株式会社ユニクロの年収・評判/中途採用VMD、地域正社員の給料口コミ

回答者プロフィール
性別

地域型総合職(エリア限定)
役職:なし
年齢:27歳~29歳
退職(勤務年数2年~3年)



男性
中途採用
雇用形態:正社員
学歴:大学卒
文理:文系



年収:420万円
残業時間:45時間
有給取得率:495%


社内における自分の年収状況:ユニクロの同じ年齢の社員の間で比べると、私の年収は低いように思う。(年収条件:制限なし)

勤務満足度
満足度総合
★★★★★
★★★★★
(3.125)
職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(2)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(2)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(4)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容

職種:VMD


ユニクロ銀座店における店舗VMDスタイリングスペシャリストとして勤務。マネキンのスタイリングをメインに、VMDチームとして動き、月、週の変更スケジュールの作成や、プラン、準備、実施を主に行う。メンズのスタイリングにおけるトップとして指導、指示、実際に自分でも変更を行う。さらに、本部にて、ガイドラインの作成や新たなVMD候補生達へのVMDトレーニングを行い、スタイリングのポイントや実際の売り場で使用できるコツなどを講習する。新店舗の立ち上げに伴い、地域や地方都市への出張も多々あり。

口コミ回答

仕事のやりがい、大変なところを教えてください。

やりがいとして私は、ものたりなかった。すごく狭い範囲でプロフェッショナルを目指すようなやり方で、広範囲に経験したい私は物足りない感じがした。そこは人によってくるのではないだろうか。但しチャンスは必ず回ってくるし、そのときにチャンスをどう活かすか、良い意味で会社をどのように利用するかが、キャリアアップしやりがいを得られるようになるポイントのような気がする。

活躍しやすい人、歓迎される人はどのような人ですか?

未経験で入る方がほとんどの会社であり、更にアルバイトから社員になるスタッフもとても多い。

経験ありで専門職に着くスタッフには、それなりのランクが設定されるため、転職して安定した給与を求める方も多いよう。社風は体育会系であるため、そういった人材が好まれる印象。グローバルとうたっているが、グローバルよりも上長と良い関係を築けなければ昇格も含めてうまくいかない。能力、スキルについては様々な人に見られているため、多様な意見やアドバイスをもらうことが可能。

人事制度や出世コースについておしえてください。

出世する場合、最初の流れは、基本的に店長スタートである。店長を経験して、本部異動か部署異動を経験する方が昇進している印象。店舗付きから本部に行き、様々な部署に配属されるが、やる気のあるスタッフが自分で挙手して異動が行われることが多い。

評価については、会社としては、成果主義ということだが、実際のところまだまだ年功序列が残っているように私自身は感じる。

店舗の評価方法自体は単純に売り上げや売り場の完成度によってくる。難しいところはそのポイントにあり、自分がやったと言うことをしっかりアピールできる人間でないと評価されることが難しい。完全実力主義というよりは、アピール主義のように思う。

残業時間・ワークライフバランスの状況をおしえてください。

とにかく朝が早い。店舗は7時半出勤で本部は7時出勤である。定時で帰ることができるスタッフはあまりいないし、基本的に計画残業が組まれている計算で動いている。また、休みの日にも連絡が来ることが多い。

私の閑散期の残業時間は平均30時間~40時間ほど。繁忙期の残業時間は平均50時間~60時間ほど。基本的には、閑散期のみ有給を取得する状態だが、家庭の事情によっては繁忙期にも取得することが可能。それとは別に、特別休暇が半期に8日ごと使えるのは魅力的なポイントだと思う。まとまった休みで海外に行く方も多い。ある程度のランクに行けば、住宅補助金も出るので安心感はある。

年収・賞与(ボーナス)など待遇についておしえてください。

役職は、全てランク付けされている。部長クラスで1000万以上はザラだか正式な額はわからない。店長、所謂課長クラスでも人によっては1000万を超えており、各店舗によって、同じ店長でも大きく収入の差があるのが現状と思われる。

福利厚生は一般的な雇用保険、有給休暇あり。更に祝日出勤の為特別休暇が年に16日あり。昇級のタイミングは、早ければ半年に1回。途中のランクまでは試験があり受かれば面接に進むことが出来る。年齢と給料は基本的に比例せず、やりたいものが上に進める。中途採用でもランクが低い人もいるので、めげずに続けられる人は良い。しかし、何年もずっと上がらないスタッフもいる。

業界・企業の将来性をどのように思われますか?

とても将来性があり、これからも発展し続けるだろうと思う。ECや様々な配送などで遅れをとらないように打ち手を仕掛けている。スマホやPCが主流になっている現状で、実店舗でできること、ECで出来ることを明確にし始めており、まだまだ出来ることが多い会社なのだろうと思う。

店舗のみでいうと、まだまだアナログで遅れているような部分もある。チラシの掲載にしても、現状どこの店舗が営業しているのかなど情報が得にくい部分があると思われるが、それで集客できているのも現状ではある。

総合的に転職・就職することについてどう思いますか?

休暇の面で言えば取りやすいし、まとまって休みがもらえるのでありがたい。ただ、朝が早いのもキツく、体力がとても必要であり、その中で頭も使うためとても疲れる仕事である。そのためメンタル面で倒れてしまうスタッフがとても多いのも実際の話である。ワークバランスを重んじる方にとっては続かないのではないかと思うし、お勧めしかねる。仕事大好き、ユニクロ大好きという方であればオススメする。

女性が活躍しやすい環境ですか?

女性の管理職は少なからずいるが、登りつめたような方は見受けられずにいる。産休、育休にはとても優しい企業であり、率先して取得するように勧めている。また復帰してからも多くのスタッフが時短で働いており、実績もある。

なお、ユニクロは週3公休をうたっていたがそれは使いにくいように感じる。土日祝日は必ず出勤となっているため、公休を取得出来る日も限られるためである。

社内恋愛や社内結婚、社外の出会いはありますか?

社内にいる時間が多くなるため、とても多くのスタッフが社内恋愛し結婚に至っている。これだけ男女が多くいる企業なので当たり前なのかもしれないが、気付くと誰々の奥さんだよ、旦那さんだよ、と話している声が多く、この話題はとても耳にしやすい。

オフィス環境についておしえてください。

基本的には銀座、日によっては本部有明にて勤務することもある。本部は座席は移動出来るので働きやすい。社食の値段は普通だか、車内にカフェも併設してありフリーの洋書などアートブックもありとても綺麗でオシャレではある。

回答日:2018-04-19  

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