株式会社ジェイテクトの転職評判・年収/近年の評価制度の追加項目は?

株式会社ジェイテクトの転職評判・年収「近年、評価制度の項目として追加されたのは・・・」
株式会社ジェイテクトは機械器具部品、工作機械メーカーで、ステアリングやベアリング、駆動部品などを扱っている。トヨタグループ13社に属する企業である。

今回は、株式会社ジェイテクトの開発部署に勤務するEさんに、転職評判、勤務環境についてお伺いした。

仕事内容:ステアリング事業本部の開発部署の仕事

「わたしはステアリング事業本部での開発部署にて働いています。業務内容としては、客先との製品仕様の調整やその製品の詳細の仕様決め、日程調整や業務内における業務分担整理等を行っています。また、開発マイルストーンにおける変化点の整理と変化点に準じた評価内容の整理等も仕事のひとつとなります。社内において、設計部署でありながら客先との調整や社内の他部署との調整などがあり、主に商社にような業務内容のため、設計でありながら理系知識よりもコミュニケーション能力を重んじる業務である印象です。そのため、社内の人からは頼られますし、役に立てるシーンも多いです。」

入社時の志望動機:自分が学んできたことを活かせる仕事がしたい

「当時の私はサービス業で働いていました。しかし、女性がメインの職場であること、工学系の大学卒業にも関わらず、学歴も関係なく誰でもできるような仕事をしている自分に疑問を感じ転職に踏み切りました。現在の会社を選んだ動機は自動車系大手のグループ会社であることで、ステアリングに関しては、シェア世界一が謳い文句であったことです。当時、トヨタ系であればどこでも応募していたわたしにとって、書類審査だけで落ちることも珍しくありませんでしたが、ジェイテクトはわたし個人の人格と将来性を重んじてくれました。」

仕事評判:担当製品が道路を走るやりがいがある

「一から始まるプロジェクトにおいて、客先との仕様決めは正直大変です。自動車において、最重要部品は主にエンジンと思われています。エンジンルームにおける狭いスペースの中、限られた製品形状と、そのなかで最低限の製品の信頼性設計などは本当の苦労しています。そんなななか、とある客先に新規の製品を評価していただいた際、高評価をいただき、次の引き合いをいただいた時や、長年自分が担当していた製品が実際の道路を走っていたりするとつい人に自慢してしまいます。そのようなところに仕事のやりがいを感じています。」

残業時間:だいたい30時間くらい

「時期によりますが、平均30時間/月といったイメージです。製品の試作時点での不具合や客先とのイレギュラー対応に追われるときは45時間/月というような時もありますが、組合で残業時間の管理が会社側と約束が握られているため、残業代未払いやサービス残業地はまずありえません。」

年収・手当・福利厚生:転職8年目の30代年収

「わたしは中途入社の8年目正社員で、役職はなく年齢は現在30代半ばです。年収にして約560万円ほどです。内訳としては、基本給約29万円、残業手当30時間当たり約6万円、ボーナスは年間約5か月ほどです。福利厚生として、利用したことはないのですがさまざまな旅館等が会員価格で利用できます。ディズニーランド等の施設も会員価格で利用可能です。」

評価制度:近年、昇進基準に外国語能力が追加

「基本的に年功序列が基本だと思われます。ただし、50代過ぎての役職なしの方も見えることから、主任以上の役職につくにはある程度の成果主義となります。ここ3年は昇進基準の一つで外国語能力が追加されました。このことから技術力はもちろんこれからのグローバルな市場における外国語でのコミュニケーション能力が重視される傾向です。入社しても間もなく、海外の駐在等で活躍する方はその後の昇進も早いイメージです。

中途、新卒での評価に差があるとは感じませんが、中途で期待されて入社した方が期待以上の業務をこなし、たったの数年で主任にあがった際は成果主義の一面を感じました。ただし、実力もなく年功序列で昇進できる部署もあることから、社内での配属次第で大きく変わるかも知れません。私自身は外国語能力が会社基準に達していないため役職はありませんが、それでも四季報等で見る会社の平均年収には達しています。そのため、高卒と大卒では給料に差がある一面も感じています。」

社員研修・社内教育

「入社した際には、『会社とは』といった研修から始まります。20代の若い方には海外トレーニー研修と行って、1年ほど海外の現地法人に研修できるものもありますし、社外での英語教室への援助等教育に熱心な会社です。毎年、技術教育講座も開催されており、自分次第で色々な知識を得ることができるチャンスの多い会社です。」

女性の待遇:実力次第でチャンスがある

「女性で産休を取る方は多く見えます。産休中の会社の健康診断も無料で受けることができるようです。それに産後1年で復帰する方も多く見えることから、非常に産休に関しては優れていると感じています。また、直近5年以内に初の女性部長が誕生している背景もあり、女性でも実力次第で昇進できるチャンスのある会社だと感じています。」

社内恋愛:スポーツサークルや社内飲み会で出会いがある

「社内恋愛は禁止ではありません。入社して何年か経ちますが、社内恋愛での結婚も4組ほど見ています。部署によっては、他部署との交流を目的にスポーツサークルを各自で実施しているような方も見かけますので、会社内での出会いは大いにあると感じています。もちろん部署によりますが、飲み会の数が多いところもあります。関係他社との出会いに関しては、設計部署や手配部署等が多くあると感じています。」

仕事はおすすめ?:車の好きな方にはぜひともおすすめ

「車の好きな方にはぜひともおすすめできる職場です。なぜなら、やはり自動車部品メーカーということもあり、同じく車が好きという方も多いです。趣味の話が仕事でできるということは個人的には良い点と感じています。また、好きな車の部品を担当できる保証はありませんが、とある自動車の量産時期が分かり、実際に市場に出回り、見かけた際には自分の仕事を誇りに感じます。それに残業時間もブラック企業ほどではないうえに安定した収入を得られる点もおすすめです。」

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