みずほ証券株式会社

の転職・就職評判

業界:金融/証券・商品先物取引

平均年収
659
万円
平均年齢
37.3
勤続年数
12.3
従業員数
5319
※有価証券報告書(平成24年3月31日まで1年分)より
残業時間
60
時間
※月間残業時間、当サイトの口コミの平均

職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(1)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(2)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(2)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(2)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(2)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(2)
当サイトは企業の社員・元社員の勤務環境に関する口コミ掲載サイトです。そのため、掲載内容は個人の主観や記憶に基づく内容となりますが、これらをご認識いただけた方のみ、ご利用をお願いいたします。
みずほ証券株式会社 の口コミ投稿

仕事のやりがい


年代
37歳~39歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
特定職/正社員
退職
女性
やりがいは、やはりおすすめした商品が値上がりして顧客に喜んでもらえる時に感じます。逆に、おすすめした商品が値下がりした時のフォローが大変です。また、値下がりして元の値段に戻る見込みがないため、顧客に損失を負ってもらって売却して頂く時は精神的に辛いです。
年収
500万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-03-23

採用される人材・採用時のランク調整など


年代
37歳~39歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
特定職/正社員
退職
女性
未経験者で活躍できるのは自己研鑽を怠らず常に勉強し、それを顧客にアピールできる人だと思います。上司や顧客に叱咤されることも多いので、打たれ強い性格の人が向いていると思います。難しいことを噛み砕いてわかりやすく説明できる能力は必要だと思います。

経験者については、みずほ証券の社風は与えられた販売目標をこなす方向性であり、販売する商品もほとんど会社に決められていました。ですので、自分が良いと思う商品を売りたいという人には向いていないかもしれません。
年収
500万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-03-23

人事制度・昇進


年代
37歳~39歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
特定職/正社員
退職
女性
昔は営業のスキルが高い人が評価され出世していっていましたが、最近はそれよりも、社内のコミュニケーションやアピールが得意な昇進しているように感じます。成果主義ではあるとは思いますが、その成果自体は、顧客に向けられた営業ではなく、会社に、銀行員に向けられた営業の成果が必要です。

顧客に向き合う能力の高い営業員が評価されるのではなく、会社に貢献しているかどうかが評価されている印象です。
年収
500万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-03-23

残業時間・ワークライフバランス


年代
37歳~39歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
特定職/正社員
退職
女性
定時は17時ですが、その時間に帰ることは難しかったです。和足は月の目標に達することができず、営業活動や翌日以降の仕組み作りのために毎日20時過ぎまで残業していましたので、月に60時間位は残業がありました。ただ、残業の中には自己啓発の分類になる残業時間があり、その時間は残業代もつきません。自己啓発残業を除くと、月45時間ほどになるかと思います。また、これとは別ですが朝も早く、8時10分始業でしたが7時半には出社し、営業の支度や後輩の指導等があります。ワークライフバランスに関しては週1の早帰りデーがありましたが、私はほぼ早帰りできませんでした。

有給休暇は夏の5日と冬の3日は取るように言われていたため自分は毎年取っており、周りもほぼ全員取っていました。それ以外の有給休暇は事情がなければ取りにくい雰囲気を感じました。私も家族や自分の健康問題のためやむなく以外は取ったことはありません。

繁盛期も閑散期もなく常に仕事を取って来る雰囲気です。
年収
500万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-03-23

年収・賞与(ボーナス)など待遇


年代
37歳~39歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
特定職/正社員
退職
女性
会社には支店長がトップでおり、その下に法人部長とリテール部長がおりました。法人部長と法人課長は兼任でしたので、法人部長の下には法人課員がおりました。リテール部長の下にはリテール課長がおり、その下に私たちリテール課員がおりました。全ての社員が、転勤ありの総合職か転勤無しの一般職か選択でき、当然ながら総合職のほうが昇格でき、給料も高いです。

