キヤノンマーケティングジャパン株式会社

の転職・就職評判

業界:商社・小売/商社・卸売

平均年収
841
万円
平均年齢
47
勤続年数
23.5
従業員数
5062
※有価証券報告書(平成28年12月31日までの1年分)より
残業時間
14.5
時間
※月間残業時間、当サイトの口コミの平均

職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(4.5)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(3)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(3.5)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(4)
当サイトは企業の社員・元社員の勤務環境に関する口コミ掲載サイトです。そのため、掲載内容は個人の主観や記憶に基づく内容となりますが、これらをご認識いただけた方のみ、ご利用をお願いいたします。
キヤノンマーケティングジャパン株式会社 の口コミ投稿

仕事のやりがい


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
ブランドを担って仕事をしている点です。最近はテレビCMも減りましたが、自社製品が大々的に広告されるのは嬉しいです。また、特にカメラの場合、熱狂的なファンが多いので、イベントなどで接する際などはブランド力の高さを感じさせられます。

大変な点は、新製品や新規ビジネスが多いので、現場の営業は売り上げは落ちているのにやる事が増えるため大変です。特に近年は既存以外の商品が増えているので大変さを感じて居る状況です。
年収
650万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-04-26

採用される人材・採用時のランク調整など


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
コミュニケーション能力がある人間が歓迎され、採用でもコミュニケーション能力の違いが見られていると思います。採用後は程よく出来ない優秀な人間が好まれます。営業部門と言う事もあり、能率が悪すぎると使えないレッテルを貼られますが、使え過ぎても扱いに苦慮されます。程よく出来ない位が指導のしがいがあって好まれる傾向です。ここはコミュニケーション能力も若干関わってくるかもしれません。うまくいかないのはコミュニケーション能力が低い人間はそうですが、プライドが高い人間もその傾向にあります。
年収
650万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-04-26

人事制度・昇進


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
まず、学閥はありませんが、営業部門で活躍する人間は体育会系な人間が多いです。大学の出身者は私の周りでは明治大学などが多いです。近年は採用を絞っている事もあり、早稲田、慶應が多い傾向を感じています。

出世コースは営業から本部担当になり、その後、企画部門に行くのが王道です。近年は海外のグループ会社に行く人間も増えてきており、新たな出世コースになっています。地域は北米、南米、ヨーロッパ、アジア、インドなどで、期間は場合によって異なりますが、だいたい3年から5年の期間です。稀にですが無期限の場合もあります。なお、評価制度は成果主義をうたってはいますが、年功序列の傾向です。その点には不満を感じている若手が多くいるので、今後の人事制度の課題になっているのが実情です。
年収
650万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-04-26

残業時間・ワークライフバランス


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
残業は月に20時間程度です。本当はもっと残業して残業代を稼ぎたいが働き方改革で残業は抑制されている状況です。

ワークライフバランスは十分にとれると思いますし、有給も普通にとれる環境です。実際、17時30分の定時にさっさと帰っても何も言われませんし、有給もかなり柔軟に取れます。要するに自分次第なのだと思います。あとは上司や同僚とコミュニケーションを普段からしっかりと取って自身の休みを調整しておけばワークライフバランスの取れた働き方が出来るので、ワークライフバランスを取って働きたい人はその点を意識するといいと思います。
年収
650万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-04-26

年収・賞与(ボーナス)など待遇


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
主任クラスは800万、課長は1000万円、部長は1500万円、本部長は2000万円位です。主任クラスには早くて15年目、課長は20年、部長は25年、本部長は30年前後が一般的ですが、近年は若返り傾向にあり、それぞれ3年から5年程少なくなってきて居ます。若手のモチベーションは上がってきているので、今後も良い循環が行われて行くでしょう。

なお、役職以外にも評価ランクによって年収には差がつきます。年収額で100万単位で変わる事もあるので、日頃のパフォーマンスを高めるのも重要になります。ただし、一度、悪い評価を食らうと中々、勝ち組に戻れないので負のスパイラルに入る可能性も否めません。周りにも評価を諦めた人間は多く居ます。
年収
650万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-04-26

業界・企業の将来性


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
カメラやプリンターを扱って居ますが、市場としては縮小しており、決して安泰ではありません。ただし、業界内での地位は確立されているので、生き残りは可能かと感じます。加えて、自社製品以外の商品導入や企業買収も盛んに行なっているので、今後も成長は見込めるでしょう。特に今後は如何に安売りをせずに利益をあげていくかが、台数が売れなくなった状況下では重要となると感じて居ます。社内的にも意識改革が進んでいる状況です。
年収
650万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-04-26

