キヤノンITソリューションズ株式会社

の転職・就職評判

業界:情報/ソフトウェア・システム・コンサルティング

残業時間
15
時間
※月間残業時間、当サイトの口コミの平均

職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(3.5)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(3.5)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(1.5)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(2.5)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(2)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(1.5)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(1)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(3)
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キヤノンITソリューションズ株式会社 の口コミ投稿

仕事のやりがい


年代
47歳~49歳
職種
システムエンジニア
役職
ポジション3
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
大変なところは、プロジェクトの計画作成が厳しかったことです。プロジェクト計画をフォーマット通りに記載しないと、社内の承認が下りないため、その記述に苦労しました。また、プロジェクト管理部門の承認が下りないと、見積もりや提案書を顧客に提出できないルールのため、その手続きが大変でした。利益など、数字の管理が厳しいものがありました。私は経験がないですが、赤字が許されないのは当然ですが、予定の利益を上げることができない場合も、プロジェクト管理の問題など、厳しい原因の追究があったようです。
年収
520万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-10-11

採用される人材・採用時のランク調整など


年代
47歳~49歳
職種
システムエンジニア
役職
ポジション3
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
中途入社で入社しましたが、入社当時、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー職を多く募集していました。その際、金融システム開発の経験と、PMPの資格を保有していたことが決め手となりました。入社時のランクなどは適正だったと思います。

入社以降、昇給の条件が厳しいため、なかなか給料が上がららず、逆に年を経るにつれ、手当が廃止され、給料が下がるという現実に直面しました。

現在は中途採用より新卒入社の方が年収面では厳しいと思います。昇給条件が厳しくなっているため、なかなか昇給も昇格もままならず、新入社員の時の給料が数年続くといった人もおります。
年収
520万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-10-11

人事制度・昇進


年代
47歳~49歳
職種
システムエンジニア
役職
ポジション3
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
出世コースとしては、金融システム開発で管理職やプロジェクトマネージャーとして実績を上げた人です。評価制度はポジション別で、一定の基準を満たし、評価会議で認められれば昇格します。ただ、相対評価のため、よほどの実績をあげないと昇格できず、新人などポジションが低い人はなかなか上にあがることができず、納得いかない人も多いのが実情でした。
年収
520万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-10-11

残業時間・ワークライフバランス


年代
47歳~49歳
職種
システムエンジニア
役職
ポジション3
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
月の残業は20から30時間程度だったと思います。有休消化数は夏季休暇2日を含め、7日ほどでした。

ワークライフバランスは取りづらいものがありました。電車遅延で遅刻した場合も働いていないという理由で給料が差し引かれていました。また、忙しさが常態化していたため、有給休暇を取得するのも言い出しづらい雰囲気があります。オペレーターなど、一部職種はシフト勤務でしたが、それ以外は所定の勤務時間で働くことになっていました。フレックス勤務制度は以前あったものの、廃止されました。在宅勤務は認められていません。
年収
520万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-10-11

年収・賞与(ボーナス)など待遇


年代
47歳~49歳
職種
システムエンジニア
役職
ポジション3
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
役職なし:リーダー400万~600万円
30歳頃からリーダーを任されることが多いです。ポジションによって給料に差が開きます。ポジション3ならば400万から500万。ポジション4ならば500万から600万といった感じでした。ポジション4は大型案件のリーダーを任されることが多いです。

課長、プロジェクトマネージャー700万円
リーダーで実績を積み、プロジェクトマネージャー認定制度で認定されればプロジェクトマネージャーになることができます。プロジェクトマネージャーは管理職のため、残業代がありません。残業代がないため、プロジェクトマネージャーになったばかりの頃はリーダーに比べて年収が少ないとの声が多かったです。

部長:1000万円
部長以上になると年収が格段に上がるといった感じでした。

なお、役職なしの箇所で記載しましたポジションとは、社員のランクのようなもので、1~5まであり、1は高卒・専門学校卒の新入社員が該当するため、大卒の場合は2からスタートとなります。3が小中規模開発のリーダー、4が大規模開発のリーダー、5が管理職(課長・プロジェクトマネージャー)となっています。

業績評価(Sランク)とともに、各ポジションで定められた所定の資格の保持が必要で、それが事業部や会社の考課会議で認められれば上位ポジションに上がれるという仕組みです。ただ、業績評価がSランクとなるためには、事業部全員(数百名)のうち、相対評価で上位数パーセントの評価をされなければSランクとならず、大抵はAランク、またはBランクとなります。このため、なかなか上位に上がることができず、必然的に給料が上がらないということになります。
年収
520万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-10-11

