株式会社日立ハイテクノロジーズの年収・評判/院卒技術職のボーナス、残業時間、仕事内容口コミ

※写真はイメージであり、当該口コミとは特に関係はありません。

回答者プロフィール
性別

総合職
役職:なし
年齢:30歳~33歳
現職(勤務年数6年~7年)



男性
新卒採用
雇用形態:正社員
学歴:大学院卒(修士)
文理:理系



年収:500万円
残業時間:50時間
有給取得率:50%


社内における自分の年収状況:年収の内訳は基本給25万円、ボーナス年間120万円、その他は残業です。同年代の社員に比べると、年収は高い方だと思います。(年収条件:制限なし)

勤務満足度
満足度総合
★★★★★
★★★★★
(3.625)
職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(3)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容

職種:機械系エンジニア


医療機器や科学製品など、様々な精密機器を製造、販売している会社において、特に科学製品(顕微鏡)の設計・開発に携わっております。特に機械、機構系設計を行っており、新製品の開発や、既存製品の拡販対策、特殊案件対応などを担当しております。弊社の扱っている顕微鏡には検査を主とする製品と、主に研究などに利用される汎用装置がありますが、私はそのうち汎用製品の方を担当しております。

口コミ回答

仕事のやりがい、大変なところを教えてください。

やりがいとしては、自分の設計した製品が世の中に出ていくということでしょう。また、積極的にアイデアを出せば、若手の意見でも取り入れてくれますので、仕事のしやすい環境だと言えます。

大変なところは、開発業務には付いて回ることだと思いますが、一発ではうまくいかないことです。何度も失敗を繰り返してようやく仕様を満たす製品が生まれます。やはり途中で挫折しそうになりますので、そこを耐えて行くのが大変です。ですが、その分、達成した後の満足感は大きいです。

活躍しやすい人、歓迎される人はどのような人ですか?

私は新卒入社となりますが、新卒で歓迎される人材は、コミュニケーション能力が高い人材と感じました。どこか体育会系の雰囲気を感じます。あまり学力は関係ないように感じました。もちろんある程度教養は必要ですが、やはりコミュニケーション第一だと思います。また、自分から仕事を取りに行くような人材が重宝されると思います。受け身ですとなかなか昇進は難しいと思います。成果重視で定期的に成果をチェックされますので、ある程度成果は残しておく必要があります。

中途採用の方々についても、実力と給料・ランクは見合っていると思われます。その辺りはしっかりしていると思えます。

人事制度や出世コースについておしえてください。

出世する人材は、やはり積極的に仕事をやっている人だと思います。自分からアイデアを出し、それを製品に適用できる人がどんどん出世して行っているように思えます。学閥は入社してからはあまり感じません。採用の段階では少なからずあるような気がします。

評価制度は成果主義です。期に一回、面談などもあり、しっかり見てくれています。評価方法はもちろん会社への貢献度もありますが、自分のたてた目標を達成できたかどうかも評価の一つになっているようです。収入に関わってきますが、そこでの評価よりも、部署間での収入の差が大きいようには思われます。

残業時間・ワークライフバランスの状況をおしえてください。

私の残業は月平均で50時間程度で、正直残業は多いと感じます。また、有給休暇も決して取りやすい環境にあるとは思えません。所属部署にもよりますが、その人がいないと仕事が進まない、といった時期もありますので、そういう場合はなかなか休めません。

長期休暇はゴールデンウィーク、お盆、年末年始にそれぞれ10日ほどあります。丸々休めれば十分ですが、出勤されている方もちらほら見受けられます。最近はやはり残業時間の規制や、フレックス勤務、在宅勤務などを積極的に取り入れているようで、入社した頃に比べますと少しは働きやすくなったとは感じています。ですが、やはり圧倒的に人員不足では?と感じることが多々あります。

年収・賞与(ボーナス)など待遇についておしえてください。

私の昨年度の年収は約500万円程度です。ですが、月に40~60時間残業してこの数字ですので、定時退社していればかなり下がってしまうと思います。いい意味で忙しいので、その分お給料をいただいているという印象です。

役職なし→係長クラス→課長クラス→部長以上という具合に昇進して行きますが、クラスが上がる時に大きな昇給が見込めます。賞与でも大きく変わるそうです。各役職の年収は、

役職なし→400万円~500万円
係長クラス→500万円~700万円(働き方で大きく変わる)
課長クラス→650万円~800万円
部長クラス→それ以上

成果重視ですので、年齢は給料に関係ないということですが、やはり長く働くとその分昇進して行きますので、年配の方の方が給料は高いイメージです。同年代ではあまり給料に差はありませんが、最終学歴の違いで少し差があります。大学院の博士課程を修了していると収入が多くなります。同じ能力でも配属された部署で収入の差はあります。やはり売れている製品を担当していればその分賞与などが上がります。

業界・企業の将来性をどのように思われますか?

会社全体で見ると、医療系や科学系など、様々な製品を取り扱っていますので、そういった意味では安泰かと思います。一つ一つ見て行きますと、やはり危ない製品(赤字続き)もありますが、黒字を出す製品もあり、トータルでは黒字で成り立っています。

ですが、もっと横のつながりを強くしなくてはとも感じております。他部署との関わりが薄く、技術やノウハウをうまく共有できていないと感じております。あとは、資料を後世に残していくという意識も薄いので、その辺り改善の余地ありです。

総合的に転職・就職することについてどう思いますか?

収入面や休暇の多さを考えるとおすすめできる企業であると言えます。人間関係については、それぞれ合う合わないがあり、一概には言えませんが、私は相性としてはそれほど恵まれませんでした。所属部署によっても文化が違うようで、同じフロアで仕事をしているのに、仲の良い部署もあれば仲の悪い部署もあります。それを打破しようと、部署を統合してみたり、離してみたりと色々画策しているようですが、うまくいっているかどうかは分かりません。人間関係が悪いから異動させてほしいとはなかなか言えないと思います。

女性が活躍しやすい環境ですか?

分野が理系ですので女性社員は少ないです。ですが、育休、産休はしっかり取れているようです。最近では男性でも育休をとる人もおり、福利厚生面はしっかりしていると思います。女性も安心して働ける環境であると言えます。

社内恋愛や社内結婚、社外の出会いはありますか?

社内恋愛はちらほらあります。社内で結婚されている方も多いです。以前は水戸市の方で大型の合コンなどもあり、そちらで相手を見つける方も多かったように思います。あとは、なぜか銀行員の方と結婚されている方が多いように思えます。

オフィス環境についておしえてください。

私が働いている事業所は茨城県の勝田駅が最寄り駅です。

デスクまで、駅から歩いて45分といったところでしょうか。構内バスがありますが、雨天時などはものすごく混むので、歩いて行くことも良くあります。

勝田駅周辺は居酒屋さんが充実しておりますので、お酒好きの方にとってはすごく良い場所と思います。私はお酒は飲みませんし、お酒の席も好きではないので、楽しい場所ではありませんが。。。スタミナラーメンが人気なようです。駅前にも有名なお店が2つほどあるようです。

回答日:2018-07-11  

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