損保ジャパン日本興亜株式会社

の転職・就職評判

業界:金融/保険

残業時間
36
時間
※月間残業時間、当サイトの口コミの平均

職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(2)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(3)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(4)
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損保ジャパン日本興亜株式会社 の口コミ投稿

仕事のやりがい


年代
27歳~29歳
職種
総合系エリア職
役職
主任
雇用形態
地域型総合職(エリア限定)/正社員
退職
女性
大変なことはたくさんありました。交通事故にあった方々とお話しをするので、初めから立腹されていたり、落ち込んでいたり、お怪我をされていたりとマイナスからスタートする仕事です。そこからお客様の気持ちを汲み取り、示談解決に向けて試行錯誤していきます。中には裁判になる事案もある中で、数年越しに解決し、初めは保険会社に強く当たっていたお客様にも、いつのまにか感謝されるようになっていることにはやりがいを感じました。
年収
500万円
残業時間
36時間/月
回答日
2018-05-09

採用される人材・採用時のランク調整など


年代
27歳~29歳
職種
総合系エリア職
役職
主任
雇用形態
地域型総合職(エリア限定)/正社員
退職
女性
忠実で素直さやまじめさが求められていると思います。個性が強すぎる人、奇抜な人、クリエイティブな発想を持っている人は比較的少ないです。女性の昇格にも力を入れているため、安定して長く働き続けたいという人は歓迎されます。

採用後に可愛がられるタイプは素直な人で、協調性がなく、自分の仕事に没頭ちがちな人材はあまり歓迎されません。個人プレイの業務が多い中で、いかに助け合うかが重視されます。
年収
500万円
残業時間
36時間/月
回答日
2018-05-09

人事制度・昇進


年代
27歳~29歳
職種
総合系エリア職
役職
主任
雇用形態
地域型総合職(エリア限定)/正社員
退職
女性
出世する人の特徴は正直つかめませんが、具体的には東大の院を卒業している方など、かなり高学歴の人々は、入社時の配属から通常の大学を卒業している人々とは違います。大学も国立や有名私立を卒業している社員が大半で、早稲田大学や慶応大学卒業者は社内でもコミュニティーが多くあります。具体的には経理等の内勤職に採用されやすいです。

また、古くからある会社のため、成果主義よりも年功序列や学閥の風土が強く根付いています。出世欲が強く成果もあげている社員にとってはもどかしさや不満を感じてしまうようですが、あまり出世欲もなく安定した生活を求める社員にとっては一定の安心感があります。
年収
500万円
残業時間
36時間/月
回答日
2018-05-09

残業時間・ワークライフバランス


年代
27歳~29歳
職種
総合系エリア職
役職
主任
雇用形態
地域型総合職(エリア限定)/正社員
退職
女性
定時は17時なのですが、私の法内残業時間は月21時間、法外残業は月15時間ほどで、比較的少ないと思います。自分のペースで仕事ができるため、個人的な用事がある日は定時の17時に帰り、何もない日は少し残るなど融通が利きます。遅くとも19時あたりには帰ることができるため、ワークライフバランスは取りやすいかと思います。

繁忙期は年明け、GW明け等の連休明けです。休日の間に処理されないままに事故の案件が増えていくため、残業が増えます。ただし有給取得はかなりしやすいです。毎月1日、5日連続休暇が年に2回取得できます。シフト勤務も推奨されていますが、実際に自らの希望でしている人はほとんどいません。会社側から上司のもとに、課の中で最低でも○人は取得するようにと指示が来るため、会社が推奨しているから、上司に頼まれたからという理由でしぶしぶ活用している場合がほとんどかと思います。
年収
500万円
残業時間
36時間/月
回答日
2018-05-09

年収・賞与(ボーナス)など待遇


年代
27歳~29歳
職種
総合系エリア職
役職
主任
雇用形態
地域型総合職(エリア限定)/正社員
退職
女性
総合系エリア職の場合、主任で約500万円、副長800万円、課長代理1000万円。入社5年目にはほとんど全員が主任になり、その後資格取得・業務実績を上げると10年目あたりで副長になります。副長までは昇格できる人も近年増加していましたが、課長代理は極めて少数で課長はエリア職の場合ほとんどありえません。女性活躍推進に力を入れているため、今後増加していくことは見込まれています。

