アクセンチュア株式会社

の転職・就職評判

業界:情報/ソフトウェア・システム・コンサルティング

残業時間
30
時間
※月間残業時間、当サイトの口コミの平均

職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(4.5)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(5)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(4.5)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(3.5)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(4.5)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(4)
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アクセンチュア株式会社 の口コミ投稿

仕事のやりがい


年代
24歳~26歳
職種
経営コンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
若いうちから、大企業の中期経営計画にかかるような責任の大きな仕事に携わることができるため、非常に成長スピードの高いところに仕事のやりがいを感じる。

一方で、クライアントはその業界のプロであり、プロを相手に企業経営やプロジェクトの問題を発見し、解決するというプロセスを回すため、日々の勉強はもちろんのこと、課題を見つける力は相当に求められるため、そういったところは通常の事業会社よりも圧倒的に大変だといえる。
年収
630万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-05

採用される人材・採用時のランク調整など


年代
24歳~26歳
職種
経営コンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
私は中途採用だが、ポテンシャル採用の要素が強かった。前職(銀行)で営業をやっていた際に、本当にお客さまのためになることができるのか?という疑問を解決するためには、銀行そのものの仕組みを改善し、よりお客さまに利益を届けるようにする必要があると感じていた。こういった自分のビジョンを買ってもらえたことや、純粋にケース問題と呼ばれる簡単なビジネスケース(牛乳配達屋さんが2年で利益を2倍にするにはどうすればいいか)の回答から、地頭の良さや、機転の効くところ、難題に直面しても落ち着いて回答できていたなどを評価していただいたと伺っているので、そういったところでポテンシャルを評価された。なお、特別な実績や資格などはない。

周囲の中途採用社員についても、ポジションや年収ははある程度適性だと考えるが、40歳近くの採用だと、周りの同年代社員と比べて少し冷遇されていると感じる。

新卒採用社員との実力差はほとんどない、むしろ中途採用者の方が、能力は高いが、その方々も会社の雰囲気に溶け込みにくいと感じている。会社の雰囲気は、プロパーの方だと、エリート意識と上昇志向が非常に強く、また働き方改革を推進する中でも、かつてのハードワークのイメージに引きづられ、ハードワークをよしとする雰囲気がある。これらの雰囲気が相まって独特の雰囲気がある。また少し排他的なところもあり、プロパーの人間か転職組か、といった見方をされているように感じるので、この雰囲気に溶け込めるかどうかがカギになる。

年収・ポジション・ランクは中途採用は新卒に少し遅れを取るものの、おおむね適正だと感じる。
年収
630万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-05

人事制度・昇進


年代
24歳~26歳
職種
経営コンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
出世コースはなく、純粋に自分のスキルに依存する。出世するか否かは、キャリアカウンセラーと呼ばれる、上司とは別の評価者がいるため、ゴマすりなどによる出世の影響は大きくない。しかし、キャリアカウンセラーについても自分の上司から働きぶりなどをヒアリングするため、結局のところ上司とうまくやれているかどうかといった要素は重要になってくる。

総合して、出世する人材は自分の能力を遺憾なく発揮できる人であり、学閥などは特にない。また、一切年功序列制ではないため、一定の成果を残せない場合は、部署を異動するか退職をするかの選択になってくる。納得感はある。
年収
630万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-05

残業時間・ワークライフバランス


年代
24歳~26歳
職種
経営コンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
月の残業時間は30時間前後。プロジェクト・プライドとよばれるアクセンチュア日本法人が掲げる、働き方改革を実施しているため、全社的に日々の残業を減らす方向になっている。そのため、ワークライフバランスはとりやすい。また、フレックスタイム制が導入されている為、なおとりやすくなっている。

しかし、クライアント先で常駐して勤務することもある為、その場合はフレックスにはなっていない。同様に、繁忙期なども全てクライアントに依存するため、特に決まっていない。