業界・企業の将来性


年代
47歳~49歳
職種
システムエンジニア
役職
ポジション3
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
SI事業を主力事業としているため、将来は厳しいものがあると思います。特にユーザー企業がSalesforceやAWSなどのクラウドにどんどん移行している中、SalesforceやAWSでの開発に関するノウハウの蓄積が遅れていた現状がありました。また、開発のノウハウを売りにしているというよりは、プロジェクト管理を売りにしていたところがあるので、開発の環境や手法が大きく変わる中で従来の手法に固執するところがあり、対応への難しさがあるのではないかと思います。
年収
520万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-10-11

総合的な転職・就職感


年代
47歳~49歳
職種
システムエンジニア
役職
ポジション3
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
おすすめしません。主力事業であるSIによるシステム開発が頭打ちであるためです。そのため、納期や条件が厳しい仕事が多かったです。また、ポジションに応じた評価ではなく、部門全員の中での相対評価であるため、その中で上位にランクされないと昇給できない仕組みとなっているため、よほどの実績を上げないと、なかなか昇給できません。このため、事業に対する先行きの不安、仕事がきつく、頑張っても給料がなかなか上がらないことがあり、社内には閉塞感が漂っていました。
年収
520万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-10-11

女性の活躍


年代
47歳~49歳
職種
システムエンジニア
役職
ポジション3
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
女性管理職の道は開けているとは言い難いです。課長以上を見ても、女性管理職は数人しかいませんでした。また、体育会のような企業体質があるため、育休や時短勤務が取りづらい雰囲気がありました。育児と仕事の両立は難しい所があります。
年収
520万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-10-11

社内恋愛・社内結婚


年代
47歳~49歳
職種
システムエンジニア
役職
ポジション3
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
社内恋愛、社内結婚はほとんどありません。また、会社としても推奨やイベントはありません。多くは社外のイベントで知り合いになり、結婚するというパターンでした。仕事で相談できるためか、同業他社が多かったように思います。
年収
520万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-10-11

職場の環境


年代
47歳~49歳
職種
システムエンジニア
役職
ポジション3
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
最寄駅は泉岳寺で、駅から徒歩2分ほどでした。近くにコンビニエンスストアがあったものの、レストランなど、食事できる場所が少なかったです。

オフィスの中にはリラックススペースがあり、そこではコーヒーやお菓子などを購入できました。駅から操車場が見えるため、良い気分転換になりました。座席は固定で、備えられているキャビネットに荷物を入れておりました。ただ、机は狭く、間仕切りがないため、プライベートの空間が保たれているとは言い難いです。
年収
520万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-10-11

仕事のやりがい


年代
34歳~36歳
職種
営業技術
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
仕事のやりがいを感じるときは、自分の担当している案件が良い結果になると、週報等の場で売り上げ面などが部門の業績にどれだけ良い影響を与えているか確認することができ、やりがいを感じます。個人的に自分の仕事の成果が目に見て取れることでモチベーションアップにつながります。ただその成果が最終人事評価につながるかどうかは、わからない部分ではあります。

なお人間関係は良好で、業務時間外の休日などに共通の趣味をもった仲間と過ごす機会が多いです。そういう場が苦手な人でも、強制参加しないといけないような雰囲気ではないので、マイペースに過ごすことはできます。
年収
450万円
残業時間
5時間/月
回答日
2018-03-29

採用される人材・採用時のランク調整など


年代
34歳~36歳
職種
営業技術
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
未経験者はどんなことでも毛嫌いせず学んで自分のものにしようとする姿勢を感じられれば、最初は結果が伴わずと職場には受け入れられると思います。

経験者はもちろん即戦力として期待されますので、社会人としてスキル(あいさつや報告連絡相談など)は指導せずとも身についており、これまでの経験で身についているビジネススキルを発揮しつつ職場になじもうとする姿勢があれば、とても働きやすい職場になるのではないでしょうか。
年収
450万円
残業時間
5時間/月
回答日
2018-03-29

人事制度・昇進


年代
34歳~36歳
職種
営業技術
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
転勤を受け入れる社員は良い評価を受けている印象です。年功序列の要素はほとんどなく、完全成果主義です。そのため、良い人事評価が得られなければ、30歳を過ぎてもアルバイトのような手取り額になってしまいます。その人事評価は不透明のように思われ、直属の上司には非常に良い評価をされても、最終人事評価はかなり低くなり、その経緯もよくわからないため、納得するのは難しいです。

個人の頑張りだけでなく、所属している部署の業績も大いに影響されているのだと思います。またどの会社でも同じだと思いますが、日ごろ上司との関係性を良好にしなければよい評価を得られません。
年収
450万円
残業時間
5時間/月
回答日
2018-03-29