年次が上がるごとに月給、賞与ともに少しずつ増加していきます。役職が同じ場合、同世代での年収差はほとんどありません。ただし入社10年目あたりから、主任でとどまり続ける場合とそこから副長に上がっていく場合とで差がでてきます。福利厚生は整っているほうかと思いますが、結婚祝い等の手当ては特に出ません。エリア職の場合、家賃手当は月1万円のみです。
年収
500万円
残業時間
36時間/月
回答日
2018-05-09

業界・企業の将来性


年代
27歳~29歳
職種
総合系エリア職
役職
主任
雇用形態
地域型総合職(エリア限定)/正社員
退職
女性
安田財閥を起源としている会社のため、基本的にはお客様からも信頼してもらっており安泰だと感じていました。ただ、損保ジャパンと日本興亜が合併してからは、高所得者の早期退職を募ったり、グループ企業や代理店への出向をはかったりと、人員削減が進んでいます。出向後、3年以内に辞令が出ない場合は基本的に片道切符で戻ることができないようです。大きな会社だから安泰だと思い入社した人々にとっては、思っていたものと異なる状況になる可能性があります。
年収
500万円
残業時間
36時間/月
回答日
2018-05-09

総合的な転職・就職感


年代
27歳~29歳
職種
総合系エリア職
役職
主任
雇用形態
地域型総合職(エリア限定)/正社員
退職
女性
女性はこの企業で働くことをおすすめします。なにより休暇がとりやすく、融通が利く会社です。仕事柄お客さまに怒鳴られたり、罵声を浴びせられることはありますが、必ず誰かが助けてくれます。女性だけで危険な面談に行くこともなく、守られている環境にあります。男性は逆に女性ではできない危険な仕事を任されることも多く、残業時間も女性より大幅に多いです。休日でも代理店からも連絡がきたりと、気持ち的に休める時間は少ないです。
年収
500万円
残業時間
36時間/月
回答日
2018-05-09

女性の活躍


年代
27歳~29歳
職種
総合系エリア職
役職
主任
雇用形態
地域型総合職(エリア限定)/正社員
退職
女性
女性管理職は増加していますが、実際に仕事ができるから認められているというより、世間にそのような会社だと思われたいから数人途用しているという印象です。育休・産休は取りやすく、旦那の転勤に伴って勤務地変更の申請もできるため、寿退社をする人は非常に少ないです。時短勤務の人も各部署に数人いたりするため周囲も優しいですが、待遇は薄給と聞いています。
年収
500万円
残業時間
36時間/月
回答日
2018-05-09

社内恋愛・社内結婚


年代
27歳~29歳
職種
総合系エリア職
役職
主任
雇用形態
地域型総合職(エリア限定)/正社員
退職
女性
女性の比率がかなり高い会社なので、男性はほとんど全員社内恋愛です。反対に女性は社内だけで探そうとしても争奪戦になるため、合コン等の出会いの場に積極的に参加しています。社外の出会いは仕事上ではほとんどありません。
年収
500万円
残業時間
36時間/月
回答日
2018-05-09

職場の環境


年代
27歳~29歳
職種
総合系エリア職
役職
主任
雇用形態
地域型総合職(エリア限定)/正社員
退職
女性
兵庫県勤務で、オフィスの神戸みなと元町ビルは、地下鉄海岸線みなと元町駅から3分、阪急花隈駅から5分、JR神戸線元町駅から10分で着きます。JRからは一番遠いのですが、商店街の中を通過していくことができるためあまり濡れずに尽きます。

中華街が近いこともあり、周囲は中華料理のランチがたくさんあります。ビーフンで有名なケンミンのお店が近く、お昼休みには行列ができるほど人気です。元町大丸までも10分ほどで着くので、仕事帰りにお買い物をするにも最適な立地です。
年収
500万円
残業時間
36時間/月
回答日
2018-05-09
インタビュー記事
  1. 損保ジャパン日本興亜株式会社(正式名称:損害保険ジャパン日本興亜株式会社)は、国内、海外にその拠点を持つ社員数3万人弱の損害保険事業を行う大企業だ。2015年、月例給2%ベースアップすることを決定、「ワークスタイルイノベーション」のためシフ…

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