総合的な転職・就職感


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
休暇制度は非常に充実していますし、給与も良いのでおすすめします。ブランドを担っているというやりがいもあるので、プライドを持って働けるのも魅力の1つなのでは無いかと感じます。

また、コンプライアンス遵守の意識も強いので、本社部門の方のおかげでルールに守られている感じはします。実際、コンプライアンス違反を未然に防ぐためのヒアリングや講習、定期的なメール配信なども行われており、社員の意識も高いと感じます。
年収
650万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-04-26

女性の活躍


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
女性管理職は結構増えてきています。私の身近にもいます。ただし、私の知る限り、子持ちの管理職の方は居ません。育休や産休、時短などは融通が利きますが、多くの部下を持たなければいけないので管理職との両立は難しいのかも知れません。
年収
650万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-04-26

社内恋愛・社内結婚


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
社内恋愛や結婚はあまり聞きません。同期の中で1組か2組程度いれば良いくらいです。先輩後輩の色恋沙汰も聞かないので基本的には無いと思います。なお、決してダメと言う風潮はありませんし、上司も何も言いません。
年収
650万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-04-26

職場の環境


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
品川駅が最寄駅です。私は固定席ですが、社内的にはフリーアドレスも増えてきて居ますが、あまり、良い評判は聞きません。理由は、制度上フリーアドレスとは言え、結局のところ皆座る席は前日と同じであり、固定席になってしまっているのが実情で、制度の意味があまりなくなってしまっているためです。また、荷物を離れたロッカーまで取りに行かなければならないので面倒と言う声が多いです。

品川駅からは徒歩で5分程度ですが、人混みが凄いので10分は掛かります。なお、街全体はオフィス街なので非常に落ち着いて居ます。なお、品川駅から会社までの道は屋根付きのコンコースになっており、雨でも濡れずに行けるので個人的には大満足な通勤環境です。
年収
650万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-04-26

仕事のやりがい


年代
30歳~33歳
職種
事業系アドミニストレーション
役職
N3
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
私自身は非常にやりがいを感じています。というのも、私が担当しているサポート企画、サポート実務は、ともに商品だけでは成り立たない仕事だからです。お客様の立場でこの商品がどのように使われるのかを考えて初めて成立する業務であり、そこに難しさと面白さがあります。顧客の視点がない仕事は独りよがりになってしまいますが、顧客接点から新しい仕事を創出し、それが社内外に感謝されるときのやりがいは何物にも代えがたいと思います。
年収
740万円
残業時間
9時間/月
回答日
2018-03-24

採用される人材・採用時のランク調整など


年代
30歳~33歳
職種
事業系アドミニストレーション
役職
N3
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
未経験者はとにもかくにも営業の会社、販売系の会社なので、素直でタフな体育会系が求められています。理屈っぽいと社風に合わないと敬遠されがちです。また、クレーム対応を含めて顧客対応が苦でないタイプが適します。

経験者は近い業界で働いたことがある方が歓迎される傾向にあると思います。特にサービス部門は技術力を買われやすいので、これまでの対応実績がある方が歓迎されやすいです。社風は割と昭和なところがあるので、外資系より古い体質の日本企業に適するような方に向いていると思います。
年収
740万円
残業時間
9時間/月
回答日
2018-03-24

人事制度・昇進


年代
30歳~33歳
職種
事業系アドミニストレーション
役職
N3
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
出世する人材に共通する特徴は、頭の回転が早く実績のアピールがうまい人、という印象です。その人材自身が売上を出していなくても、アピールがうまく、言い方は悪いですが他人の手柄も自分のものとして扱える人間の方が結局は出世していきます。課長職まではこの特徴は必ずしも当てはまりません。人格者でマネジメントが上手い方も多くいらっしゃいます。課長までは実力、部長以上はそれ以上のものが必要といった感じです。

学閥は組織のトップによって変動します。特に部長格以上で顕著で、国公立、私立などの贔屓もそれによって変わります。基本的には現在の組織のトップの出身校が優遇される傾向にあるのでないかと思います。
年収
740万円
残業時間
9時間/月
回答日
2018-03-24

残業時間・ワークライフバランス


年代
30歳~33歳
職種
事業系アドミニストレーション
役職
N3
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
現在の社内の残業は平均して10時間に満たないかと思います。ワークライフバランスは以前はかなり崩れていましたが、昨今の働き方改革で一気に改善されています。しかし、とくに営業部門では残業できなくなったしわ寄せが確実にあり、早朝出勤などで対応している方も実際には存在しているものと思われます。

残業発生理由は営業かどうかに関わらず、顧客対応起因(クレーム、設置トラブルなど)の場合がほとんどです。お客様が困っている場合は基本的に残業が認められます。逆に自己都合、社内都合の残業は認められません。シフト勤務、フレックス勤務の制度はありません。
年収
740万円
残業時間
9時間/月
回答日
2018-03-24

