株式会社FTS

の転職・就職評判

業界:メーカー/車・輸送用機器

残業時間
25
時間
※月間残業時間、当サイトの口コミの平均

職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(4)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(1)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(1)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(1)
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株式会社FTS の口コミ投稿

仕事のやりがい


年代
30歳~33歳
職種
工場生産
役職
なし
雇用形態
生産職(工場作業職)/正社員
退職
男性
大変なところは、作っている車種が高級車が多く、いくら内部とはいえ品質がかなり厳しいものでしたので、検査などは結構細かく実施していました。しかし、お客様の希望する品質の製品をしっかり作っているというやりがいもありました。

勤務環境については場所にもよるのですが、基本的に工業油を使用するので、あまりきれいな環境で仕事をしていたとは言えません。鉄粉や粉塵など舞っている時間もありマスク、保護メガネの着用など義務づけられていました。
年収
350万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-04-16

採用される人材・採用時のランク調整など


年代
30歳~33歳
職種
工場生産
役職
なし
雇用形態
生産職(工場作業職)/正社員
退職
男性
未経験者の場合、職務の内容が未経験なため、既存の社員にはできない斬新な発想や業務の改善方法などが期待されます。性格は素直で真面目なほうが歓迎されると考えられます。教育の観点からみても、言ったことを素直にやってくれる、真面目に職務を遂行してくれるなどの利点があります。スキルは特に必要はありません、ゆっくりと作業を覚えていってくれればいいという社風でした。

経験者の場合、職務内容が会社は違えど内容が似通っていたりするので、1から10まで教える必要がなく、自分で考えて動いてくれる方である必要がありますし、転職されてくるのは実際そういった方々です。教育者の負担か減り、その分の人件費を浮かせることが容易にできます。未経験者の場合と同じ理由で、真面目で素直なほうが良いと思います。スキルは、機械の修理、溶接などができれば歓迎といった状況でした。
年収
350万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-04-16

人事制度・昇進


年代
30歳~33歳
職種
工場生産
役職
なし
雇用形態
生産職(工場作業職)/正社員
退職
男性
工業大学などを卒業し、自動車部品に関する知識、技術を持ち、現場環境の改善(コスト面、環境面、生産性の効率など)ができ、現場のリーダーとして活躍できるようにあらかじめ教育を受けている人物は昇進していると思います。もしくは、有名大学などで経済を学び、ほとんど現場作業を経験することなく会社の経営戦略など会社の運営に関する業務に従事している方です。

成果主義というよりかは、あらかじめ出世コースに乗っている人物が順当に出世していくというイメージです。基本的に現場で働いている人間が出世するというのは殆どないと思われました。
年収
350万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-04-16

残業時間・ワークライフバランス


年代
30歳~33歳
職種
工場生産
役職
なし
雇用形態
生産職(工場作業職)/正社員
退職
男性
残業時間は月に20時間~30時間くらいに収まっていました。残業発生理由は取引先の生産拡大による生産数の増加などです。繁忙期は40時間くらい、閑散期は10時間残業していました。

基本、土日が休日でしたので仕事とプライベートのバランスはしっかりとれているほうかと思います。有給休暇に関しては、課内で月の希望を出し、希望が被った際には譲り合うなど社員が協力して消化をしておりましたので、取得はしやすかったです。

長期休みは平均して9日間程度で正月、GW、お盆の年3回ありました。(祝日ではない日も公休として扱われていました)
年収
350万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-04-16

年収・賞与(ボーナス)など待遇


年代
30歳~33歳
職種
工場生産
役職
なし
雇用形態
生産職(工場作業職)/正社員
退職
男性
上から順に社長、専務、常務、各工場の工場長、品質管理部、経理部、製造部の部長、各部の課長、係長、班長などの役職がありました。役職ごとの年収は大体にはなりますが、工場長:1000万、部長:800万、課長:600万、係長:500万、班長:450万位だったと記憶しております。

手当の種類は、交通費:1万から2万程度、夜勤手当:基本給の25%増し、残業手当:夜勤手当と同等、住居手当:単身者5000円・妻帯者10000円などです。

昇給タイミングは毎年4月で、同年代では殆ど年収差はありません。部署と時期によって忙しさに差が出る部署があるので、残業分が多少の差異は生んでいます。中途と新卒ではあまり差はなかったように思います。
年収
350万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-04-16

業界・企業の将来性


年代
30歳~33歳
職種
工場生産
役職
なし
雇用形態
生産職(工場作業職)/正社員
退職
男性
取引先がトヨタということもあり、仕事自体は恒久的に有ると思います。そのほかにホンダなどとも取引があり、国内シェアは50%を超えていたので、しばらくの間は安泰ではないのかなと思っております。

危ない点としては、作業の危険管理が十分にできていないと思うところがあり、私の在籍期間に何か起こったというわけではありませんが、事故の発生などを心配しています。
年収
350万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-04-16

総合的な転職・就職感


年代
30歳~33歳
職種
工場生産
役職
なし
雇用形態
生産職(工場作業職)/正社員
退職
男性
工場のライン勤務が苦にならない方なら、給料、待遇などを考えれば、おすすめできるのではないかなと思います。人間関係に関しても基本的に仲良くやっており、休日も社内のサークル活動など充実できる面もあり、一般的に見て人付き合いができる方なら問題なく就業できる環境だとは思います。

作業内容は単調なものが多く簡単な内容ですので、特に必要なスキルがいるというわけでもなく、精神的にも気楽にやっていける環境だと思っています。
年収
350万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-04-16

女性の活躍


年代
30歳~33歳
職種
工場生産
役職
なし
雇用形態
生産職(工場作業職)/正社員
退職
男性
業務の内容から女性社員はほとんどおらず、いたとしても派遣社員が多く、私の知る限りでは女性の管理職は会社にはいませんでした。体力仕事も多かったので、育児と両立はできる環境ではなかったと思います。
年収
350万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-04-16

社内恋愛・社内結婚


年代
30歳~33歳
職種
工場生産
役職
なし
雇用形態
生産職(工場作業職)/正社員
退職
男性
社内恋愛、結婚は先述した通り男性の職場なのでありませんでした。出会いの場は基本個人の趣味、または合コンなどが多かったです。よくある話としては会社内のサークル活動で他サークルなどと交流をし、その中でといった話は聞いていました。
年収
350万円
残業時間
25時間/月
回答日
2018-04-16
インタビュー記事

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