株式会社夢真ホールディングスの年収・評判/30歳、建築事務職の女性社員の口コミ

※写真はイメージであり、当該口コミとは特に関係はありません。

回答者プロフィール
性別

一般職
役職:なし
年齢:30歳~33歳
現職(勤務年数4年~5年)



女性
中途採用
雇用形態:正社員
学歴:中卒
文理:なし



年収:280万円
残業時間:32時間
有給取得率:40%


社内における自分の年収状況:年収の内訳は基本給16万円程度・残業代4000円~5000円・住宅手当2万円・CAD手当て5000円・皆勤手当て5000円、賞与などです。年収は社内の同世代の間では一般的かと思います。(年収条件:制限なし)

勤務満足度
満足度総合
★★★★★
★★★★★
(4.125)
職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(5)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(5)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(5)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(2)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(5)
仕事内容

職種:建築事務


業務内容は建築CADや設備CAD等配属先に沿ったCADを使用しての図面の修正や作成です。配属先によって求められる内容は違うのですが、簡単な修正から作図までさまざまです。配属先によって使用しているCADが違う場合もありますので最初から勉強する事もあります。 また、基本的な事務も行います。電話対応・来客対応から、提出書類の作成や安全書類の作成、管理・工程表の作成、また事務用品の発注・在庫管理も行います。

口コミ回答

仕事のやりがい、大変なところを教えてください。

仕事のやりがいは、建設業ですので自分の仕事が形になっていくことです。ビルや橋など、自分が一生懸命作図したり悩んだりしたものがだんだん形になって完成していくことの感動を覚えます。作図した図面が職人さんの手に渡り、いろんな業種の方が関わっていきみんなで作りあげられるのは凄いとしかいいようがありません。

大変だと思うのは図面の量と修正の多さです。会議の度に新しく何回も修正します。誰か少しでもミスをしていると一斉に修正しなければならないので緊張もあります。

活躍しやすい人、歓迎される人はどのような人ですか?

経験等何もない状態での中途入社でした。建築に興味はあったので独学でいろいろ勉強などはしていました。面接の方に言われたのはコミニケーション能力が評価出来たとのことです。

採用も特に役職などありませんでしたが、入社時の待遇に関しては適正だったと感じます。技術職は役職などはないので不満を感じなかったところはあるかもしれません。同じように、他の中途採用の社員も概ね適正だと思います。とはいっても、技術職はすぐ派遣先にすぐ配属されてしまいますので、社内の方と会う機会があまりなく比べる対象がありません。経験や持っている資格等で給与が考慮されているので、適正なのではないかと思います。

人事制度や出世コースについておしえてください。

私は技術職なので出世はありませんが本社の方を見ていると本人のやる気、数字(営業だと)が大きく関係しているように感じます。経験年数よりも個人の評価次第だと思います。ですから出世された方に異論を唱える方はあまりいません。

年功序列というのもないとはいいきれませんが、やはり年齢の高い方が経験も多く、知識も自信も持ってらっしゃいますので納得できます。夢真で出世する方は本社勤務の内勤の方か営業の方に限るのではないでしょうか。専門的なことや専門外のことも熟知している必要があり、出世される方はこれに該当しておりますので、当然の結果と感じることもあります。

残業時間・ワークライフバランスの状況をおしえてください。

残業は月に25~40時間程度、有給消化日数は年間5~10日程度です。ワークライフバランスはとりやすいと思います。但し、残業はいきなり発生します。「明日の○○時から会議が入ってしまい、至急この図面が必要!」などです。また、繁盛時期はほとんど残業になります。本人のスキルにもよるかと思いますが仕事量は多いと思いますので残業は免れません。配属先で行う仕事内容にもよるかとは思います。

有給休暇は事前にお話しておけば問題なく取れます。長期休みや勤務時間の相談などもできるかとは思いますが、派遣という事もありますので「条件が多すぎると違う方を・・・」と言われてしまうかもしれません。配属先と話し合い、理解して頂ければ問題はないので柔軟に対応して頂けるかは配属先によります。

年収・賞与(ボーナス)など待遇についておしえてください。

建築事務で年収300万円未満くらいです。CADを月に7割ほど使用しているかどうかで手当てがつくか決まります。派遣先の求める内容によりCADを使用するか決まってしまうのでCAD手当てがつかない案件もあります。施工管理のような仕事だと現場管理手当てなどあり、それ以上頂けるようですが、あとの年収差は経験年数と残業代での差額のようです。

賞与、昇給などは派遣先の方に評価して頂いたものを参考にし、反映される仕組みになっているのでやりがいがあります。中途採用の方でも経験があったり評価が高いと反映されてくるので安心できるかと思います。

資格手当ても近年充実してきていますので頑張りが給与に見えてきます。昇進についてはほとんどありません。技術職ではなく本社勤務の方でしたらあるかと思います。

業界・企業の将来性をどのように思われますか?

夢真ホールディングスは近年急成長している会社です。社員数も増え続けていて業績も伸びのある会社だと思います。数年後にはオリンピック開催もあり、建設業も忙しくなってくると予想できますのでこれからも十分成長していくと思います。

社員教育に力を入れていますので需要が高まることも期待できます。一方で。新入社員がすぐやめてしまうという課題も残っています。新人教育にも力を入れており、、少しずつ解消しようとはしています。

総合的に転職・就職することについてどう思いますか?

待遇、福利厚生、社風などを考えてもいい企業だと思います。ただ、周りを見ても本社勤務ではない限り一生この会社に腰を据えて・・・という企業ではないと感じます。私自身そうですが未経験から建設業に飛び込む理由で入社致しました。

配属先の会社に気に入って頂ければそちらの社員にして頂くというのが多いです。本社勤務であれば昇進もありますので働き続けることもありなのではないでしょうか。技術職では配属先で正社員になるか経験を重ねた後に自分で転職するのが多いと思います。

女性が活躍しやすい環境ですか?

男性・女性と分け隔てのない印象があります。産休・育休の制度も整っています。取得率も高いほうだと思いますの。時短勤務も可能です。生理休暇もありますので安心して働ける環境ではないでしょうか。ちなみに男性も育休取得できます。

社内恋愛や社内結婚、社外の出会いはありますか?

普段派遣されていて社員と顔を合わす機会があまりありませんが3ヶ月くらいに一度「指定労働日」というものがあり、登山やフットサルなど社員交流の場があります。
部活動もありますので参加すれば出会いはかなりあると思います。

オフィス環境についておしえてください。

最寄がJR山手線の有楽町駅(東京駅からも近いですが個人的には有楽町駅の方が好き)です。なので駅ビルもありますし大手家電量販もあり買い物には困りません。

線路沿いにはたくさんの居酒屋さんや飲み屋さん、おしゃれなバーもあるのでアフター5も楽しめるかと思います。昼食にも中華、和食、洋食、ハンバーガーから牛丼などたくさんありますので困ることはありません。土曜や休日も人が多くにぎわっている印象です。お店が多いのでお店探索もいいかもしれません。

回答日:2018-05-02  

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