プロジェクトとプロジェクトの間は最大1か月ほど連続して有休をとることは可能でメリハリがついている。私の昨年の有給休暇は13日消化だった。
年収
630万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-05

年収・賞与(ボーナス)など待遇


年代
24歳~26歳
職種
経営コンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
年収は階級ごとに分かれており、年俸制をとっている。経営コンサル所属の社員だと、
アナリスト→コンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー→マネージング・ディレクター という5つの役職がある。

各役職内でもランクがあり、役職とランクによって年収が決まる仕組みになっている。
ランクは毎年必ず一つ上がるが、昇進すべきランクになってしまって昇進できないと今の部署から出ていくように促される。

新卒入社だと、おおよその各役職到達年次は以下。
アナリスト:入社1年目-3年目 年収400-600万
コンサルタント:3-6年目 年収600-800万
マネージャー:6年目-10年目 年収1000万-1200万
シニアマネージャー:10年目-15年目 1200万-1800万
マネージング・ディレクター :15年目-20年目 2000万~

ただし、各役職に到達できる年次制限などはないため、優秀であればすぐに昇進していくことも可能。もちろん、年齢による年収に与える影響はない。別途、アナリストとコンサルタントには福利厚生の一環として、住宅手当月3万が支給される、

コンサルは、戦略コンサル、経営コンサル、ITコンサルの3つに分かれているが、上記は経営コンサルの事例である。戦略コンサルはもっとも採用されにくく、人数も少ないコンサルだが、先程申し上げた年収モデルよりさらに高いと聞いている。当方は、上で言うところの経営コンサルにあたる。なお、ITコンサルと年収差はほとんどない。
年収
630万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-05

業界・企業の将来性


年代
24歳~26歳
職種
経営コンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
アクセンチュア日本法人に限ったことでいえば、年々成長しており、非常に将来性の見込める会社だといえる。ただし、業界特性上、クライアントに依存するため、クライアントを確保し続けることが非常に重要になってくる。直近では経営や事業に関しての不安はないが、商社不要論があるように、コンサル会社を通さなくてもクライアントが円滑にプロジェクトや経営を回せるようになった場合は、危ないと感じている。繰り返しになるが直近では不安はない。
年収
630万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-05

総合的な転職・就職感


年代
24歳~26歳
職種
経営コンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
待遇面では、業界比では少し劣るところもがあるが、一般的には相当好待遇で働けていると感じる。また、その他要素ではかなり納得感があるため、是非お勧めしたい。しかし、社風に関しては、コンサル業界独特の雰囲気があるコンサル業界はエリート意識が高く、ハードワークを好む傾向がある。また、論理性を何事においても大事にしますので、ロジカルに物事を考えることができるか、これらが一般的なコンサル業界独特の雰囲気のように思う。

これらに抵抗があるかないかによって、会社に合うか合わないかがはっきりする為、ご自身がどういった性格か、成長意欲が非常に強いかどうかが重要になってくる。

また、コンサル系採用とエンジニア系採用があるが、エンジニアの方はコンサルに比べて待遇も劣り、労働時間も長くなるのでそれほどおすすめはしない。
年収
630万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-05

女性の活躍


年代
24歳~26歳
職種
経営コンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
女性の管理職登用率もあがっており、女性にとっては非常に働きやすい環境である。また、フレックスタイム制があるため、子供の送り迎えをしたあとに出社する社員も多い。育休産休も充実している。時短勤務も比較的可能であり、これらの制度を利用したことによる不利はない。総合して、女性管理職と育児の両立は非常にしやすい環境である。
年収
630万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-05

社内恋愛・社内結婚


年代
24歳~26歳
職種
経営コンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
一般職という役職がないため、総合職同士の結婚になる。その場合、共働きになってしまうため、家事などの負担が増えることから、社内での結婚はあまり多いとは言えない。男性社員だと、いわゆる合コンなどでも人気企業と言われている為、そういった場での出会いが多い。
年収
630万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-05

