株式会社宝塚舞台の年収・社員からの評判/あの宝塚の舞台裏は・・・

株式会社宝塚舞台の年収・社員からの評判「あの宝塚の舞台裏は?」
株式会社宝塚舞台は、宝塚歌劇の公演に関する舞台運営、宝塚歌劇の公演に関する舞台製作などを行う会社で、阪急電鉄を主要株主に持つ。他に、梅田芸術劇場や宝塚バウホールの運営管理も行っている。

今回は、株式会社宝塚舞台に勤務するDさんに、仕事のやりがいや待遇についてお伺いした。

仕事内容:製作課照明電飾部の仕事

「仕事内容は、宝塚歌劇の舞台製作、および公演業務です。その中で、私が在籍していたのは製作課照明電飾部で、この部署は、宝塚歌劇の照明全て、そして電飾製作を行います。宝塚舞台の照明を扱う調光担当、出演者を照らし出すピンスポット担当、舞台袖に待機し転換を行い電飾を点灯させる舞台担当、そして次公演の電飾製作を行う電飾担当の4つに分かれています。電飾製作は公演チームも行い全員で製作していきますが、メインとしての製作業務は電飾担当が行います。」

入社時の志望動機:宝塚に憧れて

「『2年間御社に電飾スタッフのアルバイトとして勤務させていた期間に、数多くの先輩方のお仕事に間近で触れ、拝見させていただきました。その間に先輩方のプロ意識、宝塚歌劇の舞台を作っている誇りに憧れて参りました。そして私自身もこの歴史ある素晴らしい宝塚歌劇を支え作り上げる一員になりたいと強く思い志望させていただきました。』というようなことをお伝えいたしました。」

仕事のやりがい・大変なところ:電飾が舞台で点灯することがやりがい

「自分たちが製作したのを電飾があの宝塚歌劇の舞台で点灯し、お客様の拍手が聞こえてきた時に、『あー頑張ってよかった。観劇後のお客様の笑顔を見る時にこの笑顔を自分たちも作り出しているんだ。』と感じ、やりがいを感じます。大変な時はやはり、公演中にミスは絶対に許されないので。常に緊張しながら公演に臨むことです。かなりの体力勝負です。初日があくまでの稽古期間は明朝から朝方までかかりますのでこの稽古期間は本当に体力的にも精神的にも大変です。」

残業時間:残業時間はかなり多い

「私が新入社員の頃はその電飾が仕上がるまで残業が当たり前でした。2年目になり社長も変わったせいか、残業については遅くても22時までに終わらなければいけなくなったのですが、それでも残業時間は80〜90時間ほどの状態です。」

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年収・待遇・福利厚生:入社直後の待遇は?

「当時の私は20歳で専門学校卒業でした、役職はなく雇用形態は入社1年目だったので準社員でした。しかし1年目の10月に会社改革の様なものが導入され10月から正社員となりました。年収は200万ほどだったと思います。賞与は3回〔春、夏、冬〕に支給されました。社員の皆さんは大卒高卒専門卒など学歴もバラバラですが、中途採用はありません。福利厚生は、年金保険料もしっかり会社が負担してくれますし勤務手当もでます。宝塚歌劇は阪急電鉄の一部なので阪急電鉄の社員も何名かいらっしゃいます。」

評価制度:役割的な抜擢はあるが、給料は年功序列

「昇進は年功序列です。評価制度などもありますが給料には反映はされていないと思います。大卒と高卒とではやはりお給料は違ってきます。社内の昇進は年功序列ですので長く在籍すばその分だけ役職などもついてきます。ですので役職についていらっしゃる方々は皆同期の様な感覚でいらっしゃいます。ですがやはり現場では仕事ができる後輩がいればその方を抜擢されることもあり、それで仕事が回っていることも事実です。現場では、仕事を任せられるのは有能な人材で、私も二期上の先輩を抜かしポジション異動をじた経験があります。それは入社して2年半ほどの時です。しかし、それで私の給料が上がったわけでも役職がついたわけでもありません。抜擢はあっても、役職や給料はあくまで年功序列です。
中途採用は会社では行っていなかったので新卒と中途の間に評価はありません。昇進コースではありませんが、十何年間現場で仕事をされていた方が4月の人事異動で全く関係ない事務課や他の部署に異動になることもあり入社当時から同じ部署一筋で役職につかれる方は少ないです。役職についていても人事異動もありますのでひとえに年功序列での昇進コースとも言えないのかもしれません。」

女性の待遇:出世はできるが出世欲はない

「私は女性ですが、女性社員に出世は可能ですが、出世欲はないと思います。育児との両立はしている先輩方もいらっしゃいましたが、公演担当だと残業などもでてきますので、会社の意向で事務職に異動になる場合もあります。育休などにはかなり周りも会社も理解はあります。」

社内教育・社員研修

「チューター制度というものがあり、新入社員には入社5年目ほどの先輩が相談役などの担当がつきます。あとは、入社後に新入社員の研修などで他の部署のおしごと拝見などがあります。あとは、現場で学び現場で育つという方針です。」

社内恋愛:社内結婚の割合は多い

「社内恋愛は可能です。表舞台は女性だけですが裏方は男性も多いです。仕事も残業が多く出会いがないので、この会社は社内恋愛からの結婚が多数を占めています。私の一期上の先輩で同じ部署の同期の方と結婚されましたし、先輩方は他部署の方と結婚されているにが多いです。もちろん外で出会い結婚される方もいらっしゃいますが社内結婚の割合に方が多いと思います。」

仕事はおすすめ?:体力勝負だがプロ意識持てる

「お勧めできることは、自分の仕事に誇りを持てるようになることです。プロ意識も持てます。ですが、かなりの体力勝負です。初日までの稽古期間は明朝から朝方まで仕事で帰宅できずに会社泊まりのこともあります。根気のいる仕事ですが達成感ややりがいはそれ以上に味わえる仕事です。裏方は男社会で体力に耐力も必要です。体力に自信がない方や事務仕事が好きな方には不向きかと思います。ですがとてもやりがいがあり、私はこの仕事をしていることが誇りです。」

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