フォルクスワーゲンジャパン販売株式会社「営業の年収は学歴によらない」

※写真はイメージであり、当該口コミとは特に関係はありません。

回答者プロフィール
性別

総合職
役職:なし
年齢:27歳~29歳
退職(勤務年数3年~4年)



女性
新卒採用
雇用形態:正社員
学歴:大学卒
文理:文系



年収:350万円
残業時間:40時間


社内における自分の年収状況:同じ社内で、同じ年齢であっても、勤務しているポディションによって、営業実績によって給料は異なります。私はアシスタント業務で、給料はほぼ固定のため、営業や技術職の方は、私より給料は上がります。(年収条件:制限なし)

勤務満足度
満足度総合
★★★★★
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(4)
職場の満足度
★★★★★
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(4)
勤務環境の満足度
★★★★★
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(2)
年収・待遇の満足度
★★★★★
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(4)
仕事内容の満足度
★★★★★
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(5)
業界・企業の将来性
★★★★★
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(5)
キャリアUPの満足度
★★★★★
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(5)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(5)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(2)
仕事内容

職種:セールスアシスタント


自動車販売業務に関するセールス、営業担当、店長のアシスタント業務を主に行なっていました。セールス担当が忙しい場合などに、セールス担当の代理としてお客様対応業務、状況に応じて、お客様のお宅へ訪問するなど、営業に近い業務を行なっていました。 また、所属している店舗が忙しい時などは、店舗のレセプションなどの接客業も行なっていたため、業務内容の全てをマルチで網羅するような業務でした。          

口コミ回答

仕事のやりがい、大変なところを教えてください。

言いたいこと、間違いなどは上司から強く、ダイレクトに指摘されるため、最初の頃は凹むことも少なくありませんでした。また、業績に応じて評価されていくため、業績を残せない時点でポディションが下がるということも少なくありません。その分、やりがいもあり、緊張感もあるため、向上心が強い方には向いている業務だと思います。

サービス業のため、勤務時間は定まっていませんし、残業も少なくありませんが、やりがいは大いに感じる職場だと思います。

活躍しやすい人、歓迎される人はどのような人ですか?

勤務する部署の上司によりますが、やる気がある人、向上心がある人を評価してくれる職場です。

未経験、学歴等はあまり関係ないので、高卒、専門学校卒業の方でも、好成績を残しているという方もたくさんいます。もちろん同業他社からの転職組の方は高く評価され、給料も多くなりますが、業績が下がった段階で給料も下がるので、実力、やる気が大いに反映される職場のように思います。

どちらかというと男性社会、体育会系のような雰囲気の職場のように感じます。

人事制度や出世コースについておしえてください。

業績が最重要なので、セールス、売り上げ実績の良い方は必然的に出世し、出世も早いです。勤務数年、30代で店長、本社での勤務を任されるという方も多くいます。逆に、高学歴であっても、業績が悪ければ出世できませんし、同業種、有名企業から転職されてきた方でも、業績が良くないと給料が下げられ、ポディションが変わるということも少なくありません。さらに、その業務を評価する上司も重要で、部下を積極的に評価してくれる上司の元で働いていた方は必然的に出世も早かったように感じました。業績だけではなく、勤務箇所、上司、ポジションが出世に影響していたように感じます。

残業時間・ワークライフバランスの状況をおしえてください。

勤務はシフト制で土日も勤務があります。私のポディションは営業アシスタントのため、土日などに外せない用事があれば、特別に休みをもらえましたが、営業担当は接客がメインになるため、土日の休みを取ることは難しい会社です。有給も同僚と調整しながら休むので、必ずしも希望した時に休めるわけではありません。

残業も多く、平均勤務時間は10時間ほどですが、サービス残業となる場合が多いです。他の会社より多少給料が多い分、致し方ないですが、休みを定期的にしっかり取りたいという方には、勤務が難しい職場のように感じます。

年収・賞与(ボーナス)など待遇についておしえてください。

営業アシスタントであるため、ほぼ営業に近い業務を行なっていたのですが、ポジションとしては営業ではないため、固定給、売り上げによって給料が変動するということはありませんでした。営業担当は月の売り上げによって、高額の給料となることもあるのですが、その点はアシスタントとして勤務することの欠点のように感じました。

また、残業もサービス残業をすることが多く、残業が多くても給料に影響するということはありませんし、有給なども取りにくいと感じるため、有給を使わないままなくなっていくという人も少なくありません。

外資系の会社であるため、同年代よりは高めの給料だったと思いますが、勤務内容や勤務時間からすると妥当の給料だと思います。売り上げ第一なので、中途、新卒などは関係なく、売り上げによって給料が前後する実力勝負の職場でした。

業界・企業の将来性をどのように思われますか?

私が勤務している間は、会社内でも新しい事業に取り組んだり、販売に関する新たな計画などをいくつも打ち出し、今後の成長が期待できる企業なのだと強く感じました。

また、従業員の給料、福利厚生もしっかりしていたので、今後も働きたいと思えるような安心できる企業であると思いました。勤務時間、業務内容など、大変なポディションもありますが、会社、経営理念自体は大変信頼できる、今後の成長が期待できる企業だと思います。

総合的に転職・就職することについてどう思いますか?

向上心がある方、実力で勝負できる仕事がしたいという方にはぴったりの職場だと思います。同じように向上心がある方も多く勤務しているため、やりがいを感じながら仕事ができます。

ただ、仕事中心社会なので、女性の方はポジションによりますが、勤務が大変だと思います。休みも定まりませんし、休暇も取りにくいので、プライベートを充実させたいという方にもオススメできない職場のように感じます。

接客、営業職が好きな方、結果を出すのが好きという方にはオススメの職場です。

女性が活躍しやすい環境ですか?

男性社会のため、上司は全て男性でした。業績の良い女性社員が表彰されることもあり、ポディションにもよりますが、女性には働きにくい職場のように感じます。

育休や、産休はもちろん取ることができますが、どのようなポディションになるかなどは、その時の上司の判断になります。女性には厳しい職場のように感じますね。

ごの企業を退職済みの方は、退職後どのような企業に就職したかおしえてください。

企業には転職せず、地元の公立の高等学校に教師として赴任することにしました。転職年齢は27歳です。

転職先ではもちろん教師として勤務しています。赴任したばかりなので、役職等にはついておりません。今回の転職で給料は下がりましたが、もともと教員志望だったこと、大学時代に学んだことを教師として活かすことができるようになったので、大変満足しています。

社内恋愛や社内結婚、社外の出会いはありますか?

社内恋愛、社内結婚の率は高くないように思います。

シフト制で休みもあまり被らないため、会社内で結婚に発展するケースは少なかったように思います。

回答日:2017-11-18  

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