職場の環境


年代
24歳~26歳
職種
経営コンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
本社は赤坂(最寄りは溜池山王駅)に2つのビルがあるが、基本的にはクライアント先に行くことが多いため、あまり使うことはない社員も多い。

固定席などはなく、予約制で会議室やフリーワークスペースを使用することができる。また、駅直結となっているため雨に濡れることはない。赤坂周辺は、同様に会社が多いため、ランチする場所やカフェなどに困ることはない。総合して、環境としては相当優秀な部類だと考えられる。一方で、1万人いる企業に対して、オフィスの大きさは満足とは言えない。
年収
630万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-05

仕事のやりがい


年代
27歳~29歳
職種
デジタルコンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
お客様に対しての単価が高いため、求められるものはとても高い。基本的にレベルの高いものを短納期でお届けする必要があるのが大変なところではある。しかし、だからこそ限られた時間のなかでのベストプラクティスを生むため、効率良く働き、様々な専門部隊(時に海外チーム)と連携をとりながらうまくすすめていくのはやりがいがある。開発案件など、比較的長めのプロジェクトの場合はリリース時の達成感は格別なものとなる。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-05-23

採用される人材・採用時のランク調整など


年代
27歳~29歳
職種
デジタルコンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
採用される人材は、グローバル人材であり、自分で意見が言える人材が歓迎されると思われる。自分の意思をはっきりもたず他人に意見を委ねたり、言われないとやれないような指示待ち系のひとは採用されない。採用後に可愛がられるのは、ロジカルに物事が考えられて、だらだら話さないタイプの人や、自分の意見が間違っていたとしても思いを伝えられる人。意思がなく、指示がないと働かない人はうまくいかない。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-05-23

人事制度・昇進


年代
27歳~29歳
職種
デジタルコンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
評価制度は整っている。自分がいま共に働いている上司からの評価に加えて、他部署のカウンセラーからの外からみた第三者目線評価、および自己評価、これらがすべて昇進評価に利用されている。

学閥などはないが、出世コースにいると思われる人は我が強く、個性的な人が多い。おそらくそのような人は柔軟な考え方をお持ちで、それをみずから発信して行ける力がある、いわゆるカリスマ性のようなものがあると考える。ある程度は頭脳で追いつけても、カリスマ性のようなものに追いつくのは難しい。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-05-23

残業時間・ワークライフバランス


年代
27歳~29歳
職種
デジタルコンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
私自身の残業は月30時間程度。平日は残業が基本あるが、有給がとてもとりやすいのでワークライフバランスはとりやすい。基本的にプロジェクト単位で仕事がまわっていくため、プロジェクトの間などは誰にも迷惑をかけず1カ月など長期有給取得が可能。システムリリース直前などはデータ移行作業なども入り、しかたなく土日も出勤することもあるが、残業制限をこえてしまって働いた場合はきちんと代休が設けられ、社員が損をすることがない制度が整っている。

またフレックス、在宅勤務もみとめられていて、妊婦さんなど体調がおもわしくない方々にとっても働きやすい環境が整っている。また有給とは別に傷病休暇が年に100時間ほど与えられている。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-05-23

年収・賞与(ボーナス)など待遇


年代
27歳~29歳
職種
デジタルコンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
管理職 1000万~
コンサルタント600-700万
アナリスト 400-500万

大きな昇級タイミングは2年ごとくらい。昇級クラスは他の会社とくらべ小刻みに設定されているため、社員のモチベーションが上がりやすい。年齢はまったく給料に響かないため、10才以上年齢の離れているひとが自分の部下だという状況は少なくないため、やりづらい点もある。やはり中途より新卒のほうがキャリアレベルが高いイメージ(能力も高いからだと考える。)