年収・賞与(ボーナス)など待遇


年代
30歳~33歳
職種
事業系アドミニストレーション
役職
N3
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
ランクN2:過去の年収で300万後半から550万程度
ランクN3:過去の年収で600万以上
課長:約1200万程度
部長:約1500万程度
いずれもアドミニストレーション職の場合の額面です。ランクはN2が大卒の新卒採用時のランクです。

また、上記以外にN1、N4、Mというランクが前後に存在します。高専卒などはケースによってはN1からのスタートになると聞いたことがあります。N4はチーフ、課長代理のランクになります。管理職はMという別のクラス内でランクづけされます。

昇格には通常昇格試験の通過と過去一定以上の業務成績を残していることが必要要件になります。自分はN3ですが、昨年度の実績で約740万です。

営業や販売促進スタッフの場合は目標の達成率によって査定が大きく変わります。販売系の会社なので当然ですが、数字を出せる営業が最も高い年収となります。個人の業務評価が毎年評価面談で決まり、フィードバックされるため額面は変動します。

福利厚生については、家賃補助はありません。転居を伴う異動が発令された場合は、引越し手当として引越し代と敷金、礼金、当面の生活費を見込んだ手当が出ます。このため都心部で転居を伴わない業務の人間には手当はなかったように思います。

営業手当という手当が以前はありましたが、最近廃止されました。大きな昇給タイミング:N2からN3、N3からN4への昇格試験に合格し昇格できると、給料はそれまでと格段に変わります。ただし単に試験に合格するだけではダメです。過去数年の個人業績とポジションボックスが空いていて、上司の判断があっての昇格となります。
年収
740万円
残業時間
9時間/月
回答日
2018-03-24

業界・企業の将来性


年代
30歳~33歳
職種
事業系アドミニストレーション
役職
N3
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
カメラなど、個人向けの商品にどうしても目が行きがちですが大半の社員はビジネス系の営業や商品担当です。

個人向け、ビジネス向けに関わらず、昨今ペーパーレス化が進んでおりプリンター関連のビジネスは非常に厳しい状況にあります。今後もこの流れは加速するものと考えられます。会社としても別の商材に力を入れるよう舵取りはしています。これまで数字を出してきた部門だけではいずれ立ち行かなくなっていくものと思われます。
年収
740万円
残業時間
9時間/月
回答日
2018-03-24

総合的な転職・就職感


年代
30歳~33歳
職種
事業系アドミニストレーション
役職
N3
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
待遇のうち、特に収入・手当の面は、年々コストダウンが図られており必ずしも良いとは言えません。とくに営業手当がなくなったことで営業職のモチベーションが顕著に落ちている傾向は認めざるを得ません。残業は全社的に働き方改革が進められておりかなり改善されつつあります。

休暇は体制が整っており、部署にもよりますが取得しやすい空気ではないかと思います。5年単位で長期休暇が付与されるリフレッシュ休暇制度もあります。社風は良くも悪くも昭和の会社です。会社の色に染まれる人材のほうが好まれる傾向にあるのは否めません。素直に飛び込んでいけるタイプであれば良いと思います。
年収
740万円
残業時間
9時間/月
回答日
2018-03-24

女性の活躍


年代
30歳~33歳
職種
事業系アドミニストレーション
役職
N3
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
女性管理職を増やす方針ではあるのですが、まだまだ足りていません。産休や育休、時短はとても取りやすく、妊娠しても辞めるケースはほぼなく、復帰される方がほとんどです。

ただし時短勤務中の人事評価は基本的には最低ランクで固定されます。労働組合によると部門によるようですが、私の所属する部門は未だにそのような慣習です。
年収
740万円
残業時間
9時間/月
回答日
2018-03-24

社内恋愛・社内結婚


年代
30歳~33歳
職種
事業系アドミニストレーション
役職
N3
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
社内恋愛は身の回りでもかなり多い方に分類されると思います。企業内で推奨されるような空気はありませんが、一時期所属していた部門では既婚者は全員社内恋愛だった時期がありました。

女性の比率は低いので、基本的には恋愛は関係なく男性は皆さん優しいです。また、開発(キヤノン本体)の方との結婚も多いです。
年収
740万円
残業時間
9時間/月
回答日
2018-03-24
インタビュー記事
  1. キヤノンマーケティングジャパン株式会社は、ビジネスソリューション、ITソリューション、イメージングシステム、産業・医療などの事業を展開する東証一部上場企業である。キヤノン製品の販売・サポートはもちろんだが、その他ITやシステムに加え、産業・…

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