株式会社ジュピターテレコムの就職評判・年収/通信業界は変化激しい

株式会社ジュピターテレコムの就職評判・年収「通信業界は状況が変わりやすい」

株式会社ジュピターテレコムはケーブルテレビの統括運営会社である。近年、KDDIとのアライアンスが始まってから、スマートテレビ(テレビがネットにつながり、auIDを登録するとTV画面ででアプリの利用ができる)など、ジェイコムのサービスとKDDIのサービスが合わさったサービスも提供している。

別途、以下の記事でも株式会社ジュピターテレコムの就職・転職評判を紹介しているが、今回は、KDDIクロスセルチームに所属する新卒4年目のDさんの就職評判についてお伺いすることが出来た。

▼法人営業係長のJさんの就職評判はこちら▼
 

株式会社ジュピターテレコムの社員評判・年収は?30代新卒係長クラスにインタビュー
株式会社ジュピターテレコムは基本的にDoor to Doorのビジネスモデルです。特に個人営業だと訪問販売が主力のため、基本的に断られるケースが大半です。法人営業部隊においても、最初の営業スキームより数年経過しているため交渉ごとは難局を極めていますが、今後の成長へのブレークスルー期間であるととらえています。
▼人事部主任のAさんの転職評判はこちら▼
 

株式会社ジュピターテレコムの転職評判・年収/採用側人事の口コミ
人事部所属で給与関係、採用人事管理などに携わっています。人事業務についても、本社を軸にツリー構造となっており、わたしは支社のようなところで、本社とのやり取り、外部業者との折衝や中途採用説明会の実施、本社が主導で行う新卒採用補助、人員予算管理、人事考課とりまとめ・・・・

仕事内容:株式会社ジュピターテレコムの営業部門

「社内の組織構造ですが、ケーブルTV事業部門に局(地域ごとのブロックに分かれている)が所属しており、営業部と管理部、お客様推進部(加入者のアフターケア部門)でひとつの局が構成されています。わたしはその局内の営業部門の所属です。営業部の中には、戸建て訪問営業チーム、集合住宅訪問営業チーム、KDDIクロスセルチーム(いわゆるスマートバリュー部門)、量販店舗担当チーム、NEGO管理会社チーム、不動産仲介店舗担当チームがあり、私は主にKDDIクロスセルチームに所属しています。
メインの仕事内容はauショップに来店したお客様へのサービス提案・訪問アポイント取得、代理店担当者との打ち合わせなどになります。KDDIとのアライアンスが始まってから、営業時はauスマホ・携帯なども自社商材と合わせて提案しています。
ジュピターテレコムがKDDIと住友商事の合同株主制になってから、KDDIとのアライアンスが大変重要視されるようになりました。営業部の数字は訪問営業部門が中心に獲得していましたが、スマートバリュー(携帯と固定通信回線をまとめた商品の割引サービス)が始まり、スマートバリュー部門が主要な部門となりました。私は私自身はスマートバリュー部門の所属ですが、他チームとの仕事内容の共有があまりなく、他チームの営業から何故か楽な仕事だと思われることもあります。」

入社時の志望動機:人とのつながりを大事にする社風にひかれた

「私は人とのつながりの中で学び、成長したいと考えており、この会社の理念である『地域密着・Face to Face』という言葉に惹かれました。自分自身が一番お客様の近い存在でいることで常にお客様目線を第一に考え行動し、会社とお客様との橋渡しになりたいと考えています。サービスの提供を通して、お客様の豊かな暮らしのお手伝いをしたいです。また、実力主義である点についても、自己成長に大きくつながると考えている、ということを伝えました。」

仕事評判:通信業界の状況が変わりやすく、計画を立てずらい

「わたしは法人・代理店営業と、携帯ショップ常駐の業務を経験していますが、仕事のやりがいは、法人、代理店営業の場合、社内のメンバーと仕事をするよりも、社外の方々と仕事することが多く、新しい出会いがたくさんあることです。携帯ショップ常駐の場合は、営業目標値が自分のものであると同時に担当店舗の目標値でもあるので、ひとりで闘うというよりも、店舗スタッフ全員とともに闘っているという感覚があります。達成したときには喜びを皆で分かち合い、充実感で満たされます。仕事に伴う大変なところは、通信業界の状況がめまぐるしく変わるので、会社の方針もよく変わるところです。チーム体制も2,3ヶ月ほどで変わるので、長期的な活動計画を考えるのは難しく、その環境に順応するしかないところは大変です。男性が強い会社なので、女性社員は負けん気が強くないと生き残れないところもそうですね。」

残業時間:祝日が多い月は残業が増える

「社内残業の月平均は30-40時間ほどです。営業職はみなし労働なので、定時から帰社時間までは残業時間には含まれません。祝日は自動的に休日出勤となるため、出勤した際は割増賃金となります。祝日が多い月は自動的に残業時間が増えますが、振替休日にもできます。」

sponsored link

年収・手当・福利厚生:新卒で全国転勤ありの総合職の年収

「わたしは大卒で全国転勤ありの総合職として新卒で入社した4年目の25歳です。年収は400万円で、新卒4年目の年収としては一般的な金額です。内訳は基本給23万5千円/月、手当5千円/月、賞与合計50万となります。福利厚生は各種社会保険、厚生年金、企業年金、確定拠出型年金制度、育児・介護休暇制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、社員視聴モニター制度などがあります。昇給体系は、社員ランク分けがされており、必要な研修を受講後、試験を受け合格すれば昇格(直近評価B以上)となります。」