評価対象になるのはやはり能力で、結果をのこさないことには昇進できないのが当たり前の環境である。ただ結果といっても、どうしても結果が分かりにくいプロジェクトもあるとは思われる。その際は開発途中もきちんと判断材料としてくれている。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-05-23

業界・企業の将来性


年代
27歳~29歳
職種
デジタルコンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
日本の景気にともなって本企業の業績はあがってきている。90年代のバブル低迷期から脱却し、現在は右肩上がりの状況が現在つづいているが、これはもちろんいつまでも続くものではない。一番最初のターニングポイントはやはり東京オリンピック。弊社のみならず、日本企業はこの東京オリンピック後、一旦景気が下がるのではないかと考えている。ただその低迷した企業さんを救いに行けるのはコンサルタントなので、現状はっきりしたことは言えない。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-05-23

総合的な転職・就職感


年代
27歳~29歳
職種
デジタルコンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
この企業で働くことをおすすめします。有給や傷病休暇、生理休暇がとりやすく、どんな意見も言えるので、とても風通りの良い会社だとおもっています。また、クライアントから求められるものが高い分、仕事はハードなこともありますが、その分成長スピードが他の会社よりも圧倒的に高いです。同じ年齢の周りの人と比べると、自分が責任の重い仕事をまかされていることに入社して1年後に気付きました。女性への配慮もとても手厚く、最近人数も増えてきました。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-05-23

女性の活躍


年代
27歳~29歳
職種
デジタルコンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
女性社員数のKPIを設けているなど、女性への配慮は手厚い。育休、産休の社員も昇進ができたり、職場環境的にはとりやすい。毎月アナウンスや産休などの制度の認識が広まっており、特に産休、育休をとりにくい環境を作らないように心がけられている。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-05-23

社内恋愛・社内結婚


年代
27歳~29歳
職種
デジタルコンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
特に忙しいプロジェクトなどで共に戦った仲間とは社内恋愛が生まれやすいと聞いたことがある。吊り橋効果ではないですが、、プロジェクトによりメンバーは毎回変わるので、出会いは比較的多い会社だと思います。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-05-23

職場の環境


年代
27歳~29歳
職種
デジタルコンサルタント
役職
コンサルタント
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
オフィスは溜池山王駅付近。最寄駅からだいたい徒歩10ふん(地下道あり)赤坂はオフィス街のため、ランチの時間帯は非常に混雑する。13時すぎてから出るのがベスト。さわ長というお蕎麦屋さんが、親子丼もそばも美味しく、おすすめ。

フリーアドレス(予約制)で、オフィスは綺麗だが社員数が増加しつづけているため、席が足りない状況で、都内にぞくぞくと拠点を増やしている。勝どきや麻布十番にも支店があり、おもにデジタル所属、開発者などが在中。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-05-23
インタビュー記事
  1. アクセンチュア株式会社はアイルランドに本社を構える外資の総合コンサルティング会社であり、世界で35万人以上の社員を擁するグローバルカンパニーである。 今回は、アクセンチュアに新卒採用で入社し、就業中に妊娠、出産、時短勤務を経験し、退職…

  2. 旧会計系の流れを組む、総合系コンサルティングファームの中でトップレベルの戦略コンサルティング部門を持つアクセンチュア株式会社。 以前、以下の記事でアクセンチュアでCRM領域におけるプロセスとシステムコンサルタントとして働くAさんに就職…

  3. アクセンチュア株式会社と言えば、コンサルタント企業として世界展開しており、世界的に有名な企業だが、アクセンチュアの日本法人は残業が月100時間を越えることも珍しくない、ド級に忙しい企業としても有名である。 一口にアクセンチュアといって…

  4. 旧会計系の流れを組む、総合系コンサルティングファームの中でトップレベルの戦略コンサルティング部門を持つアクセンチュア。外資系企業で、世界全体では社員数は29万人に上る。 また、ITコンサルティングの部門も得意としており、日本法人も社員…

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