株式会社野村総合研究所|野村総研の就職評判・年収/高年収で転職にも有利

株式会社野村総合研究所の就職評判・年収「高年収で転職にも有利な点がおすすめ」

株式会社野村総合研究所(野村総研、NRI)は、日本最大手のシンクタンクであり、システムインテグレーターである。コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスを事業内容とし。NRIの略称で親しまれる。野村ホールディングスとは資本関係はあるが子会社ではない。

今回は、野村総合研究所のアプリケーションエンジニアとして勤務するKさんに、就職評判、仕事内容についてお伺いした。

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仕事内容:アプリケーションエンジニアのエンハンス部門

「職種はアプリケーションエンジニアです。金融機関に金融商品の情報を提供するパッケージシステムのエンハンスといって、製品やシステムの性能の向上や機能追加、アップデートなどを行う部門に配属され、外部設計から総合テスト行程を担当しています。この企業では、エンジニアとして勤務する人のほとんどが保守を担当しているため、立ち位置は弱くはないというところです。人が多い分上はつかえており、若いうちから頭角を示したいという人も少ないです。ただ、金融機関のシステムは社会的に与える影響が大きく、顧客となる企業も大きな額をシステムに投資してくれる傾向があるため、社内では稼ぐ部門として見られています。」

当時の志望動機:業務知識を身につけたい

「大型プロジェクトを担当したい点と、証券業界でかなりのシェアを誇るパッケージを持っていること、アプリケーションと基盤両方の部署が社内にあること、様々な業界で成果をあげている企業なので成功事例を多く収集できることなど、この会社ならではの強みに触れ、とにかく業界で通用する人間になりたいとアピールしました。この会社は上流工程のできるエンジニアに育成したがる傾向があるため、業務知識を身につけたいという点を強くアピールしました。」

仕事評判:システム開発の基本を体得できる

「開発プロセスが体系化されているため、システム開発の基本的な流れを体得できます。また、若いうちから大型プロジェクトの上流工程や進捗管理を担当することが多いため、同年代のエンジニアに比べてプロジェクトマネジメント・上流工程経験を早く積むことができます。成長がやりがいに繋がると思いますが、その反面、下流工程に対する理解度はあまり高まらないことが多いです。プログラミング言語が読めなかったり、基盤構成を聞いても理解できなかったりするなど、同年代のエンジニアに比べて基礎的な下流工程知識が不足します。そのため、障害原因の特定など品質担保に苦労するようになってしまうところにジレンマを感じ、大変と思うことも多いと感じます。」

残業時間:忙しい時は100時間

「えてしてシステムリリース直後は障害が多発する時期(年始、GW明け、シルバーウィーク明けなど)となるため、残業時間は多めです。トラブルフォローのため終電まで残業し、翌朝7時に立ち会いをすることもありました。残業時間に換算すると、ひどいときは100時間ほどですが、年の半分以上は50時間程度の残業で帰宅できています。」

年収:新卒で就職した副主任の年収

「わたしは大学卒業後に新卒正社員として就職しました。現在30歳の副主任で、年収は額面で900万円です。みなし残業代が給与に含まれているため、いわゆる『残業時間に応じて付与される』ようなお金はありません。主任・副主任など階層に応じて給与が上がり、さらに階層内で評価ランクによって給与・賞与が変わります。」

評価制度:金額の大きい部門で成果を上げることが大事

「管理職(上級専門職)になるまでは純然たる年功序列です。管理職昇格以降は成果主義の色合いが強いですが、やはり利益を多く出す部門が優遇されます。この会社がメインの収益元としている証券関連部門、流通関連部門の社員は賞与の査定も良いようです。新卒と中途の間に大きな差はありませんが、中途入社して3年ほどは、同年代のプロパー社員とは年収の差があるらしいです。ここ数年のトレンドとして、役員・社長クラスはテクニカルエンジニア(サーバ、ネットワーク等基盤系の担当者)出身者が占めていました。また、やはり金額の大きい部門(証券関連、金融関連)で大きな成果(大型プロジェクトのPM、P責等)をあげるとスムーズに昇進することができるようです。」

女性の待遇:部長・マネージャークラスの年代はほぼ男性が占める

「育休、産休制度は整っており、取得もスムーズです。女性管理職比率アップを推進しているため、昇格はしやすい状況にあります。しかし、部長・マネージャークラスの年代はほぼ男性が占めているため、女性部長・マネージャー・役員に対する社内の良くない噂や風当たりはあると聞くことがあります。」

社内恋愛:社内に比べて社外は発展しずらい?

「社内恋愛は禁止されていないため、社内結婚(社員同士、社員と派遣社員、総合職と一般職)もかなり多いです。お客様や海外ベンダー等、社外との出会いは多いものの、お付き合い・結婚に至るケースは少ないようです。ただし、同一部署内で社内結婚をした場合、夫か妻のいずれかは必ず異動になる風潮があるので注意が必要です。」

仕事はおすすめ?:高年収で転職にも有利な点がおすすめ

「年収が高く、また、転職時に非常に有利な企業なのでオススメします。ある程度のラインまでは年功序列で給与も上がるため、若いうちにお金を貯めたい!その後それなりの企業に転職してまったりやっていきたい!という人には本当にオススメです。また、証券業界・金融業界・流通業界では多くの顧客を抱えているため、これらの業界に精通したいという方にもオススメです。比較的大きなプロジェクトを担当する機会が多いため、顧客側もそれなりの役職者が登場します。証券・金融に関してはそれぞれの子会社という形でシステム部門を担当している企業もありますが、そういった所に入るよりはより経営視点に近い感覚を身につけることができます。」

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