ディップ株式会社の年収・評判/30代営業企画のボーナス、給料、残業は?

※写真はイメージであり、当該口コミとは特に関係はありません。

回答者プロフィール
性別

総合職
役職:リーダー
年齢:30歳~33歳
現職(勤務年数8年~9年)



女性
新卒採用
雇用形態:正社員
学歴:大学卒
文理:理系



年収:470万円
残業時間:35時間
有給取得率:35%


社内における自分の年収状況:年収内訳は基本給:250,000円、営業手当13,000円、みなし残業手当68,000円、調整手当12,000円、インセンティブ10,000円~70,000円、ボーナス150,000円×2回です。同じ会社の同年代と比較すると、同じくらいです。(年収条件:制限なし)

勤務満足度
満足度総合
★★★★★
★★★★★
(2.75)
職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(2)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(3)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(2)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(2)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(3)
仕事内容

職種:企画営業


看護師専任のキャリアコンサルタント職です。日々の業務は転職希望の看護師の電話や実際に対面して求人紹介、看護師の面接同行で病院訪問、諸条件の書類作成、病院との契約の取り交わし、メール対応などが主な仕事内容となります。基本的には営業職で毎月の目標が決まっておりその金額を達成することがミッションとなります。その他の業務としては後半指導や資料作成などの業務も組み込まれてきます。

口コミ回答

仕事のやりがい、大変なところを教えてください。

基本的に毎月ノルマがありそれに向かって日々奮闘する営業職のため、数字が上がらない時やワガママなクライアントの対応などストレスが大きいです。ただ、頑張った分評価され、インセンティブなどお給料に還元されるためやる気は出ます。キャリアコンサルタント職は人と密に関わる仕事のため直接お礼の言葉を貰えたり、人の人生に大きく関わる仕事のため、直に自身の存在意義や仕事の成果が見えるため、やりがいがありモチベーションも保ちやすいです。

活躍しやすい人、歓迎される人はどのような人ですか?

学歴や経歴というよりは明るくハキハキとしており、人当たりの良い人物が好まれる印象です。また営業会社なので見た目も多少参考に含まれると思います。採用の際は、清潔感があるか、ちゃんと会社について調べてきているか、会社の理念とズレていないかというあたりを見ているようです。

明るく元気な性格、柔軟性があり失敗を恐れないタイプ、お礼や謝罪の言葉が自然に出る人、前向きに物事を捉えるタイプは可愛がられます。頭でっかちで頑固なタイプ、プライドが高く分からない事をそのままにして失敗するタイプは続けるのが難しいかと思います。

また、中途採用も新卒採用と同等の実力の方が、同等のランク、年収、ポジションで採用されているように思います。

人事制度や出世コースについておしえてください。

部署異動希望は基本的に通りにくい環境です。営業職から事務職に異動希望を出す者も多くいます。ただし営業職ありきの企業のため、なかなか営業職から事務職への異動は叶わないことが多いのが現状です。営業での成績が振るわない者が、希望ではなく、事務職に異動になる事が多い印象です。出世する人材の特徴は営業成績が良く、自ら前に出たがるタイプが多い様に感じます。後輩指導にも積極的に携わり人望がある人というよりは、ひたすら数字を上げて営業成績を残し表彰などをされている様な人物が必然的に上に上がっていく成果主義な印象です。成績だけが管理職の資質ではないため、側から見ていてあまり適切でないのではないかと思われる人事評価もあります。

残業時間・ワークライフバランスの状況をおしえてください。

毎週水曜日がノー残業デー、フレックス制度も導入しているため早上がりや遅出などの調整も可能です。また、有休は年間6~7日ほど取得しましたが、夏季休暇やゴールデンウィーク、冬季休暇、シルバーウィークのいずれかと有給と合わせて7~9連休と大型休みも取れるため、海外旅行や帰省も出来る環境です。

残業は月平均30~40時間程度ですが、残業代は月30時間までは固定でその後1分単位で支給されます。また、直行直帰も可能で在宅ワークも導入しているため働きやすい環境は比較的整っていると思います。特に女性の働き方改革に力を入れているため結婚されている方や今後お子様を考えている方にもおすすめです。

年収・賞与(ボーナス)など待遇についておしえてください。

営業職S1:340万円、営業職S2:400万円、営業職チーフ:420~490万円、営業職リーダー:460万円~520万円、営業職プレイングマネジャー:490万円~700万円、課長:500万円~600万円、部長:600万円~800万円、事業部長:700万円~1000万円

昇進や昇給は基本的に年齢や学歴は関係ありません。完全に実力主義の世界のため、売り上げが高い人は半年に一度ある昇給のタイミングでお給料が上がっていきます。また、役職も年齢は関係ないため若い課長で26歳頃から就任する人もいます。部長クラスの役職においても若い方で30代前半で就任される方も多数います。福利厚生は比較的良く、ベネフィットステーションにも加入しています。また新卒に関してはフレッシャーズ手当が付きます。固定給の他にインセンティブも毎月の売り上げにより付くため、バリバリ稼ぎたい方にはおすすめです。

業界・企業の将来性をどのように思われますか?

特に将来性や業績に不安は感じていません。理由としてはまず東証一部上場企業という点と、基本的にインターネット上の求人広告や人材紹介の会社のため、在庫管理などの費用やリスクがないという点で少なからず安心出来ると思います。また、ここ数年株価上昇ランキングでも上位に入るなど、売り上げも伸びている点で安心出来ると感じます。またその売り上げ向上により社員に還元ということで、決算賞与を支給され、社員全体のお給料が上がりました。現代のインターネット社会において、今後も必要不可欠な事業内容だと思います。

総合的に転職・就職することについてどう思いますか?

人間関係は比較的良く、職場間でのトラブルは少ないように感じます。お休みも基本的に土日祝日休みのためプライベートや休息もしっかりと確保出来る環境です。福利厚生もそこそこ充実していると感じます。ただ、日々業務は繁忙で、残業も比較的多い環境のため、平日は会社と家の往復で終わります。仕事内容も看護師と病院の間を取り持つためストレスや難しい点も多いので100パーセントお勧めできるとはいえないお仕事です。ただ、若くして昇級したい、バリバリ稼ぎたい方にはおすすめです。

女性が活躍しやすい環境ですか?

女性管理職への道は開けています。現在も女性の課長や部長も多数在籍しており家庭と両立しながら勤務されています。育休産休はほぼ100%に近い確率で取れています。育休中は時短勤務やフレキシブル制度、在宅ワークも活用出来るため働きやすい環境だと思います。

社内恋愛や社内結婚、社外の出会いはありますか?

社内恋愛は比較的多い会社だと思います。営業職同士だけでなく、事務職と営業職と部署の垣根も越えて結婚される方も多く見受けられます。若手の社員が多いため同僚同士で社外の人たちと飲み会や出会いの場に赴き結婚される方も多いようです。先輩からの飲み会の誘いも比較的多くあります。

オフィス環境についておしえてください。

新宿駅徒歩3分のオフィスです。駅からも近く雨の日もあまり濡れなく、暑い日も寒い日も台風の日も困らない場所にあります。またオフィス周辺にはセブンイレブン、ファミリーマートが徒歩1~2分圏内にあり、飲み物やお昼を買いに行くのも便利です。目の前には髙島屋もありデパ地下でお弁当を買うスタッフも多数います。周辺には美味しいランチを提供している居酒屋やカフェも多くあるため食事には困りません。オフィスはビルの最上階に位置し、窓も大きく明るいです。またオフィス環境は綺麗で気持ち良く過ごせます。

回答日:2018-10-11  

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