まいばすけっと株式会社の年収・社員からの評判/バイトの管理が悪いと・・・

まいばすけっと株式会社の年収・社員からの評判「昇進試験の暗記が・・・」
まいばすけっと株式会社は、東京・神奈川に展開している都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」の運営を事業内容とする企業で、イオングループに属している。コンビニサイズのイオンとして展開している。

今回は、まいばすけっと株式会社の店舗運営に携わるHさんに、給料、勤務環境などについてお伺いした。

仕事内容:店舗運営の仕事

「事業内容は小型スーパーマーケットの復旧と店舗運営です。職種は営業部で、店舗運営を行います。まいばすけっとは2店舗を一人で運営しております。その中で時間給社員や、アルバイトの勤務態度や、業務内容の指示、アルバイトスケジューリング、発注作業等を行います。また、クレーム対応や、店舗運営のほとんどを任される仕事です。店舗自体は、600店舗ほどあり、550人ほど勤めていて、8割ほどが営業部です。他の部署は、人事、開発、商品、等もあります。」

入社時の志望動機:若いころから店舗運営に携われる

「私は店舗の運営に興味があり、若い頃から店舗運営に携われる点がとても興味深く、志望しました。入社時の面接で最も聞かれることは、勉強は嫌いかということと、単調な作業は嫌気が差すかということです。会社は自ら学ぶ方を好みますので、勉強は好きで嫌気がささないと答えました。また、まいばすけっとの業務内容に理解度と、まいばすけっとに入社した後のイメージがつかめているかを聞かれます。」

仕事のやりがい・大変なところ:人として試される部分がある

「店舗運営に携われますが、運営する上でアルバイトの方に店を任せる時間が多く、そのアルバイトを教育したり、信頼を得ていないとできないので、人としてとても試される仕事で、大変な部分だと思います。まいばすけっと株式会社は、会社の経営陣が自ら店舗に立ち、1号店~10号店を運営しており、その経験からマニュアルを作成しております。そのため、会社からのノウハウが得られ、ほとんどの場合は、大きな赤字が出ることはありません。しかし、時間給社員やアルバイトに勝手なことをさせていると、とても厳しく叱られます。またイオン系列で、社員はとてもイオンを崇拝している方が多く、イオンとしての行動原理のようなことについて暗記が必要になります。また、昇級の審査はとても厳しいものの、社長との距離は近いこともあり、勉強をし店舗で結果を出せば、社歴が少なくても早く出世でき、そのあたりはやりがいを感じます。」

残業時間:予定外の残業は怒られる

「月の残業時間は多い時は60時間、少ない時は30時間ほどです。ただ、予定外の残業だったり、普段より残業が多くなると、上司から怒られます。特にアルバイト、時間給社員の残業に関して、とても厳しく見られます。」

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年収・手当・福利厚生:27歳転職社員の給料など

「私は大卒で転職入社2年目、27歳の正社員です。年収は500万程度で、この中には賞与の各30万、40万、10万が含まれます。賞与は年間売上によって変わります。また、繁忙度によりますが、残業代が10万~15万ほどで、資格手当等も含まれてこの年収です。この年収は社内では一般的だと思います。なお、担当店が山手線内だった場合、会社が8割ほど負担し、提携している不動産会社が物件を探して紹介される形で、ワンルームに引越しが可能です。結構いい部屋です。なお、福利厚生は、とてもよくイオンと一緒みたいです。」

評価制度:テスト結果と面談で昇格

「成果主義です。恐ろしいほど、テスト結果と面談で昇格が決まります。いくら店での売り上げや、態度良くても、テストできないと絶対昇格できないです。店舗運営ももちろん考査には入りますが、まずはテストでの結果ありきです。新卒でも中途でも全く評価には関係ないです。全て店舗の運営結果、テスト結果のみです。テストの内容は、小売業に関わる図書とまいばすけっとのテキストの丸暗記が必要ですが、普通ですと店舗運営のみでいっぱいいっぱいになりますので、店舗運営慣れてからでないとまず勉強時間が抑えられないです。店舗経営もマニュアルをほぼ丸暗記するのですが、マニュアルもキングジム1冊分ほどを丸暗記しなくてなならなく、勉強が好きでないと昇進及び続かないと思います。昇進コースは、店長、二店舗経営、その二店舗経営者10名の上司のエリアマネジャー、エリアマネジャー10名ほどの上司といった形です。その上は部長のみです。」

社員教育・社内研修教育

「研修ともに座って暗記というものが多いです。私が入社した時も5日間座って話をきいて、小テストという研修が多かったと思います。社内教育はほとんど挙手制です。挙手しないと、やる気がないと思われ、昇格は無くなっていくと思います。」

女性の待遇:制度を適用しないと店長が怒られる

「わたしは男性ですが、女性でも出世可能だと思います。育児との両立も可能だと思います。育休ごも、復帰しやすい制度があったとお思います。時短勤務もありますし、時間給社員の方にも適用されます。守らないと怒られるのは店長ですので、ほとんど取れると思います。」

社内恋愛:社員同士が一緒に仕事をしないので。。。

「禁止ではないですがほとんどないです。まず社員同士が一緒に仕事をすることがないですので、名前は知っているけど顔を知らないという方がほとんどです。バイトの子と付き合っている人がいましたが、ほとんど職場恋愛はありません。コンプライアンスがしっかりしているため、男性は下手したら訴えられるという教育をされますので、ほぼないと思います。」

仕事はおすすめ:イオングループで待遇はしっかり

「まず接客業・小売業をやってみたい、店長として手腕を振るいたいというかたか、イオングループなので安心と思って甘く見て入社すると、研修時に大変な思いをすると思います。暗記する量が大学のテストの量と同じぐらいあります。向いている方は、単純な作業が好きな方と、暗記が得意な方、あと、様々なクレーム顧客やアルバイトの方とまともに会話できる人です。社員が自分でレジを打ったり品出しをするのは、入社後半年とバイトだけで回らない時ぐらいです。なお、イオングループですので、福利厚生、残業等はとても対応がいいです。」

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