残業時間・ワークライフバランス


年代
34歳~36歳
職種
営業技術
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
ワークライフバランスはかなりとれている会社だと思います。所属部署や案件によると思いますが、私の部署では残業はとても少なく月10時間を超えることはめったにありません。私自身は月平均4~5時間程度の残業になります。残業0の月もあります。

また有給も取得しやすく、有給申請すれば却下されることはありません。うまく調整すれば1週間の連続した休暇も年に4回は取得できます。長期休暇は夏休み、年末年始、ゴールデンウィーク、フリーバカンスの際に取得できます。フリーバカンスとは年に1度、好きなタイミングで連続5日間の有給消化を推奨する制度です。

また勤続5年ごとにリフレッシュ休暇があり、連続5日間の休暇と臨時ボーナスとして5万円が支給されます。
年収
450万円
残業時間
5時間/月
回答日
2018-03-29

年収・賞与(ボーナス)など待遇


年代
34歳~36歳
職種
営業技術
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
年功序列はほとんどなくほぼ完全に実力主義です。
上の方は予測ですが、役職ごとの年収は役職無しで350~500万、課長クラスで600~700万、部長クラスで700~800万、事業部長クラスで1000万以上といった感じでしょうか。

福利厚生としては家族手当、住宅手当等はなく、役職無し社員は手取りはとても物足りないものになります。どちらかといえば毎月の給与よりボーナスでドカンともらう傾向にあると思いますが、それにしても給与面の待遇は不足を感じています。

給料を上げるには毎年連続してT評価(TOP評価)の人事評価を受ける必要があるのですが、相対評価主義であり、T評価を受けられる社員は全体の10%未満になります。そのためどれだけ個人で頑張っても、所属している部門の業績が悪かったり上司と馬が合わなかったりすればT評価を受けることは至難の業です。
年収
450万円
残業時間
5時間/月
回答日
2018-03-29

業界・企業の将来性


年代
34歳~36歳
職種
営業技術
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
やはり大手機械メーカーのキヤノングループということもあり、キヤノンの技術を使った高品質な提案ができます。またキヤノンマーケティングジャパン株式会社の営業部隊とともに仕事をする機会が多々あるため、多種多様な業界、会社のお客様と接することができ、とても刺激的です。

ただキヤノンとしてカメラや複写機以外の次の成長事業の芽は出ているとは言い難いので、今後も会社として安定して成長するかどうかは疑問が残ります。キヤノン本体に関して言えば、新規事業として医療機器やネットワークカメラなどの事業を育て、一般の方が「キヤノン」といえば思い浮かぶような事業にしようとしており、キヤノン株式会社としては非常に期待できる事業だと思います。ただ、現状キヤノンITソリューションズ株式会社としてその流れにどう乗っかっていくかは、まだ私のような末端社員には見えず、何とも言えないため疑問が残るという意味です。

しかしキヤノン株式会社の新規事業が大きくなれば、キヤノンITソリューションズ株式会社に機能開発等の業務を担う可能性が高いため、そういう意味では将来性はあるのではないかとも思います。
年収
450万円
残業時間
5時間/月
回答日
2018-03-29

総合的な転職・就職感


年代
34歳~36歳
職種
営業技術
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
当人の志向によると思います。給与面は良いとは言えなくても、自分の時間がたくさんあり趣味や余暇を充実させていと思っている方にはとてもいい会社だと思います。がっつり稼ぎたい、仕事に生きたいというような方には物足りない、もしくは不満に感じる会社になるのではないでしょうか。

個人的には休暇が取得しやすく自分の時間は多くとれるので良いと思っていますが、人事評価が不透明で且つ給与面等の待遇に不満を感じるので、個人としてはトータルではほかの方にお勧めはしません。
年収
450万円
残業時間
5時間/月
回答日
2018-03-29

女性の活躍


年代
34歳~36歳
職種
営業技術
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
女性の管理職はいないことはないですが、絶対的に数は少ないと思います。

ただ私の周りでは育休・産休を取得している女性も多く、子供がいるから退職する女性は少ないと思います。また時短勤務をしている女性も多く、仕事と家庭を両立できている方が多いのではないのでしょうか。
年収
450万円
残業時間
5時間/月
回答日
2018-03-29

社内恋愛・社内結婚


年代
34歳~36歳
職種
営業技術
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
社内恋愛はめったに見かけません。社外の方と結婚、恋愛をしている方が大部分だと思います。社内恋愛していたとしてもおおっぴろげにはしていないです。

過去の例では、同部内での恋愛が周知されるとどちらか片方が異動されるケースがありました。
年収
450万円
残業時間
5時間/月
回答日
2018-03-29

職場の環境


年代
34歳~36歳
職種
営業技術
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
勤務地:東京(品川)
年収
450万円
残業時間
5時間/月
回答日
2018-03-29
インタビュー記事

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