株式会社東急コミュニティーの年収・評判/中途採用、札幌勤務の正社員の仕事環境は?

※写真はイメージであり、当該口コミとは特に関係はありません。

回答者プロフィール
性別

専門職(その他)
役職:なし
年齢:60歳~65歳
退職(勤務年数10年~11年)



男性
中途採用
雇用形態:正社員
学歴:高卒
文理:なし



年収:480万円
残業時間:40時間
有給取得率:100%


社内における自分の年収状況:年収は社内の同年齢と比べて同じだが、地方なので首都圏よりは低くなっている。(年収条件:制限なし)

勤務満足度
満足度総合
★★★★★
★★★★★
(3.375)
職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(5)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(2)
仕事内容

職種:設備管理


業務内容は管理物件の建築・設備の維持管理メンテナンス提案。わたしのいた部署はビル・マンションの建築物・設備の管理、メンテナンス、保守、法定点検、大規模改修工事、設備改修工事、新規設備の提案、省エネの提案、建築・給排水のメンテナンス、排水管洗浄作業、消防設備点検・保守・修理、電気設備の年次点検及び故障修理、保守などを実施。その他、異常発生時の緊急対応業務。工事の見積もり作成、受発注作業、完成検査立会なども実施。

口コミ回答

仕事のやりがい、大変なところを教えてください。

仕事は技術職で、自分が好きな仕事だったのでやり甲斐はあったと思います。ビルやマンションの建物・設備管理はわりと奥が深く、また、入居者さんとのいろいろなやり取りもあり、困っていることがいろいろと出てきたときに、アイデアを工夫したり、いろんな提案をして一生懸命対応すると、とても喜ばれるので、いい仕事だと思います。基本的に外回りなので、体力も必要ですが、一日中事務所でパソコン作業をしているよるは自分には向いていると思いました。大変なところとしては、外回りをして会社に帰ってきてからの事務仕事が結構あったのでそれがきつかったですね。

活躍しやすい人、歓迎される人はどのような人ですか?

採用時の決め手は、私の場合、資格は電験三種、ボイラー技士、建築物衛生管理者の資格を持っていたことだと思います。部署が技術者系統だったので、電気系やマンション管理系統、建築関係の資格がものをいいます。電験三種や一級建築士、建築物衛生管理者、ボイラー技士、管工事施工管理者など、会社の業務でどうしても必要な資格を持っていれば、採用には非常に強みになると思います。その他には、前職での経験年数があったので、即戦力とみなされ、採用には有利になったのだと思います。

採用された際の自分の待遇については、私の資格と経験からいうと、まずまずの条件で採用になったとおもいます。なお、中途入社については、技術職はほぼ皆、中途入社です。営業職は新卒を採用しています。

残業時間・ワークライフバランスの状況をおしえてください。

年間平均して、月の残業時間は40時間くらいです。残業は会社では36協定があり、一定の時間以上になると始末書を書かされるので、ある程度で止めなければなりませんが、繁忙期はそうも言ってられない状況になります。基本有給休暇は、会社から取るように進められているので、取得はしやすい環境にあり、私は年間20日消化しています。有休とは別に付与される長期休みはないですが、有給休暇をまとめて取ることは可能です。しかし、その場合は、あとから仕事が大変にならないように、自分で調整する必要があります。

年収・賞与(ボーナス)など待遇についておしえてください。

年収は、一般社員についてはやや低い。課長以上になると、かなりアップするようです。詳しい年収については、自分と同等の条件の人しかわからないのですが、社内で課長以上は1000万円以上だと聞いたことがあります。それ以下は金額がかなり下がるようです。昇給・福利厚生・手当は大手の会社なので良い方だと思います。地域によって、給料の格差があります。首都圏と地方では、給料体系がやや違うようです。

私は中途採用でしたが、新卒でも、中途でも、あまり給料の昇給には違いはないようです。大手なのでしっかりした給与規定があり、それにのっとって給与は決まるようです。

昇進は、やはり上司との関係性が良い事が大事です。マンション管理という職種なので、売上がそんなに変動はなく、営業といってもそんなに急成長するものではないので、成績というよりも、会社内で上手にコミュニケーションできる人間が昇進する傾向があります。

業界・企業の将来性をどのように思われますか?

この会社は、経営的には非常に安定しているのではないかと思います。マンション・ビルの管理会社のというのは、非常にいい商売で、仕入れなどの元手いらず、在庫も持たないですし、営業をかけなくても勝手に管理費という継続収入が入ってきます。初期費用はほとんどかかりません。経費といえば、ほぼ人件費なので、人件費を削れば利益が出てくるという仕組みなので、とてもいい業種ではないかと思っています。今や、日本ではほぼ1,2位の会社ですので、まず安泰と思っていいのではないでしょうか。

総合的に転職・就職することについてどう思いますか?

待遇は大手企業なので非常によいです。休暇についても同等で非常によくて上司が率先して有給休暇をとるので、こちらも休みを取りやすいし、基本的に土日祝は休みなので、プライベートも割と充実することは可能と思います。ただ、仕事は、きついです。しかし、考えようによってはやり甲斐ととらえることも可能です。

勤務評価については、上司によって変わるのでなんとも言えませんが、実際の客観的な数字も評価においてかなりの割合を占めるので、それほど偏ることはないと思います。人間関係は、わたしのいた支店では問題ないと思っていました。社風は、昭和風です。

女性が活躍しやすい環境ですか?

女性管理職への道はほぼないのではないかと思われます。この会社は、どちらかというと女性の位置というのは、事務員としての扱いで、キャリアアップもあるかもしれませんが、女性には厳しい環境ではないかと思います。

この企業に転職入社した方は、前職・ご出身企業・経歴について教えてください。

前職企業名:株式会社タウナステルメ札幌(すでに倒産しているので現在、ガトーキングダム札幌という名称で経営者が変わっている) 
前職入社年齢:35歳、前職退職年齢:40歳 
前職職種:設備技術管理、前職雇用形態:正社員、前職役職:課長、
前職から本職への年収推移:年収500万円→480万円、
採用の決め手:採用の決めては実務経験と資格および本人のやる気がみられるかどうかです。

社内恋愛や社内結婚、社外の出会いはありますか?

社内恋愛、社内結婚の状況ですが、あまりこの会社では聞きません。仕事とプライベートは分けている風潮が強く、飲みニケーションも一部やっている人もいるようですが、仕事が終わったら、まっすぐ家に帰ります。

オフィス環境についておしえてください。

札幌勤務で、オフィスは駅前の一等地にあり、駅前なので周辺にはオフィス街に対応したレストランやコンビニ、ランチのお店、アフターファイブに人気の居酒屋や焼き肉屋がたくさんあります。会社のビルは新築で入居し、まだ数年しかたっていないので、きれいで快適なビルです。勤務環境は非常にいいと思いますが、わたしの仕事は基本、外回りなので、そんなに会社にいる時間は長くないです。営業さんとか事務系の女子社員などは、快適な職場環境ではないかと思います。

回答日:2018-08-02  

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • LINEで送る
sponserd link

おすすめ記事

おすすめカテゴリー記事