかかわりを持っております。私が担当している業務では、原子力発電設備のメンテナンスを1年に1度実施しなければならない等の法令があることから、常にその法令に違反しないように現場管理、予算管理をするのは神経を使います。また、原子力発電所については、東日本大震災以降よいイメージがないことから、地域の人々に全戸訪問という形で原子力発電所に対する理解等をしていただくために、自ら足を運んで地域の人々に説明を指定おります。ただ、社会インフラを守ると言う意味ではやりがい有る仕事だと思います。」

残業時間:トラブルや現場工事の関係で残業

「部署、勤務先によって大きくかわってしまうため、全体的にはわかりません。私の職場ですと、課内の平均残業時間は、年間450時間です。私の職場が仕事の波が大きくあり、繁忙期ですと月に45~80時間をこえてしまう場合もあります。また、閑散期ですと約10~30時間程度になっている状況だと思います。なお、残業理由については、トラブルが発生してしまったり、現場工事がたくさん発生するとどうしても残業が増えてしまいます。繁忙期は具体的に何月というふうには決まっておりません。現在発電所は停止しており、実際に発電所が運転を再開するにあたって、詳細な点検工程が決まり、その時期が繁忙期になるといった形になると思われます。」

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年収・手当・福利厚生:高卒6年目技術系正社員の待遇

「わたしは高卒で、東北電力株式会社の新卒採用入社、役職なしの正社員です。入社6年目の24歳の時の年収は450万円、内訳は基本給は月25万円、残業代は約40万円(年間200時間分)、勤務地手当は月2万円、ボーナスは80万円です。
 この年収については、基本的には東北電力内の同学歴同世代の社員の中で、ほぼ同じではあるものの、勤務地や時間外労働等によって差が少しは発生しています。また、最終学歴が高卒、大卒の場合ですと等級が違うため異なる給料となります。また、高卒で同じ等級であれば年収は基本的に同じですが、一般職でも異なる等級の場合は年収が異なってきます。
福祉厚生は、年収にも含まれている勤務地手当2万円、ベネフィットポイント8万円分などです。社内の昇給は年2回となります。」

評価制度:最初の7~8年は年功序列

「年功序列と、自社の評価制度によって評価されます。約7~8年間自動で昇格をしていきますが、その後、上司からの評価によって昇進していく制度に変化します。上司からの評価によって昇進を何度か繰り返し、ある一定の等級に到達する役職を得られるために必要な試験をうけることとなります。その試験で合格した場合は、役職がつきます。また、試験に合格しない場合は約5年経過すると自動昇格となり、役職が与えられるといったパターンもあります。なお、最近では、昇格試験を受けれる等級になっていない人でも、会社に希望し、上司からの評価、試験の結果から役職を得られる制度もできました。新卒採用と中途採用の差は基本的にはないと思います。」

社員研修・社内教育

「まず入社時にたくさんの教育があり、入社後にその場で必要な職場での教育を再度受講します。その後反復教育として何年かに1度教育をうける仕組みとなっております。また、仕事内容に関係する資格については、すべて会社負担で受験することができます。」

女性の待遇:放射線を受けてしまうため女性社員がほぼいない

「私は男ですが、職場に女性はほとんどいません、仮に女性上司がいた場合についいては、抵抗は特段ありませんが、当該職場は、放射線を受けてしまう職場ですので、女性は基本的にいません。また、総務課については、多少女性の社員がおり、出世をしている方もおりますが、育児時短勤務についてはよくわかりません。」

仕事はおすすめ?:女性は放射線の関係で現場で働くのは難しそう

「おすすめできることについては、対人関係がメインの仕事ではなく、設備に対してのお仕事が基本的になり、機械(ポンプ、空調、電動機)等の仕組み勉強できることです。また、この仕事は、現在のところ仕事量がどうしても多く、責任重大なことから、まじめで、仕事黙々とこなす人に向いている仕事だと思います。ただ、先ほども述べたように、物量が多く、責任重大でプレッシャーがあります。事故等が発生するとすぐニュース、新聞、メディアによってたたかれてしまい、私自身は大変つらく感じることもあり、個人的にはこの仕事はお勧めしません。また、女性については基本的には現場で働くことはあすすめできないと私は考えております。実際に協力企業において現場で働く女性も多少いますが、男性に比べ女性の場合は子供を産む観点から放射線を浴びることのできる限度が男性に比べて低くなっており、あまり現場では作業もできないこと点もふまえてお勧めできないと思っております。」

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