評価制度:新卒社員は大事にされている感あり

「現在は年功序列は廃止され、成果主義となっています。評価制度は、所属長からの評価と自己評価の比重が50%ずつでその平均が評価になるので、どちらに偏ることもない想定です。自己評価が低すぎても、上司からの評価でバランスをとってくれます。ただ、これといった指標がないため、自己評価しにくいです。新卒、中途の間で評価に差があるかは不明で、上司によるのでないかと思います。社内の昇進コースは、局での営業からカスタマーセンター、本部トレーナー(各局営業への獲得率向上のための指導、同行)、本社勤務の流れです。但し、その年によって会社の方針が大きく変わるため、異動のトレンドがあり、明らかな昇進コースはありません。組織自体が大きいので、局だけでなくカスタマーセンターや本部など環境の違う部署を多く経験している方が昇進には有利という印象です。ただ、新卒社員はとても大事にされ、比較的スムーズに昇給できるように周りが取り計らってくれます。」

社員教育・社内研修

「入社後、1か月間の研修があります。内容は商品知識、マナー、接客、社会人としての心得などで、専門の講師の先生方を迎えて丁寧に教えていただけます。配属後は、担当のメンター(多くは歳の近い先輩社員)がつき定期的に面談を行うことになります。勤続3年を過ぎるとジョブローテーション制度があり、他部署への異動があります。その他、各種研修は年度初めに年間計画書が渡され各自申し込み、受講します。社員ランクによって受講可能な研修は異なります。」

女性の待遇:営業局での女性管理職はごくわずか?

「局の営業職で、育休、育児をしながら仕事をしている営業の正社員は私の周りにはいません。ただ、局での営業をしながらの育児は難しいと思います。それに比べカスタマーセンターは育休明けの社員、育児中の社員が多く活躍しています。周囲の対応も局に比べたら相当良いと思います。女性の管理職はカスタマーセンター、本社広報などには道が開けていると思いますが、営業局での女性管理職は聞いたことがありません。経営陣の方に女性の管理職登用についてご意見を伺ったところ、『女性はカスタマーセンターがある』と言われがっかりしました。女はカスタマーセンターという考え方が古いと思います。このような考え方ひとつ見ても女性が長く働くにはストレスが強く、働きやすいとは言えないように思います。」

社内恋愛:隠したとしても情報が漏れる

「社内恋愛は自由です。秘密にしている人も少ないです。隠していたとしても、どこからか必ず情報が洩れて、局全体に知れ渡るためです。本部のトレーナーが新卒社員に手を出すのはご法度(らしい)ですが、結婚しているひともいます。正社員・契約社員問わず、社員同士の結婚が多いと思います。法人営業の場合、他社の営業と仕事をすることが多いので出会いはよくあると思います。」

仕事はおすすめ?:通信の変化を柔軟に受け入れられる方に

「どんどん最新のサービスが出てくるので、家電や携帯電話、ネットサービスに詳しくなれます。家電量販店や携帯ショップに知り合いができ、お得な情報を教えてもらえるのはいいところだと思います。通信関係に興味がある方、最新のものが好きな方、CS放送が好きでよく観ている方、飽き性で環境が変わるのが好きな方にはおすすめしますね。CS放送は家で見るものというよりも、持ち運んで好きなところでみるものに変わってきているので、そういった変化を柔軟に受け入れられることが大切です。番組表も月ごと変わるし、時期ごとにおすすめのものも変わるので、多くの商品知識を求められます。落ち着いた環境で働きたい方には不向きでしょうか。」

   ▼ sponserd link                       ▼ 高アクセス企業

よく検索される企業
よく検索される企業ランキング1位株式会社みずほ銀行
よく検索される企業ランキング2位トヨタ自動車株式会社
よく検索される企業ランキング3位 株式会社三菱東京UFJ銀行
4位東京海上日動火災保険株式会社
5位東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
6位伊藤忠商事株式会社
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • LINEで送る

関連記事

  1. 大日本印刷株式会社の仕事評判・年収「労働は長いが好きでやっている」
  2. QVCジャパンの社員評判・年収「最近は英語の資料が多くて・・・」
  3. 株式会社ジュピターテレコムの転職評判・年収「採用に関わる人事から見た勤務環境は・・・」
  4. 凸版印刷株式会社の就職評判・年収「消費者に近く、最新技術も学べる」
  5. 印刷
  6. 読売新聞社 就職
  7. 株式会社アマナの年収・企業評判/新卒採用入社、正社員の給料や残業は?
  8. モトローラ 採用
  9. 株式会社マーベラスの年収・就職評判/中途採用転職者の方がお得?
  10. 株式会社DMM.comの年収、社員からの評判
RETURN TOP
sponserd link

おすすめカテゴリー記事

  1. アクセンチュア株式会社の年収・評判/産休・育児時短勤務の待遇は?
  2. パナソニックの年収と採用後の評判、仕事インタビュー
  3. ユニプレス株式会社の年収・職場評判/新卒採用入社の係長の口コミ
  4. 明治安田生命保険相互会社[年収・評判]年収500万円新卒と200万円中途の2年経過の仕事感
  5. ノバルティスファーマ株式会社の給与・評判/MR新卒採用30歳の年収