私は大学卒業後一般職で入社し約16年勤務しましたが、基本給は年々少しずつ上がり、退職時の年収はおよそ500万円ほどでした。一方、私と同じ年代の総合職ですと、およそ950万円~1050万円、課長クラスでおよそ1090万円、部長クラスでおよそ1200万円くらいの年収があるそうです。

ボーナスは、勤続年数と営業成績によってクラスが分けられ、そのクラスの中でさらに半期の成績ごとに何段か分けられボーナス支給額が決まっていました。
年収
500万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-03-23

業界・企業の将来性


年代
37歳~39歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
特定職/正社員
退職
女性
親会社がメガバンクなので、そういった意味では安泰かなとは感じます。

ただ、業界団体でいうとネット証券の普及やAIの台頭などが脅威になってくると思います。証券営業の仕事がなくなるとは思いませんが、これからは証券会社に担当者がいるということの付加価値がなければ ネット証券やAIに勝てなくなるのではないかという懸念事項はあります。

また、ワークライフバランスという意味でも、残業時間が多く、精神的にも激務であり、仕事のストレスはかなりあるので、そういった働き方の面でも改善が必要かと思います。
年収
500万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-03-23

総合的な転職・就職感


年代
37歳~39歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
特定職/正社員
退職
女性
トータルで考えると私の意見としては仕事はおすすめしません。前述したように精神的にも肉体的にもかなり激務だからです。帰宅も遅いですが朝もかなり早く出勤しなければいけません。私は電車通勤でしたが朝6時半の電車に毎朝乗っていました。

男性であれば出世目指していくこともできると思いますが、男性主体の会社で、女性で出世するのはかなり難しいと思いました。女性が一度育休や産休を取得すると担当顧客は他の営業員に変わりますので、育休・産休から復帰しても戦力になるのに時間がかかるなど、難しい部分があるためです。ただし、その部分はこれから変わってくるのかもしれません。また、親会社の銀行との連携が強化されてから、セキュリティ上仕方ないのでしょうが、顧客情報の取り扱いの手続きが煩雑で時間を取られ、仕事が大変になったと感じました。
年収
500万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-03-23

女性の活躍


年代
37歳~39歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
特定職/正社員
退職
女性
全国100店舗中、女性で支店長になったのは一人だけです。支店には女性の課長が3人いました。ある程度勤続年数が長く、ある程度営業成績が良ければ、課長レベルには割となりやすいと思います。しかし、それ以上の昇格はかなり大変です。

女性管理職は残業時間が発生しても管理職ですので残業代はつきませんし、かつ私たちより帰宅も遅かったので、女性管理職と育児の両立は、かなり難しいと思います。
年収
500万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-03-23

社内恋愛・社内結婚


年代
37歳~39歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
特定職/正社員
退職
女性
私たちより一つ上の世代は社内恋愛の末に結婚というパターンが多かったようです。私の代々の上司も皆そうでした。ただ私たち世代以降はあまり社内恋愛はなく、学生時代の友人が開いたコンパなどで出会うパターンが多かったです。
年収
500万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-03-23

職場の環境


年代
37歳~39歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
特定職/正社員
退職
女性
営業活動はオフィスで電話しようが外回りしようが基本的には自由でしたが、スタイルとして、私のいた支店では午前中はオフィスで電話セールスをし午後から外回りする営業員が多かったです。
年収
500万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-03-23
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  1. みずほ証券株式会社はみずほフィナンシャルグループの証券会社である。日経ヴェリタスの人気アナリストランキングや専門誌のInstitutional Investorのオール・ジャパン リサーチチームランキングでも好成績を収めている。 今回…

  2. みずほ証券株式会社は日本の大手証券会社で、みずほフィナンシャルグループに属する。 新卒採用でみずほ証券株式会社に採用されたIさんは、同社に営業職として勤務している。 「新入社員は入社後一年間、新規開拓営業を行います。4月の入社から約…

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