株式会社一条工務店の就職評判・年収/評価が成果主義にシフト気味?

株式会社一条工務店は、住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォームなどの事業を営む大手ハウスメーカーである。省エネ性能の優れた住宅や災害時のサポート体制などについて、公的機関などからの賞を受賞している。

今回は、株式会社一条工務店に勤務するOさんに、就職評判、勤務環境等について伺った。

仕事内容:新築住宅の現場監督

「メインの仕事は新築住宅の現場監督です。工事が着工してからお客様への引き渡しまで、建物が正確に施工されているかどうかをチェックします。不備があれば是正させ、工事に遅れがでないように工程の管理を行います。問題が起きれば最善の方法を考え、費用を考慮した上で決定し、指示を出します。社内では、工事課の主任を勤めていますが、グループ内の部下は二人おり、その面倒を見るのも仕事に含まれます。部下の仕事内容や、現場のチェックの最終確認も行っております。」

入社時の志望動機:建築関係の国家資格を活かしたい

「お客様よりも家作りに熱心に取り組むことを全面的に推しました。また持っている資格が建築関係の国家資格をたくさん持っていたので、それを自分と会社のために生かしたいと話しました。一生に一度の大きな買い物をするお客様に対して、本気で向き合っている先輩たちを職場体験で目の当たりにしたことが、この会社に入りたいと思う理由のひとつでした。」

仕事評判:同時進行で異なった複数物件を対応

「いつどこで、どのような問題が起きるかを常に考えて、先のことを考えて行動しなければならないところが大変でした。また、1つとして同じ家はないので、それぞれ対応していかなければなりません。どれだけ臨機応変に対応できるかが重要です。複数の物件を同時進行で進めていかなければならず、常にスケジュールの把握と調整が付き物です。しかし、お客様に引き渡したときの笑顔を見ることができたとき、やりがいを感じることができます。」

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残業時間:現場で問題が起こるため忙しい

「月に70時間ほど残業をしております。多いときは、さらに残業した経験があります。どうしても現場で問題が起きるときが多いので、対応に追われると残業せざるおえないという状況になることがあります。早く帰れる時期もありますが、あまりありません。」

年収・手当・福利厚生:新卒4年目主任の年収

「わたしが入社したのは大学卒業した歳の新卒22歳で年収360万円ほどでした。現在26歳の主任で、年収は460万円ほどです。基本給は230,000円、その他手当て70,000円程度、賞与は夏と冬の2回貰えて、それぞれ50万円ほどです。福利厚生は社会保険、厚生年金です。26歳で460万円という年収は工事課では一般的だと思います。他の部署では、基本給は同じでも手当てが違うので、自動的に月給もボーナスも金額が変わってきます。現に、事務職と現場監督では100,000円近く月給が違うときもありました。毎年昇給の為のレポート提出があります。」

評価制度:成果主義にシフトしてきている

「これまでは完全なる年功序列だったと思います。しかし、最近は成果主義にかわりつつあります。評価は、上司と面談シートを使って面接の判定と、完工工事の数により評価されます。最近は、評価方法が面談シートから、完工工事の数や、工事の不備の有無の数など定量的な仕事をチェックされる方向に変わってきています。また、引き渡し時の品質についても評価項目としてウエイトを置かれるようになってきています。勤続年数や役職も関係なく評価が行われるように変わってきています。社員の平均年齢が若く、ほとんどが20代~30代です。役員は50代が多いですが、役員以外は年齢があまり変わらないこともあり、フレンドリーな会社だと思います。近い年代が集まると互いを切磋琢磨し合う関係が出来て、評価方法にも影響を与えているかもしれません。評価に関しては、新卒も中途も差はありません。しっかりと、頑張っている人には高い評価が与えられていると思います。精進コースというのは明確なものはなく、上司が会議で昇進者を選任します。何かをすれば昇進という定型のものはないように思います。」

社内研修・社員教育

「全社員が対象で、入社すると同時に二週間の研修があります。会社の経営方針を学び、工場を見学します。お客様に対する礼儀作法も学びます。パソコンや文章作成、プレゼンの仕方も指導されました。現場見学も行い、どのように家ができていくのかを学びます。」

女性の待遇:結婚、妊娠後は仕事を続けるのが難しそう

「女性が結婚したり、妊娠すると、退職することがほとんどです。私の回りでは、育児休暇を取得した人は知りません。臨月まで働いて辞めていく人がほとんどです。常に新しいことを導入していくので、育児休暇あけでの職場復帰は、しにくいかもしれません。」

社内恋愛:異なる部署同士でのお付き合いはよくある

「社内恋愛は禁止ではありません。むしろ社内恋愛がほとんどです。同じ部署では滅多にありませんが、違う部署でお付き合いをして結婚をしている人がたくさんいます。しかし、結婚すると女性の方が会社を退社しているのがほとんどです。二人とも残っている人はいないと思います。他社との出会いは、工事課にはほぼありません。」

仕事はおすすめ?:建築が好きでやる気ある人に

「建築が好きであれば、向いている仕事だと思います。しかし責任重大な仕事であり、ひとつのミスがそのあとの工事全てに繋がることもあります。基本的にミスは許されません。現場仕事は体力的にも精神的にも非常に厳しいです。しかし、やりがいはかなりあります。そして達成感が大きいです。やればやっただけ、自分の知識と経験に繋がり自分の力になります。やる気がある人には向いていると思うので、おすすめはします。諦めが早い人はやらない方がいいです。」

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