プルデンシャル生命保険株式会社の転職評判・年収/ライフプランナー

プルデンシャル生命保険株式会社の転職評判・年収「ライフプランナーと呼ばれる営業職」
プルデンシャル生命保険株式会社は、外資生命保険会社であり、外資生命保険会社の中で珍しく日本に本社ビルを有している。この『プルデンシャルタワー』は、カスタマーセンターや保険契約関連書類の処理機能を有する。

今回は、プルデンシャル生命保険株式会社のライフプランナーとして勤務するEさんに、転職評判、勤務環境について伺った。

なお、本口コミとは別に、以下にもプルデンシャル生命保険株式会社の評判を掲載している。

▼支社の所長のKさんの転職評判はこちら▼
 
プルデンシャル生命保険株式会社の転職評判、年収/所長の驚愕高年収!
全国に支社が124あり、私は、このうちの支社の所長として働いています。支社のトップは支社長、その下に所長が何名かおり、またその下にライフプランナーと呼ばれる営業マンがいます。所長はライフプランナーの育成と、ライフプランナーをヘッドハンティングしてくるヘッドハンターの仕事が主になります。

仕事内容:ライフプランナーの仕事

「わたしは営業職です。会社の中で営業職はライフプランナーと呼ばれ、よくも悪くも一番重要なポジションとして扱われます。ライフプランナーと言いますが実際は営業職なので仕事の大部分は将来顧客になる可能性がある見込み客を見つけることがメインです。会社では顧客第一主義を掲げているので、その接点であるライフプランナーが働きやすい環境整備がまず優先して行われています。収入は完全フルコミッションで毎年の成果に応じて報酬旅行があります。」

入社時の志望動機:顧客のことを考えているという部分を強調

「『顧客のことを第一に考えるという当たり前のことを当たり前にやっている起業家はそう多くありません。しかし御社では実際に自分の知人が病気で入院した際や、亡くなったときなど、保険金の支払いが他社に比べてありえないほど素早く支払われ、大変に驚きました。営業、だけでなくバックオフィスすべてが顧客の方を向いている企業だと感じています。』というようなことを話しました。」

仕事評判:保険金を支払う時に役に立てた喜びがある

「やりがいを感じるのは、やはり実際にお客様に保険金をお支払いした時です。高校時代の友人がご契約者のなかにいたのですが、ある日突然脳出血で亡くなりました。もちろん友人家族も自分にとっても悲しい出来事だったのですが、その時に初めて顧客と約束した仕事ができるのが保険の仕事です。その資金を元手に残された遺族が労災認定を巡って裁判をしています。そんな話を聞くとこの仕事の意義は大変なものだと感じます。一方で大変なのはやはり見込み客を見つけることです。会社では人から人への紹介をいただくことを奨励していますが、そんな簡単にいく訳がなく苦労します。」

残業時間:被雇用者ではないので残業の概念はないが・・・

「ライフプランナーと呼ばれる営業職は個人事業主であり、業務委託となります。そのため、被雇用者というわけではなく、当然残業が何時間など決まっていません。土日祝日もときにはお正月まで仕事をしたりする人もいる一方で、ある程度集客できる仕組みができている人は週に5時間しか働かなくても年収3000万円以上の収入を得たりしています。」

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年収・手当・福利厚生:業務委託で完全歩合給

「大卒で転職7年目の39歳です。プルデンシャル生命保険株式会社のライフプランナーで、雇用形態は業務委託です。ですので、完全歩合給となります。年収は900万円でそのうちボーナスは300万円です。勤務継続できているものの年収としては、自分の年収はよくもなく悪くもなく普通だと思います。福利厚生は社会保険、出産一時金、子供が小学校入学時にランドセルをいただけます。また第3子が生まれた場合はお祝い金として30万円いただけます。勤続10年で旅行券10万円がいただけます。」

評価制度:営業チームの人数、生産性の2つのポイントで判断

「営業職は完全に成果に主義です。営業職は中途採用しか採用していません。ただどういうキャリアのルートをとるかが違います。営業職としてある程度の基準を満たすと営業職を採用する管理職のルートを選択できます。所長と呼ばれるのですが、所長試験をクリアすると所長になれます。この所長時代に営業チームの人数、生産性の2つのポイントで会社基準を達成すると支社長になる権利を獲得できます。ここで支社長になるための試験を受け、合格すると自分の支社を持つことができます。ただ支社長になるためには試験に合格した上で所長を最低3人立てなければいけません。それは説得以外なく、ここで皆さん苦労されているようです。支社長になってからも支社の生産性が厳しく問われ、あまりにもひどい場合には降格もあります。」

社員研修・社内教育

「生命保険FP、生命保険大学、相続事業承継研修といった生命保険に関わる一般的な勉強はプルデンシャル生命保険株式会社の負担でさせてもらえます。その他については自分が必要だと思った勉強資格は自分でお金を払って勉強します。私自身も簿記の勉強はタックに通ってしましたし(笑)」

女性の待遇:ダイバーシ積極的に推進

「女性の育休、育児に関しては、個人事業主なのでいつ休もうが自由ですので時間は確保しやすいです。男性の育休、育児に関しても同様です。会社は外資系だからかをダイバーシティー積極的に推進しています。会社は男性よりも女性の方が優秀との認識をもっていて、女性の営業職も増やしており、また女性管理職も積極的に登用しています。」

社内恋愛:お見合いがもちかけられることもある

「社内恋愛は禁止ではありません。実際に正社員の男性と派遣社員の女性が結婚したり、営業職の男性上司と女性営業職の部下が結婚したり、特に問題はありません。他社との出会いは営業職は多いです。営業職は業種問わずさまざまな方を顧客にしているので、お見合いの話を持ちかけられたり、また飲み会に誘われたり、人と出会い機会は他業種に比べて多いと思います。」

仕事はおすすめ?:報酬は高いが仕事は簡単ではない

「お勧めできる点としては、本当に保険という商品が大好きで世の中に保険をもっと広めていきたいという強い気持ちがあるという前提で、成果を残せば残した分だけ報酬が増えていきますし、また保険金を必ず支払うんだという高い倫理観を維持している会社なので、向上心旺盛な人には素晴らしい会社です。
一方で物事を論理的に冷静に考えるタイプの人には向いていません。やはり見込み客を見つけて営業するまでそれなりのイケイケのノリが必要だと思うからです。トータルで誰か他の人には勧めません。なぜなら自分と同じ月に90人採用があったのですが入社後5年で半分辞めたからです。そんな簡単に上手くいく仕事ではありません。」

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